北京京儀集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1983年，前身為北京市電子儀表工業(yè)局，是北京控股集團(tuán)有限公司的直屬企業(yè)，是從事高端裝備制造的高科技、綠色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本12.908億元，目前擁有各級(jí)控股、參股企業(yè)60余家。

京儀集團(tuán)立足首都功能定位和行業(yè)發(fā)展方向，致力于建設(shè)具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的高科技、綠色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，以培育發(fā)展“高精尖”產(chǎn)業(yè)體系為己任，形成了以智能儀表、科學(xué)儀器、半導(dǎo)體裝備、電力電子為核心的高端裝備制造業(yè)務(wù)，園區(qū)運(yùn)營(yíng)和特色酒店為核心的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)務(wù)，光伏電站運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。

目前，京儀集團(tuán)有1個(gè)國家級(jí)分析儀器產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心、3個(gè)市級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、6個(gè)市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、18家國家高新技術(shù)企業(yè)、3家國家級(jí)專精特新“小巨人”、11家省市級(jí)“專精特新”企業(yè)、2個(gè)國家級(jí)科技孵化器、1個(gè)博士后科研工作站。

一、招聘崗位

管理培訓(xùn)生。

二、任職條件

（一）碩士及以上學(xué)歷。儀器儀表、高端裝備制造、軟件開發(fā)、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。

（二）具備良好的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)研究能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有較強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，認(rèn)同公司企業(yè)文化，事業(yè)心強(qiáng)，富有工作激情。

（三）具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

（四）可在集團(tuán)所屬京內(nèi)各區(qū)企業(yè)工作。

（五）黨員及具備相關(guān)的實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、管理培訓(xùn)生項(xiàng)目簡(jiǎn)介

（一）崗位類別

戰(zhàn)略管理、科技管理、市場(chǎng)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人力資源管理等方向。

（二）培養(yǎng)形式

管培生培養(yǎng)周期一般為2年，分為融入、提升、歷練三個(gè)階段。

（三）發(fā)展目標(biāo)

1.短期目標(biāo)為直屬單位基層管理人員或業(yè)務(wù)骨干。

2.中期目標(biāo)為直屬單位中高層管理人員。

3.長(zhǎng)期培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)領(lǐng)軍人才。

四、福利待遇

落戶政策、五險(xiǎn)二金、員工食堂、帶薪年假、健康體檢。

五、報(bào)名方式

（一）線上報(bào)名

“京企直聘”平臺(tái)在線投遞。

（二）郵箱報(bào)名

集團(tuán)人力資源部郵箱：hr@biichg.com，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)您郵件標(biāo)題備注“姓名+崗位類別+學(xué)?！?。

六、甄選流程

招募-簡(jiǎn)歷篩選-初試-復(fù)試-錄用評(píng)估-簽約入職

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