東南大學(xué)電磁空間科學(xué)與技術(shù)研究院是東南大學(xué)成立的校內(nèi)新型科研機(jī)構(gòu)，由中國(guó)科學(xué)院院士崔鐵軍擔(dān)任院長(zhǎng)。東南大學(xué)電磁空間科學(xué)與技術(shù)研究院長(zhǎng)期致力于電磁空間領(lǐng)域顛覆式技術(shù)攻關(guān)和研發(fā)，在超大規(guī)模電磁高性能計(jì)算與設(shè)計(jì)、復(fù)雜電磁空間數(shù)字孿生與博弈、新一代電磁信息超材料等領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。研究院為國(guó)內(nèi)航空、航天、電子等重要企業(yè)和研發(fā)單位提供了核心支撐，十三五以來(lái)承接了多項(xiàng)信息超材料、電磁計(jì)算、雷達(dá)、通信等領(lǐng)域國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和課題，獲得2017年科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，2014年和2018年國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)。因研究院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)長(zhǎng)期招聘，招聘有關(guān)事宜如下：
一、基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守憲法和法律，貫徹國(guó)家教育方針。身心健康，能堅(jiān)持正常工作；
3.具備相關(guān)專業(yè)必需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和履行應(yīng)聘職務(wù)崗位職責(zé)的科學(xué)研究能力、社會(huì)服務(wù)能力、日常事務(wù)管理能力等；
4.具備國(guó)家教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)認(rèn)可的國(guó)民教育相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
5.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，任職期間年度考核均合格以上。
二、招聘計(jì)劃
崗位一：專職科研人員（5-8人）
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立和協(xié)助研究院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展科研工作，發(fā)表高水平論文或取得重要科研及轉(zhuǎn)化成果；
2.獨(dú)立和協(xié)助研究院申報(bào)科研項(xiàng)目；
3.協(xié)助研究院指導(dǎo)研究生；
4.完成研究院安排的其他科研事宜。
應(yīng)聘要求：
1.具有電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等電磁領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科學(xué)歷背景，原則上應(yīng)取得或即將取得博士學(xué)位，有工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或成果突出者可放寬至碩士學(xué)位；
2.具有一定的科研成果，核心參與/主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；
3.身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德和科研誠(chéng)信，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.符合《東南大學(xué)專職科研系列人員聘用管理辦法》中的要求；
5.具有電磁計(jì)算、電磁仿真、電磁超材料、雷達(dá)、通信、電子戰(zhàn)等領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，成果突出者優(yōu)先。
崗位二：科研助理A類（5-8人）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助研究院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展科研工作和科研成果轉(zhuǎn)化；
2.協(xié)助研究院進(jìn)行軟/硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
3.協(xié)助研究院進(jìn)行科研項(xiàng)目申報(bào)；
4.完成研究院安排的其他科研事宜。
應(yīng)聘要求：
1.具有電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等電磁領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科學(xué)歷背景，原則上應(yīng)取得或即將取得碩士學(xué)位，有工程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或成果突出者可放寬至學(xué)士學(xué)位；
2.應(yīng)聘時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)32歲，有工作經(jīng)歷者放寬至35歲；
3.身心健康，具有良好的學(xué)術(shù)道德和科研誠(chéng)信，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.具有電磁計(jì)算、電磁仿真、電磁超材料、雷達(dá)、通信、電子戰(zhàn)等領(lǐng)域相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，成果突出者優(yōu)先；
5.具備C、CUDA、GPU、Python、FPGA、DSP、Matlab、HFSS、CST、QT等軟硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位三：科研助理B類（2-4人）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助研究院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展科研項(xiàng)目申報(bào)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)結(jié)算等；
2.負(fù)責(zé)研究院財(cái)務(wù)報(bào)銷；
3.負(fù)責(zé)研究院各項(xiàng)目合同全流程管理工作；
4.配合研究院項(xiàng)目、各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作；
5.完成研究院安排的其他行政和管理事宜。
應(yīng)聘要求：
1.具有財(cái)務(wù)、管理、電子信息等領(lǐng)域相關(guān)學(xué)歷或從業(yè)背景，碩士研究生學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2.應(yīng)聘時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過(guò)32歲，有工作經(jīng)歷者或碩士學(xué)歷放寬至35歲；
3.身心健康，責(zé)任心強(qiáng)、道德品質(zhì)良好、為人誠(chéng)信，具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
4.性格外向，具備一定應(yīng)變能力及抗壓能力；
5.熟悉項(xiàng)目全流程管理或財(cái)務(wù)知識(shí)有一定基礎(chǔ)，有一定的科研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位待遇
1.專職科研崗實(shí)行協(xié)議年薪制，由崗位工資和績(jī)效工資組成，其中：
1）研究員崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)：30-40萬(wàn)元；
2）副研究員崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)：24-32萬(wàn)元；
3）助理研究員崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)：18-26萬(wàn)元；
2.科研助理崗實(shí)行協(xié)議年薪制，由崗位工資和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)組成，崗位工資參照南京地區(qū)相關(guān)行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)聘用合同約定的科研任務(wù)完成情況進(jìn)行發(fā)放，其中：
1）科研助理A類崗位：本科不低于15萬(wàn)元/年，研究生不低于20萬(wàn)元/年；
2）科研助理B類崗位：本科不低于8萬(wàn)元/年，研究生不低于12萬(wàn)元/年；
3.提供良好的發(fā)展晉升通道，優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦申報(bào)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或?qū)W歷晉升。
四、聘用方式與工作地點(diǎn)
1.專職科研崗為東南大學(xué)非事業(yè)編制人員，人事檔案不進(jìn)入學(xué)校，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，離職或退休后享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇；
2.科研助理崗以勞務(wù)派遣方式使用；
3.工作地點(diǎn)：江蘇省南京市東南大學(xué)。
五、招聘流程：
1.請(qǐng)有意應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料（應(yīng)包含個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件證明材料，整合為一個(gè)PDF文件）發(fā)送至郵箱jzhou@fullways.com（周老師）/chenzhanye@seu.edu.cn(陳老師),郵件標(biāo)題和應(yīng)聘材料請(qǐng)注明：東大電磁空間應(yīng)聘-崗位名稱-姓名（如：東大電磁空間應(yīng)聘-專職科研崗-張三)；
2.對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初篩，通知入圍者面試，擇優(yōu)錄用。
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