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首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科馬青峰教授課題組2024年招聘博士后

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
餐飲補貼 績效獎金 提供住房公寓 租房補貼 子女入學安排 節(jié)日福利 隨遷入戶
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基本信息
公告詳情

01課題組負責人

馬青峰 主任醫(yī)師 教授

博士研究生導(dǎo)師博士后合作導(dǎo)師

馬青峰教授現(xiàn)任首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科卒中搶救中心主任、醫(yī)務(wù)處副處長、國家神經(jīng)疾病醫(yī)學中心質(zhì)控數(shù)據(jù)部副主任、北京市腦卒中診療質(zhì)量控制和改進中心執(zhí)行主任。兼任國家衛(wèi)生健康委百萬減殘工程專家委員會委員、中國老年保健醫(yī)學研究會腦卒中防治分會常委兼副秘書長、中華醫(yī)學會神經(jīng)病學分會腦血管病學組青年委員、中國卒中學會青年理事會常務(wù)理事、中國卒中學會急救分會常委秘書長、中國心胸血管麻醉學會急救與復(fù)蘇分會常務(wù)委員。

組織建立了宣武醫(yī)院急性缺血性卒中綠色通道,負責急性缺血性卒中的溶栓管理及研究工作,本課題組長期致力于急性腦血管病流行病學、臨床及基礎(chǔ)研究。

主持國家科技部重點研發(fā)計劃2項、國家自然科學基金面上項目1項、北京市科委等缺血性腦血管病相關(guān)研究課題多項,獲批發(fā)明專利1項。發(fā)表SCI論文100余篇,其中以第一作者和通訊作者在Lancet Public Health、JAMA Neurology、Stroke、J Neuroinflammation等雜志發(fā)表SCI論文30余篇。

02 課題組介紹

馬青峰教授課題組致力于急性腦血管病流行病學、臨床及基礎(chǔ)的研究,團隊主要研究方向包括:

1. 在腦血管病流行病學方面,揭示中國卒中疾病負擔的時間趨勢和歸因危險因素,為我國腦卒中防治提供參考數(shù)據(jù);

2. 在卒中基礎(chǔ)研究方面,致力于卒中急性期血漿及中性粒細胞來源的生物標記物的研究,旨在為rt溶栓后出血轉(zhuǎn)化的早期識別和預(yù)防提供參考;

3. 在卒中新型影像技術(shù)方面,研究急性腦梗死患者CT灌注成像與臨床預(yù)后的關(guān)系。其次基于多延遲動脈自旋標記探索缺血半暗帶的閾值,對于卒中患者的早期診斷及預(yù)后評估中具有重要意義;

4. 在卒中臨床研究與醫(yī)療管理方面,堅持不斷地對卒中綠色通道管理及運行模式進行改進與優(yōu)化,推廣綠色通道的管理模式。

03招聘方向及要求

【招聘方向】

急性腦血管病流行病學、臨床及基礎(chǔ)研究

【要求】

1. 具有獨立開展研究工作的能力、強烈的事業(yè)心和責任心、開闊的學術(shù)視野和團隊合作精神;品學兼優(yōu),身心健康,學術(shù)作風端正、嚴謹;

2. 國內(nèi)外高水平高?;蚋咚窖芯繖C構(gòu)畢業(yè)取得博士學位,年齡原則上不超過35周歲;以第一作者發(fā)表SCI論著至少1篇,具有強烈的科研興趣,具有較強的科研和創(chuàng)新能力;

3. 神經(jīng)內(nèi)科或腦血管病相關(guān)專業(yè)的博士學位;具有臨床科研方法訓(xùn)練經(jīng)歷者優(yōu)先。

04崗位待遇

1. 享受醫(yī)院博士后流動分站統(tǒng)一基本工資、伙食補貼、基礎(chǔ)獎金、績效獎金, 提供額外的績效補助,詳情面議;

2. 提供博士后公寓或租房補貼;

3. 博士后在站期間協(xié)助解決子女上學事宜;

4. 享受我院職工工會節(jié)日福利;

5. 積極支持個人職業(yè)發(fā)展,提供國際水準的研究條件、研究經(jīng)費和科研設(shè)備,在站期間課題組將協(xié)助博士后人員申請各類基金項目(如國家自然科學基金、中國博士后科學基金等);

6. 優(yōu)秀博士后出站后可優(yōu)先聘任為我院在編職工,留院博士后配偶及子女戶口隨遷。

05報名時間及方式

【報名時間】

即日起接受報名,課題組常年招聘。

【報名方式】

應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱m.qingfeng@163.com,郵件標題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學位的單位+手機號”格式填寫:

1.個人簡歷;

2.博士期間研究內(nèi)容摘要;

3.發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;

4.曾參加或承擔的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。

【課題組聯(lián)系人】

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系方式:15031041048

【入站基本流程】

個人郵件報名→與導(dǎo)師課題組達成初步合作意向→人力資源處條件審核→課題組入站考核→人力資源處提交博管會審批→入站

06人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:班老師

聯(lián)系電話:010-83923057

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

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