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中國(guó)大唐集團(tuán)科技創(chuàng)新有限公司管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)(河北)2024年7月招聘工作人員公告

共計(jì)7個(gè)崗位,招 9查看此公告的職位列表
落戶(hù)辦理 子女入學(xué)安排
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基本信息
公告詳情

中國(guó)大唐集團(tuán)科技創(chuàng)新有限公司成立于202312月,注冊(cè)資金10億元,是中央直接管理的國(guó)有特大型能源企業(yè)中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司的二級(jí)子公司。公司聚焦新型電力系統(tǒng)建設(shè),全力培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè),圍繞未來(lái)低碳與碳中和、風(fēng)能利用先進(jìn)技術(shù)、光能轉(zhuǎn)化先進(jìn)技術(shù)、新型儲(chǔ)能技術(shù)、氫能制備及耦合技術(shù)、友好并網(wǎng)與新型配網(wǎng)技術(shù)、數(shù)字能源智聯(lián)技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域方向,開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用示范,建設(shè)高水平科研平臺(tái),支撐培養(yǎng)能源電力行業(yè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位人員,具體公告如下:

一、招聘崗位和招聘范圍

(一)招聘范圍

管理部門(mén)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘;專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

(二)招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及招聘條件詳見(jiàn)附件1。

(三)工作地點(diǎn)

雄安新區(qū)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,道德品質(zhì)優(yōu)良,自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛,無(wú)違法違規(guī)行為和不良記錄。

3.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,具有較強(qiáng)的管理能力、正確的業(yè)績(jī)觀(guān)、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

(二)資格條件

1.管理部門(mén)需全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)需全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,博士研究生優(yōu)先;

2.原則上,男性年齡不超過(guò)45周歲(含45周歲,1978630日及以后出生),女性年齡不超過(guò)40周歲(含40周歲,1983630日及以后出生)

3.原則上,系統(tǒng)內(nèi)招聘需具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或技師及以上技能等級(jí),社會(huì)招聘需具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、崗位所需的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、或具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力;

4.工作年限不少于5年,從事招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)年限不少于3年,專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)需具有3年及以上科研工作經(jīng)歷;

5.兩年績(jī)效考核結(jié)果至少1次為優(yōu)秀,且無(wú)基本稱(chēng)職及以下;

6.系統(tǒng)內(nèi)招聘,員工特別優(yōu)秀,取得集團(tuán)公司級(jí)及以上重大榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)或作出重大貢獻(xiàn)的,以上條件可適當(dāng)放寬;社會(huì)招聘,博士研究生學(xué)歷的,年齡、工作年限可適當(dāng)放寬;

7.專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)招聘,在集團(tuán)公司萬(wàn)人才計(jì)劃中,被評(píng)為國(guó)家級(jí)人才、集團(tuán)級(jí)人才、青年人才者,承擔(dān)或重點(diǎn)參與過(guò)相關(guān)領(lǐng)域前沿性技術(shù)研究,擔(dān)任過(guò)省部級(jí)及以上科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、取得過(guò)省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)或在行業(yè)內(nèi)有較強(qiáng)影響力的高水平人才優(yōu)先。

(三)限制條件

有以下情形不得參與本次招聘:

1.在應(yīng)聘企業(yè)有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的需要回避,不得報(bào)名應(yīng)聘;

2.因違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理人;

3.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的人員;

4.個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄,處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的,或涉及竟業(yè)限制情形的。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者統(tǒng)一登錄“中國(guó)大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站”網(wǎng)站地址:https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡(jiǎn)歷,履行報(bào)名手續(xù),每人限報(bào)2個(gè)崗位,并選擇是否服從調(diào)劑。

下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2報(bào)送電子版和簽字后的PDF掃描版)、《應(yīng)聘人員基本信息表》(附件3,報(bào)送電子版)、《應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表》(附件4,報(bào)送簽字后的PDF掃描版),并將相關(guān)證件掃描件附在附件2后一并發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,報(bào)名材料(壓縮包)命名為“應(yīng)聘單位+首選應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘姓名”。

報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2024710日止,并根據(jù)實(shí)際情況,最晚不超過(guò)2024714日。

(二)資格審查

資格審查主要根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限、專(zhuān)業(yè)資格年限、年齡等條件進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)者將以短信、電話(huà)、郵件等方式通知筆試和面試,資格審查未通過(guò)者不另行通知。應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)、郵箱暢通。

(三)筆試、面試

1.資格審查合格人員確定參加筆試和面試,筆試采取閉卷方式。筆試、面試均實(shí)行百分制,按照比例確定綜合成績(jī)。

2.考試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

(四)確定錄用人選

擬錄用人員由用人單位組織考察(或背景調(diào)查)和入職體檢,考察和體檢合格后,辦理聘用手續(xù)。

四、招聘人員待遇

薪酬福利待遇按國(guó)家和中國(guó)大唐有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件的可享受雄安新區(qū)人才落戶(hù)、高層次人才認(rèn)定、人才醫(yī)療保障、人才子女教育、人才購(gòu)房個(gè)人所得稅優(yōu)惠等政策。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,取消錄用資格。

(二)電話(huà)或短信通知初審合格人員參加考試,初審未通過(guò)人員不再另行通知。

(三)應(yīng)聘人員錄用后,根據(jù)工作經(jīng)歷、能力和現(xiàn)崗位情況確定崗位職級(jí)。

(四)任職年限計(jì)算時(shí)間截至2024630日。

(五)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:魯先生

聯(lián)系電話(huà):16633335301

郵箱:dtkczp@163.com

1附件1:管理部門(mén)和專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘崗位情況表

2、附件2:公開(kāi)招聘報(bào)名表

3、附件3:應(yīng)聘人員基本信息表

4附件4:應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://zhaopin.china-cdt.com/apply_base.html?applyId=8a80a8af906f33af019070d71fcb00d8&random=1719883229927

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