湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2011年3月，是由湖南省人民政府舉辦、湖南省教育廳主管的全日制普通高等學(xué)校。根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)院研究同意，現(xiàn)公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員。崗位具體要求如下：
一、崗位計(jì)劃及要求
（一）崗位名稱：教務(wù)干事
1.招聘人數(shù)：1人
2.工作地點(diǎn)：湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院本部
3.應(yīng)聘崗位條件：
（1）學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
（2）年齡要求：30歲及以下（1994年1月1日后出生）；
（3）專業(yè)不限。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年6月25日至2024年6月27日（上午8：30-12:00，下午14:30-17：00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓711辦公室（湖南省株洲市石峰區(qū)學(xué)林街道香樟社區(qū)明禮路197號(hào)）。
3.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料
①請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件）一式兩份，須手寫簽名；
②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件一式一份、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋畢業(yè)學(xué)校公章）；
③近期同底彩色免冠1寸照片3張；
④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供)。
5.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2024年6月25日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
（三）資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審，且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其面試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員在湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審:采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式,根據(jù)試講成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1﹕3的比例確定資格復(fù)審人員名單（分?jǐn)?shù)并列者一并入圍）,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。
資格審查具體安排、資格審查通過(guò)人員名單在湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
（四）考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3﹕1。
2.考試方式
采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。
試講:根據(jù)資格審查結(jié)果，確定入圍試講人員。試講采取現(xiàn)場(chǎng)授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。
面試:根據(jù)試講成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1﹕3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
試講、面試環(huán)節(jié)（以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn)）設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加試講、面試各環(huán)節(jié)須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤嫌猩饘俾殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不另行通知。
（五）體檢與考察
按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
四、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
五、聘用及待遇
報(bào)名截止時(shí)間為2024年6月27日17:00。初審?fù)ㄟ^(guò)后，面試相關(guān)事宜將另行通知。
本次崗位以勞務(wù)派遣形式聘用。一經(jīng)錄用，一切待遇按國(guó)家和學(xué)校勞務(wù)派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0731-22521515（組織人事部）
監(jiān)督電話：0731-22713086（紀(jì)檢監(jiān)察處）
湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年6月21日
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