電子科技大學(xué)附屬醫(yī)院·四川省腫瘤醫(yī)院黃孝倫教授課題組因科研工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后。

一、平臺簡介和研究方向

四川省腫瘤醫(yī)院連續(xù)10年保持中國西部腫瘤?？漆t(yī)院第1位，并在2022年度全國三級公立醫(yī)院績效考核中，名列?？漆t(yī)院最高等級A等，全國腫瘤醫(yī)院排名提升至第4位，CMI值全國腫瘤醫(yī)院排名第3位，是我國西部地區(qū)綜合實力最強(qiáng)的集腫瘤預(yù)防、治療、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的癌癥防治中心、三級甲等腫瘤專科醫(yī)院和科學(xué)研究所，目前為國家級博士后科研工作站。研究平臺位于醫(yī)院實驗研究部，擁有近5000平方米的現(xiàn)代化實驗室，研究設(shè)備完備，建有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子病理、蛋白組學(xué)與基因芯片等實驗室以及動物實驗室，擁有西部最大的腫瘤生物樣本庫經(jīng)過多年科研積淀，形成了多個創(chuàng)新力強(qiáng)、梯次搭配合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作的研究團(tuán)隊。

主要研究方向：肝臟移植及肝膽胰腫瘤，腫瘤免疫

二、導(dǎo)師簡介

黃孝倫，國務(wù)院津貼專家、醫(yī)學(xué)博士、外科教授、主任醫(yī)師（一級專家）、博士研究生導(dǎo)師、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、四川省“百人計劃引進(jìn)”人才、中國醫(yī)師協(xié)會器官移植醫(yī)師分會副主任委員、中國醫(yī)師協(xié)會組織和細(xì)胞移植專業(yè)委員會副主任委員、中國免疫學(xué)會理事會理事、四川省醫(yī)學(xué)會細(xì)胞生物治療專業(yè)委員會主任委員、四川省醫(yī)學(xué)會干細(xì)胞臨床研究專家委員會主任委員。

專業(yè)經(jīng)歷：畢業(yè)于著名的華西醫(yī)科大學(xué)，獲臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位，先后在中山大學(xué)醫(yī)院、德國海德堡大學(xué)醫(yī)院、美國賓夕法尼亞大學(xué)醫(yī)院（常春藤）學(xué)習(xí)和工作15年，積累了豐富的國外臨床實踐經(jīng)驗，又以“美國高層次人才”引進(jìn)回國工作，獲國務(wù)院特殊津貼專家和擔(dān)任學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

專業(yè)特長：1、30年一直深耕于肝臟、膽道和胰腺的腫瘤領(lǐng)域，除了超越常規(guī)手術(shù)的還有：微創(chuàng)技術(shù)、納米刀、免疫靶向治療、“手術(shù)切除腫瘤+自體免疫細(xì)胞”的個性化特異免疫治療，等多項國內(nèi)領(lǐng)先的特色技術(shù)。2、肝臟移植、干細(xì)胞移植治療晚期肝病、CAR-T和DC細(xì)胞治療，為晚期肝癌、膽道癌、以及胰腺癌提供了新的技術(shù)手段。3、創(chuàng)新醫(yī)療模式，多項臨床研究領(lǐng)先，微創(chuàng)技術(shù)與免疫相結(jié)合，轉(zhuǎn)化醫(yī)療與根治手術(shù)相結(jié)合，個性化與綜合治療為核心。4、發(fā)表SCI論文，總IF大于150；5、建立了一個優(yōu)秀的臨床和基礎(chǔ)研究團(tuán)隊，擁有獨立實驗室。

三、博士后招聘

（一）基本條件

1.原則上近三年取得博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位(即已有博士學(xué)位論文答辯決議書)

2.全職進(jìn)站工作，年齡一般在35周歲以下。對于特別優(yōu)秀的或崗位特殊需要且符合國家進(jìn)站要求的，經(jīng)申請批復(fù)通過后可適當(dāng)放寬。

3.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，博士期間取得較高水平的學(xué)術(shù)成果，具有較好的英文閱讀寫作能力及科研基金撰寫經(jīng)驗；

4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

（二）工作任務(wù)及研究方向

主要研究方向為圍繞肝臟移植及肝膽胰腫瘤外科治療開展基礎(chǔ)和臨床研究；在站期間主要任務(wù)：

1.面向國際學(xué)術(shù)前沿產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果；

2.面向人民生命健康等協(xié)助合作導(dǎo)師承擔(dān)重大重點課題；

3.推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的交叉研究及轉(zhuǎn)化研究。

（三）在站待遇

1.薪資待遇：年薪40萬起（含五險一金）。特別優(yōu)秀者通過申請“成電博新”計劃、國家“博新計劃”、四川省“博新項目”等各級博士后人才計劃者待遇更優(yōu)。

2.成果獎勵：博士后在站期間取得突出成果的，根據(jù)工作站和流動站相關(guān)政策，分別給予獎勵資助。

3.福利待遇：按相關(guān)規(guī)定，全職博士后在站期間，享受醫(yī)院職工體檢、子女入托入學(xué)等在職職工同等福利。

4.其他待遇：全職博士后在站期間入選“國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃”或獲國家自然科學(xué)基金資助，或取得其他高水平學(xué)術(shù)成果者，同等條件下可優(yōu)先選擇入職本單位工作。

（四）應(yīng)聘須知

博士后長期招聘，請申請人先選定并聯(lián)系導(dǎo)師。由導(dǎo)師擇優(yōu)推薦到醫(yī)院。

課題組聯(lián)系方式：發(fā)送簡歷至郵箱初步遴選后電話聯(lián)系

聯(lián)系電話：13739450285

聯(lián)系郵箱：shangjin1@scszlyy.org.cn

（五）聯(lián)系方式

組織人事處：鐘老師

聯(lián)系電話：028-85420503

聯(lián)系郵箱：zhongjie@scszlyy.org.cn（發(fā)送電子郵件請以“申請入站博士后+姓名”為主題）

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來源鏈接：

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/info/1014/2328.htm

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