寧波東海銀行成立于2012年4月6日，是一家由政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作的國有控股地方法人金融機(jī)構(gòu)，其中國有股占比70.24%。

寧波東海銀行以“成就客戶、共贏未來”為宗旨，以“一切為了改變”為使命，以“日出東海，駛向藍(lán)?！睘樵妇?，以打造“有價(jià)值的銀行”為戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)定“做小、做散、做新”的戰(zhàn)略定位，致力于服務(wù)中小微企業(yè)，讓寧波經(jīng)濟(jì)更有活力，助力鄉(xiāng)村振興；致力于零售業(yè)務(wù)的發(fā)展，讓居民擁有更多的財(cái)富，助力共同富裕；致力于科創(chuàng)金融的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)賦能，為創(chuàng)業(yè)助力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。以“誠信、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、陽光、奮斗”為共同價(jià)值觀，以“實(shí)施陽光管理、建設(shè)陽光團(tuán)隊(duì)、發(fā)展陽光業(yè)務(wù)、提供陽光服務(wù)、打造陽光品牌”的陽光企業(yè)文化為引領(lǐng)，努力打造成一家有特色、有價(jià)值、有情懷的區(qū)域性銀行，努力成為綜合服務(wù)供應(yīng)商，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，不斷開啟寧波東海銀行發(fā)展的新征程、新篇章！

為進(jìn)一步加快推進(jìn)寧波東海銀行發(fā)展，決定面向社會公開招聘寧波東海銀行總行副行長?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

總行副行長1名。

二、基本條件

（一）較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法，自覺貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。品行端正、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠信自律、聲譽(yù)良好。

（二）良好的教育背景。具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（三）較強(qiáng)的管理和專業(yè)能力。具有大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為優(yōu)秀的過往經(jīng)營管理業(yè)績，在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力和認(rèn)可度。

（四）年富力強(qiáng)。身體和心理健康，原則上1974年1月1日以后出生。

（五）不存在配偶已移居國（境）外，或是沒有配偶，子女均移居國（境）外等情況；符合《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》中高級管理人員任職資格許可的其他任職資格和禁止性規(guī)定，不存在金融監(jiān)管部門認(rèn)定的其他不符合任職資格條件的情況。

（六）無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。

三、崗位職責(zé)與要求

（一）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作、負(fù)責(zé)數(shù)字金融等條線經(jīng)營管理工作。

（二）崗位要求：

1.要求連續(xù)擔(dān)任銀行機(jī)構(gòu)中層正職管理職務(wù)5年以上，且具有金融科技及業(yè)務(wù)條線的雙重工作經(jīng)歷（其中金融科技工作經(jīng)歷7年以上、業(yè)務(wù)條線工作經(jīng)歷7年以上）；

2.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)政策研究分析能力，具備扎實(shí)的專業(yè)知識；

3.具有中級工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；

4.具有IT思維及廣闊的視野及敏銳的數(shù)字金融推動商業(yè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識，具備推動數(shù)字金融、數(shù)字銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，過往工作服務(wù)的銀行機(jī)構(gòu)數(shù)字金融水平持續(xù)保持良好；

5.具有較強(qiáng)的條線管理能力。

（以上任職時(shí)間計(jì)算截至招聘公告日）

四、聘期和待遇

1.聘期。董事會按規(guī)定程序聘任副行長。聘任的副行長實(shí)行聘任制，3年為一聘期。首次試聘期為1年，不合格的予以解聘。

2.待遇。按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”原則，結(jié)合經(jīng)營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素，由董事會確定薪酬水平。

五、應(yīng)聘須知

1.聘任程序：公開報(bào)名—資格審查—綜合考評—背景調(diào)查—考察走訪—黨委前置研究—上報(bào)擬聘人選—董事會審議-監(jiān)管核準(zhǔn)-正式聘任。

2.報(bào)名方式：登錄寧波東海銀行官方網(wǎng)站（https://www.ndhb.cn），下載并填寫《寧波東海銀行高級管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》，附身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證明及相關(guān)證書、個(gè)人征信證明以及其他與報(bào)考職位相關(guān)材料掃描件和近期正面1寸彩色照片電子版，發(fā)送至hr@ndhb.cn。

3.截止時(shí)間：簡歷投遞截止時(shí)間為2024年6月27日24時(shí)整。

4.相關(guān)要求：應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簡歷提交后將無法更改個(gè)人信息。如有虛假陳述或刻意隱瞞的，一律取消資格。報(bào)名人員的個(gè)人資料和有關(guān)情況予以全程保密，恕不退還。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：虞麒紅，電話：0574-81872221

附件：寧波東海銀行高級管理人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

寧波東海銀行股份有限公司

2024年6月21日

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