為落實(shí)推進(jìn)“1+2+3”攀撐計(jì)劃學(xué)科提升工程，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院結(jié)合重點(diǎn)任務(wù)和工作需要，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目聘用編外人員（“1+2+3”攀撐計(jì)劃學(xué)科提升工程項(xiàng)目聘用制人員）1名，為確保本次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，制定本招聘公告。
一、聘用方式
攀撐計(jì)劃項(xiàng)目編外人員為非事業(yè)編制，錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂期限兩年（按照項(xiàng)目合同期確定），試用期為一個(gè)月，合同期滿后不再續(xù)簽。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。
三、招聘基本條件
1.熟悉大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，有“互聯(lián)網(wǎng)+”，“挑戰(zhàn)杯”等競(jìng)賽參賽或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.中共黨員優(yōu)先，思想品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康；
3.熟練掌握辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力與設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先；
4.勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，有責(zé)任心和事業(yè)心；
5.具備較強(qiáng)的文字寫作能力，溝通協(xié)調(diào).活動(dòng)策劃.服務(wù)宣傳能力。四、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體按《廣東工業(yè)大學(xué)項(xiàng)目聘用編外人員管理辦法》執(zhí)行。薪酬主要包含崗位工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)勵(lì)三部分；試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。
1.崗位工資級(jí)別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱條件確定。協(xié)議工資研究生學(xué)位7560元/月，試用期工資6048元/月；本科生學(xué)位6600元/月，試用期工資5280元/月。
2、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。
3、按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假（暑假：14天；寒假：7天，不含法定春節(jié)假日），不再享受帶薪年休假。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
即日起至2024年7月5日24:00止。
（二）報(bào)名方式：
采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至（點(diǎn)擊查看）郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
（三）報(bào)名材料
1、廣東工業(yè)大學(xué)攀撐計(jì)劃項(xiàng)目編外人員招聘報(bào)名表；
3、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
4、各階段學(xué)歷學(xué)位證書；
5、身份證、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明等；
6、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（四）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院（https://cxcy.gdut.edu.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)后提交報(bào)名材料。
2.應(yīng)聘者要保證所填報(bào)資料真實(shí)有效，若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3.擬錄用人員需在2024年9月1日前到崗工作。已參加工作的擬錄用人員需提供離職證明等材料，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)報(bào)到證時(shí)間辦理入職手續(xù)，港澳臺(tái)及國(guó)外留學(xué)人員一般須在報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（五）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者資格條件初審，通過初審人員名單于7月31日前在廣東工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院（https://cxcy.gdut.edu.cn/）公布。
六、考試和面試
具體考試與面試時(shí)間和內(nèi)容將隨通過初審人員名單公布。通過初審的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試和面試。未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試資格。
七、公示
擬錄用人員在廣東工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院（https://cxcy.gdut.edu.cn/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
八、辦理入職手續(xù)
擬錄用人員經(jīng)公示無異議報(bào)學(xué)校審核后確定為錄用人員，第三方人才服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容，檔案可由第三方人才服務(wù)公司代為管理。錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院
2024年6月21日
附件【廣東工業(yè)大學(xué)攀撐計(jì)劃項(xiàng)目編外人員招聘報(bào)名表.docx】
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hr.gdut.edu.cn/info/1068/4720.htm
