根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
紹興市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司是一家隸屬于紹興市政府的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)、市政府及有關(guān)部門委托資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及處理、股權(quán)投資、股權(quán)投資基金和企業(yè)咨詢服務(wù)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊(cè)資金50億人民幣。
浙江金越資產(chǎn)管理有限公司，系紹興市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司全資子公司，公司主要從事特殊資產(chǎn)處理、綜合資產(chǎn)管理及投資咨詢等業(yè)務(wù)。
紹興市富越私募基金管理有限公司是由紹興市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司以其全資子公司紹興富越企業(yè)管理有限公司作為出資主體，引入浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司的全資子公司浙江富浙資本管理有限公司作為共同出資人。公司以基金管理為核心，以引導(dǎo)地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，從事股權(quán)投資基金、股權(quán)投資等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及資格條件要求
（一）招聘范圍
公開面向全社會(huì)招聘符合條件的人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件
（1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（2）遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無(wú)不良征信記錄；
（3）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（4）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：
（1）有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；
（2）刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
（4）被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退或開除的；
（5）與原單位有勞動(dòng)糾紛的；
（6）有其他不適宜聘用情形的。
（三）招聘崗位
浙江金越資產(chǎn)管理有限公司2名、紹興市富越私募基金管理有限公司1名，詳見附件：
三、招聘程序
本次招聘將按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、錄用等方式進(jìn)行，全程接受公司紀(jì)檢部門監(jiān)督。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2024年6月28日9:00開始至2024年7月10日16:00止。應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，點(diǎn)擊“紹興市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司2024年第二次招聘”鏈接，自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。
招聘專業(yè)以《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件）為準(zhǔn)。對(duì)未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）資格初審
時(shí)間：2024年6月28日9:00—2024年7月10日17:00。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2024年6月28日9:00至2024年7月10日16:00止）內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查；未通過(guò)資格初審，但已超過(guò)網(wǎng)上報(bào)名期限（2024年6月28日9:00至2024年7月10日16:00止）的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。
（三）發(fā)布崗位核減或取消公告
同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，視情核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位。崗位核減或取消公告將在紹興人才網(wǎng)（www.sxrc.org.cn）公布。招聘崗位被取消的，將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)電話聯(lián)系已通過(guò)該崗位資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行決定改報(bào)其他崗位或取消報(bào)名。逾期視為自動(dòng)放棄，在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類應(yīng)聘人員修改報(bào)考崗位信息。
（四）筆試
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)至紹興市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://sxrlwb.zfoline.net）紹興市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司2024年第二次招聘“準(zhǔn)考證打印”入口下載打印紙質(zhì)準(zhǔn)考證，并嚴(yán)格遵守準(zhǔn)考證上各項(xiàng)注意事項(xiàng)，逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。
筆試委托第三方組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)＋崗位相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證參加筆試。筆試成績(jī)通過(guò)紹興人才網(wǎng)公布。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：5的比例確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。
因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，由招聘單位決定是否根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。
（五）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，面試開始前48小時(shí)內(nèi)放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）確定入圍體檢與考察對(duì)象
總成績(jī)=筆試得分40%+面試得分60%（總成績(jī)保留2位小數(shù)），按總成績(jī)從高分到低分依次排序（若總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的排序在前）。按1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。
（七）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作本人放棄體檢資格。
（八）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察了解，考察工作由市國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司統(tǒng)一組織，考察主要了解被考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
（九）公示
經(jīng)公司研究確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（十）錄用
公示期滿后，沒有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
錄用人員具體工作崗位需服從公司統(tǒng)一調(diào)配，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用；不合格，取消聘用資格。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。
四、有關(guān)待遇
1.薪酬待遇：工資福利待遇參照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行；
2.社會(huì)保障：按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金；
3.公司福利：教育培訓(xùn)、員工體檢、員工食堂、企業(yè)團(tuán)建、工會(huì)活動(dòng)等。
五、其他說(shuō)明
1.年齡計(jì)算以2024年6月28日為截止日；工作經(jīng)歷計(jì)算以2024年6月28日為截止日。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘人員本人的，均視為應(yīng)聘人員本人自動(dòng)放棄。
3.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由公司研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)或視情取消本崗位招聘計(jì)劃。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，需提供的各種資料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。
5.本次招聘委托紹興市人才發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施。
附件:
2.2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
紹興市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司
2024年6月26日
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