寧波交富商業(yè)有限公司是寧波交通投資集團有限公司一級全資子公司,公司成立于2022年4月,注冊資本20000萬元,主要負責(zé)集團體系內(nèi)的資產(chǎn)管理、商業(yè)開發(fā)以及高速公路沿線產(chǎn)業(yè)的開發(fā)管理。至2023年底,公司合并總資產(chǎn)12億,凈資產(chǎn)8億,擁有控參股企業(yè)6家,其中全資子公司5家、參股公司1家。公司下設(shè)6個職能部門、4對服務(wù)區(qū)。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本要求
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)具備國家承認的學(xué)歷學(xué)位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷等要求;
(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷取得時間統(tǒng)一截至2024年7月5日;
(四)985、211、省內(nèi)優(yōu)質(zhì)院校優(yōu)先,擇優(yōu)錄取。
(五)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4、與原單位有勞動糾紛的;
5、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
序號 | 招聘崗位 | 需求人數(shù) | 崗位勝任要求 | 主要工作內(nèi)容 |
1 | 綜合管理部 綜合管理崗 | 1 | 1、35周歲及以下; 碩士研究生及以上學(xué)歷; 中文類、新聞學(xué)、管理類、經(jīng)濟類、法學(xué)等相關(guān)專業(yè); 4、具備良好的語言表達、綜合文稿寫作能力,專業(yè)分析和創(chuàng)新能力,熟悉辦公室各項工作任務(wù),有較強的執(zhí)行力; 5、中共黨員優(yōu)先。 | 主要負責(zé)組織人事、行政文秘相關(guān)工作。 |
2 | 商業(yè)運營部 綜合管理崗 | 1 | 1、35周歲及以下; 2、碩士研究生及以上學(xué)歷; 3、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、新聞傳播、法學(xué)、計算機技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。 | 主要負責(zé)商業(yè)運營、業(yè)務(wù)開發(fā)、數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作。 |
3 | 服務(wù)運營部 綜合管理崗 | 1 | 1、35周歲及以下; 2、碩士研究生及以上學(xué)歷; 3、工程類、管理類、計算機技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。 | 主要負責(zé)設(shè)施設(shè)備管理、數(shù)據(jù)分析、服務(wù)運營相關(guān)工作。 |
4 | 資產(chǎn)管理部 綜合管理崗 | 1 | 1、35周歲及以下; 2、碩士研究生及以上學(xué)歷; 3、經(jīng)濟類、金融類、資產(chǎn)管理、工商管理、行政管理、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 4、熟悉國有資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。 | 主要負責(zé)資產(chǎn)管理、采購管理、受資企業(yè)管理相關(guān)工作。 |
5 | 安全保障部 綜合管理崗 | 1 | 1、35周歲及以下; 2、碩士研究生及以上學(xué)歷; 3、工程類、管理類、計算機技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。 | 主要負責(zé)安全管理、現(xiàn)場安全相關(guān)工作。 |
6 | 服務(wù)區(qū) 綜合管理崗 | 2 | 1、35周歲及以下; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、計算機技術(shù)類、工程類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 | 主要負責(zé)服務(wù)區(qū)一線管理相關(guān)工作;工作地點為慈城、鎮(zhèn)海、象山、南岸服務(wù)區(qū),具體按實際情況統(tǒng)一安排。 |
四、招聘程序
(一)報名方式與時間
報名時間:2024年6月26日-2024年7月5日
報名方式:
1、采用電子簡歷投遞報名方式,簡歷均需使用公司指定招聘登記表模板(詳見附件,并自行下載),投遞時需在郵件標題處注明:姓名+應(yīng)聘崗位。
2、發(fā)送應(yīng)聘材料至電子郵箱512287793@qq.com(以郵件送達時間為準,如投遞條件合適,將會電話聯(lián)系)。
(二)資格初審
1、對應(yīng)聘人員報考資格進行初審,根據(jù)崗位匹配度擇優(yōu)篩選應(yīng)聘簡歷,確定參加筆試人選的,會通過電話、短信或郵件形式通知入圍人員,未進入筆試人員不再另行通知。
2、資格審查貫穿全過程,應(yīng)聘者對所提供材料的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的,即取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
對通過資格初審的人員進行筆試。筆試時間、地點另行通知。按筆試分數(shù)高低以3:1的比例確定面試對象,并以電話、短信等形式通知參加面試人員,未進入面試人員不再另行通知。
(四)面試
面試具體時間、地點、形式另行通知。面試結(jié)束后,按照筆試成績和面試成績占比4:6合成報考者總成績,按照招考崗位人數(shù),根據(jù)總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象(總成績并列的,以筆試成績高者優(yōu)先)。如確無合適人選,該崗位可空缺。
(五)公示、體檢、考察
公司統(tǒng)一組織體檢和考察,體檢合格者進入考察,體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄錄用資格??疾旖Y(jié)束后,對擬錄用人員在寧波國資委網(wǎng)站上進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。
(六)錄用
擬錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消錄用資格。在體檢、考察、公示、錄用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補,遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理錄用手續(xù)。
聯(lián)系人:袁老師
聯(lián)系電話:15869397277
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2024/6/19/art_1229116730_4401899.html