遼寧省交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“遼寧省交投集團(tuán)”）是經(jīng)遼寧省委、省政府批準(zhǔn)組建的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資本366.5億元。集團(tuán)經(jīng)省政府授權(quán)享有省內(nèi)公路、鐵路等交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)；主要負(fù)責(zé)省內(nèi)公路、鐵路等交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理；參與省內(nèi)公路、鐵路等交通基礎(chǔ)設(shè)施PPP項(xiàng)目；通過資源整合、資產(chǎn)重組和土地開發(fā)等方式，逐步增加資產(chǎn)規(guī)模和融資能力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。集團(tuán)具備高速公路規(guī)劃設(shè)計(jì)、科技研發(fā)、建設(shè)管理、維護(hù)運(yùn)營(yíng)的成套供給能力和解決方案，組織建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理的高速公路總里程
面向未來，遼寧省交投集團(tuán)將以“創(chuàng)新引領(lǐng)、協(xié)同共享、開放合作、綠色發(fā)展”為發(fā)展理念，以“成為擁有強(qiáng)大資本實(shí)力和可持續(xù)發(fā)展能力的交通及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)”為發(fā)展愿景，充分發(fā)揮國(guó)有資本投資公司平臺(tái)作用，建立以投資為引領(lǐng)的發(fā)展模式，強(qiáng)化與國(guó)家戰(zhàn)略、區(qū)域戰(zhàn)略共振，功能型業(yè)務(wù)降本增效和服務(wù)升級(jí)，競(jìng)爭(zhēng)類產(chǎn)業(yè)打造全產(chǎn)業(yè)鏈供給能力，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
為滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要，遼寧省交投集團(tuán)以開放的心態(tài)，包容的文化，面向全球引進(jìn)優(yōu)秀人才。現(xiàn)公告如下：
一、招聘企業(yè)
本次人才引進(jìn)共涉及7家遼寧省交投集團(tuán)下屬子企業(yè)，分別為：
遼寧省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司，主要從事公路、橋梁等交通基礎(chǔ)設(shè)施的勘測(cè)、咨詢、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)。
遼寧省交通科學(xué)研究院有限責(zé)任公司，主要從事高速公路路面質(zhì)量檢測(cè)評(píng)價(jià)、產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)、重大技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新等業(yè)務(wù)。
遼寧交投艾特斯技術(shù)股份有限公司，主要從事公路交通機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程施工、工程監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)、智能交通系統(tǒng)核心軟、硬件產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)維、通信管道維護(hù)等業(yè)務(wù)。
遼寧交投投資有限責(zé)任公司，主要從事項(xiàng)目投資、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、投資管理等業(yè)務(wù)。
遼寧交投公路科技養(yǎng)護(hù)有限責(zé)任公司，主要從事高速公路專項(xiàng)維修改造及附屬設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修、應(yīng)急保障等業(yè)務(wù)。
遼寧交通信息技術(shù)有限公司，主要從事網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品研發(fā)與行業(yè)解決方案、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)與運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)安全集成與實(shí)施、信創(chuàng)規(guī)劃咨詢、信創(chuàng)項(xiàng)目集成交付、信創(chuàng)升級(jí)及運(yùn)維服務(wù)、信創(chuàng)人才培訓(xùn)認(rèn)證等業(yè)務(wù)。
河北雄安馬驥科技有限公司，主要從事智慧城市、智慧一體化辦公、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位
本次人才引進(jìn)涵蓋企業(yè)管理和投資管理、智慧交通和數(shù)字化、交通建設(shè)和科研等領(lǐng)域28個(gè)崗位，共計(jì)32人。崗位詳情見附件《遼寧省交投集團(tuán)人才引進(jìn)計(jì)劃匯總表》。
遼寧省交投集團(tuán)對(duì)國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，可采用“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”的方式整體引進(jìn)。對(duì)優(yōu)秀科技、高技能人才，可依托博士后工作站，創(chuàng)新基地、平臺(tái)，采取股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目分紅等方式柔性引進(jìn)。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)等任職資格要求，具體要求詳見附件《遼寧省交投集團(tuán)人才引進(jìn)計(jì)劃匯總表》。
（三）曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，均不得應(yīng)聘。
（四）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作業(yè)績(jī)、科研成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等相關(guān)材料掃描件發(fā)送到郵箱lnjtrlzp@163.com。報(bào)名截止時(shí)間為：
（二）資格審查和崗位匹配性篩選
企業(yè)將對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇確定面試人選。
（三）面試
企業(yè)將根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)組織開展面試工作，面試時(shí)間和具體安排另行通知。
（四）考察
企業(yè)將對(duì)面試通過人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或公安機(jī)關(guān)出具的無違法記錄證明。
（五）體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
（六）擬聘人選的確定
根據(jù)面試、考察和體檢等結(jié)果，經(jīng)遼寧省交投集團(tuán)內(nèi)部決策程序確定擬聘用人選。
（七）公示
擬聘用人選確定后，在遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）錄用
企業(yè)對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
遼寧省交投集團(tuán)為各類人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬水平和多樣化的中長(zhǎng)期激勵(lì)政策。
六、注意事項(xiàng)
（一）已取得較高層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，在應(yīng)聘較低學(xué)歷層次要求為起點(diǎn)的崗位時(shí)，其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其較低層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。
（二）應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
附件：遼寧省交投集團(tuán)人才引進(jìn)計(jì)劃匯總表
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