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中能建(廣安)高性能纖維復(fù)合材料科技有限公司(四川?。?024年公開招聘優(yōu)秀人才公告

共計(jì)7個(gè)崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

中能建(廣安)高性能纖維復(fù)合材料科技有限公司,20245月在四川省廣安華鎣市注冊成立,由中能建綠色建材有限公司、四川帕沃可礦物纖維制品集團(tuán)有限公司、中能建東北電力設(shè)計(jì)院合資組建,致力于玄武巖礦物纖維高性能復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極在玄武巖纖維復(fù)合材料研發(fā)、生產(chǎn)、示范應(yīng)用、普及推廣及商業(yè)運(yùn)營方面取得成效,建設(shè)以玄武巖纖維為主的高端復(fù)合材料全產(chǎn)業(yè)鏈加工基地,充分發(fā)揮玄武巖纖維復(fù)合材料高性能屬性,打造低能耗、綠色環(huán)保高科技新材料產(chǎn)業(yè)。積極開拓玄武巖纖維制品在建筑、市政、交通、海洋、航天等各方面工程領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,努力打造行業(yè)領(lǐng)先、世界一流的高科技玄武巖新材料企業(yè),將廣安華鎣市打造成為“中國玄纖之都”。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向中國能建集團(tuán)內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件1。

二、人才引進(jìn)條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.高度認(rèn)同能建集團(tuán)、綠色建材公司戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化。

2.遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,身心健康,愛崗敬業(yè),事業(yè)心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

4.沒有不良從業(yè)記錄,不存在競業(yè)限制條件。

5.符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位工作職責(zé)及任職資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備履職崗位所具備的學(xué)歷、知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求。具體崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格條件等信息詳見附件1。應(yīng)聘人員原則上應(yīng)具備碩士及以上學(xué)歷,男性年齡不超過45周歲,女性不超過40周歲,以20241231日計(jì)算。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求

(一)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至202473118:00止,所有崗位招滿即止,不再另行通知。

(二)報(bào)名方式:只接收電子版應(yīng)聘材料,請報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱,文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。并注明是否可接受崗位調(diào)劑。

(三)材料要求

1.請按要求填寫提交《公開招聘報(bào)名表》(附件2,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張)和《公開招聘報(bào)名人員信息匯總表》(附件3)電子版,其中附件2還需同時(shí)提交手寫簽名的PDF掃描件。

2.500字左右的應(yīng)聘報(bào)告,包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析;對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知;對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說明的內(nèi)容等。

3.提交身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱證書,資質(zhì)證書,業(yè)績成果證明及獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

4.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù),不對任何第三方透露,所有報(bào)名材料不再退回,應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,并通知所在單位嚴(yán)肅處理。

四、招聘流程

1.資格審查。公司集中對報(bào)名人員開展報(bào)名資格審查,審核其應(yīng)聘條件,確定擬安排面試人員。

2.綜合測試。公司安排綜合測試評價(jià)(方式不限于筆試、面試),按排名擇優(yōu)確定擬錄用人員。

3.組織考察或背景調(diào)查。對擬錄用人員組織考察或背景調(diào)查。

4.研究錄用。根據(jù)人員綜合評價(jià)評分結(jié)果,公司審批錄用。

5.公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。

6.體檢入職。公司通知公示期結(jié)束無異議人員體檢并按公司相關(guān)規(guī)定辦理入職。

五、勞動(dòng)合同及崗位待遇

錄用入職人員簽訂固定期限三年的勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,根據(jù)對應(yīng)崗位績效考核情況兌現(xiàn)薪酬,提供具有競爭力的薪酬待遇和個(gè)人職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

六、工作地點(diǎn)

四川廣安市華鎣市。

七、其他

簡歷投遞郵箱:lsjcrlzy@ceec.net.cn,聯(lián)系人:王先生

附件1:招聘崗位職責(zé)及任職資格表.xlsx

附件2:公開招聘報(bào)名表.docx

附件3:公開招聘報(bào)名人員信息匯總表.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.ceec.net.cn/art/2024/6/27/art_11018_2531988.html

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