01學(xué)院簡介
南方醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院于2005年成立，現(xiàn)有專任教師80人，其中教授34人，副教授33人；研究生導(dǎo)師55人，其中博士生導(dǎo)師28人。擁有國家杰青、國家特支計劃、國家百千萬人才工程、科技部“中青年科技創(chuàng)新”領(lǐng)軍人才、國家海外高層次人才、國家優(yōu)青、國家重大人才工程青年學(xué)者等國家級人才13人次。擁有藥學(xué)一級學(xué)科博士后科研流動站，藥學(xué)一級學(xué)科博士、碩士學(xué)位授權(quán)點，藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點及藥學(xué)和臨床藥學(xué)兩個本科專業(yè)。藥學(xué)專業(yè)為廣東省名牌特色專業(yè)，2019年獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點并以新標(biāo)準(zhǔn)首家通過教育部專業(yè)認(rèn)證。臨床藥學(xué)專業(yè)于2020年獲批國家級一流專業(yè)建設(shè)點。建有全國藥學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)示范基地和2個廣東省教學(xué)示范中心?，F(xiàn)有國家藥監(jiān)局藥物代謝研究與評價重點實驗室、廣東省新藥篩選重點實驗室、粵港澳新藥篩選聯(lián)合實驗室等省部級以上科研平臺8個。
2024年5月，藥理與毒理學(xué)ESI位居全球第64名，排名全球前0.51‰；化學(xué)ESI排名全球前0.48%，材料科學(xué)ESI排名全球前0.38%。
02招聘崗位
【普通青年骨干教師 1 名】
一、基本條件
藥物化學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)博士，年齡35周歲以下。
二、業(yè)績條件
近五年科研業(yè)績滿足以下條件之一：
1 以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）在IF7.0以上刊物或在SCI小類一區(qū)（JCR分區(qū)）刊物上發(fā)表過 1 篇原創(chuàng)性研究論文。
2 以第一作者在SCI小類二區(qū)（JCR分區(qū)）以上刊物發(fā)表原創(chuàng)性研究論文 3 篇以上。
3 獲得省級以上優(yōu)秀博士論文者。
4 主持國家自然科學(xué)基金課題 1 項（三年期以上）。
5 以第一完成人獲得 2 項以上授權(quán)發(fā)明專利。
三、工作要求及待遇
1 入職后給予納編，主要在教學(xué)中心工作從事教學(xué)工作。
2 按照學(xué)校目前的崗位聘任條件、空崗情況，聘任到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，享受學(xué)校同級別人員工資待遇。
3 對符合戶口遷入廣州市條件的，協(xié)助申領(lǐng)廣州市入戶卡，指導(dǎo)辦理落戶手續(xù)。
四、報名時間
2024年6月17日—2024年8月31日。
【海內(nèi)外高層次人才（長期有效）】
一、崗位類型
誠聘特殊領(lǐng)軍人才、學(xué)科領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀青年學(xué)者。
二、待遇與支持條件
1 根據(jù)聘任類別，提供相應(yīng)的協(xié)議薪酬，另為校外聘任者提供安家費、科研啟動和科研條件建設(shè)經(jīng)費、人才過渡房以及必要的科研、辦公條件。薪酬核定實行年薪制或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級的薪酬體系。
2 根據(jù)聘任類別及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校審議及有關(guān)程序，可聘任為教授或副教授職務(wù)，認(rèn)定為碩士生或博士生導(dǎo)師或博士后合作導(dǎo)師資格。
【博士后（長期有效）】
一、基本條件
既往業(yè)績良好，已獲得博士學(xué)位（或?qū)W位主管部門已同意授予博士學(xué)位），年齡一般不超過35周歲，具有較強的學(xué)術(shù)潛力。
二、崗位類型
1 創(chuàng)新培養(yǎng)崗
以培養(yǎng)國家級高層次青年人才為主要目標(biāo)，通過“優(yōu)崗優(yōu)培”的方式加強對創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ笄嗄昕萍既瞬诺奈团囵B(yǎng)，是博士后的頭雁方陣?；A(chǔ)年薪40萬元起，最長可資助5年，國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”入選者（國家資助博士后研究人員計劃A類）可直接入選“創(chuàng)新培養(yǎng)崗”。
2 A崗
以培養(yǎng)高水平創(chuàng)新型青年人才為主要目標(biāo)，主要招收對象為具有較扎實科研工作基礎(chǔ)和較強科技創(chuàng)新能力的青年博士。基礎(chǔ)年薪28萬元起，最長可資助4年。
3 B1崗
以進一步強化和提高入站博士后學(xué)術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力為主要目標(biāo)，招收對象為具有一定科研工作基礎(chǔ)和科技創(chuàng)新能力的青年博士?；A(chǔ)年薪18萬元起。
三、薪酬待遇
采取 “下有保底，上不封頂” 的方式，具體包括：
1 基礎(chǔ)年薪
18-40萬+
2 動態(tài)晉崗
（1）符合政策要求的擬進崗、在站博士后均可申請創(chuàng)新培養(yǎng)崗，轉(zhuǎn)崗次月起享受相應(yīng)崗位待遇，按創(chuàng)新培養(yǎng)崗標(biāo)準(zhǔn)進行考核。
（2）B1崗博士后在聘期內(nèi)符合一定條件，可申請從符合條件次月起享受A崗待遇，按A崗標(biāo)準(zhǔn)進行出站考核。
3 合作導(dǎo)師補貼
博士后在站期間可享受合作導(dǎo)師提供的科研補貼，具體以合作導(dǎo)師同博士后協(xié)商確定的數(shù)額為準(zhǔn)。
4 科研績效
在站期間以南方醫(yī)科大學(xué)為第一署名單位取得科研成果，按照學(xué)校績效工資分配方案享受全額科研業(yè)績績效。
5 人才項目資助
獲各類博士后人才項目者，除享受原基礎(chǔ)年薪外，同時享受項目資助經(jīng)費增額部分。
四、職業(yè)發(fā)展路徑
1 職稱評定
博士后入站后可直接申報副高級專業(yè)技術(shù)職稱（符合業(yè)績條件），指標(biāo)單列，不設(shè)比例限制。
2 出站聘用
博士后出站達到學(xué)校高層次人才和骨干人才條件者，學(xué)校按相關(guān)規(guī)定優(yōu)先聘用。
3 項目申報
學(xué)院為博士后申報各類項目提供全過程、全方位支持服務(wù)工作，包括但不限于各類培訓(xùn)講座、專家一對一輔導(dǎo)、全程跟進服務(wù)等。
五、其他福利
1 可按規(guī)定申請博士后公寓（一房一廳以上，配備基本家具）；如無法安排博士后公寓，學(xué)校提供租房補貼2000元/月。
2 享受內(nèi)部公費醫(yī)療或?qū)俚蒯t(yī)保。
3 博士后子女可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定報讀南方醫(yī)科大學(xué)附屬幼兒園（廣東省重點）。
4 博士后將人事檔案等轉(zhuǎn)入學(xué)校管理后可按規(guī)定申請落戶。
5 支持博士后申報各類項目。
6 可按相關(guān)規(guī)定享有學(xué)校公共資源服務(wù)。
03聯(lián)系方式
普通青年骨干教師、海外高層次人才
1 聯(lián)系人：吳老師
2 聯(lián)系電話：+86-20-61648533
3 郵箱：32121474@qq.com
博士后
1 聯(lián)系人：賈老師
2 聯(lián)系電話：+86-20-61648533
3 郵箱：1601207815@qq.com
地址：廣東省廣州市白云區(qū)沙太南路1023號南方醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院辦公室
郵編：510515
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/y3HIBLVAXV_DqfsSTyCJjg
更多最新博士后招收資訊請關(guān)注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。
