根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)[2010]16號）、《關于核增省文物考古研究所（省文物信息咨詢中心）事業(yè)編制的批復》（吉委編事字【2024】116號）等文件精神，結合我所實際情況及工作需要，吉林省文物考古研究所擬面向吉林大學、東北師范大學、西北大學、四川大學、山東大學、蘭州大學、遼寧大學七所考古專業(yè)重點高校公開招聘事業(yè)單位工作人員，公告如下：
一、招聘計劃
面向2024年及往屆全日制碩士及以上畢業(yè)生，招聘專業(yè)技術人員14名。招聘具體崗位及資格條件見《2024年吉林省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位“走出去”招聘崗位及其資格條件一覽表》。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在35周歲以下（1988年6月24日以后出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以以本人身份證出生日期為準。
（二）崗位條件：
1.符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件見附件。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。
（一）網(wǎng)上報名時間：2024年6月25-27日。報名郵箱：58578380@qq.com報名咨詢電話0431-84607217，15584403399，現(xiàn)場報名時間：以招聘組入校招聘時間為準，在面試開始前安排現(xiàn)場投遞并收取簡歷。
（二）報名要求。應聘人員要如實填寫報名信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消應聘資格。應聘人員要保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。
（三）接受簡歷及咨詢。招聘單位工作人員與應聘相應崗位學生現(xiàn)場進行交流，了解學生個性，做好就業(yè)指導，達到相互了解的目的。
（四）資格審查。招聘單位對應聘人員簡歷進行初審，初審結果現(xiàn)場公布或通過應聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。
（五）體檢、考察和公示。深入了解考生的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并組織體檢，擬聘用人員將有為期5個工作日的公示。
（六）聘用。為考生辦理聘用手續(xù)。
五、面試要求
面試時間：以招聘組入校招聘時間為準。
面試地點：根據(jù)學校實際情況另行確定并提前通知。
面試形式：面試采取用人單位與應聘者面談的形式。
面試準備：應聘人員必須攜帶本人身份證，學生證，個人簡歷、畢業(yè)論文。
面試結束后，根據(jù)面試小組的綜合評定意見，確定擬聘人選，進行公示，結束后通過應聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人，到招聘單位指定的地點簽訂就業(yè)協(xié)議。
吉林省文物考古研究所
2024年6月24日
附件【附件1：2024年吉林省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表-考古所(2).xls】
附件【附件2公開招聘人員報名表.xls】
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來源鏈接：
https://culture.nwu.edu.cn/info/1147/3251.htm
