西藏大唐國際怒江上游水電開發(fā)有限公司（以下簡稱怒江公司）成立于2009年11月，注冊資本金3.81億元，主要負(fù)責(zé)開展怒江流域西藏段梯級水電站的前期開發(fā)工作及西藏自治區(qū)境內(nèi)新能源項(xiàng)目資源的開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營工作。目前正在建設(shè)的西藏昌都八宿風(fēng)電（10萬千瓦）項(xiàng)目即將于2024年10月投產(chǎn)，為滿足其生產(chǎn)準(zhǔn)備和投產(chǎn)運(yùn)營的需要，現(xiàn)面向社會誠聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
（一）公平、公正、擇優(yōu)；
（二）雙向選擇、人崗匹配；
二、招聘范圍
中國大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)外人員。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)及招聘條件（詳見附件1）
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)同大唐企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。
2.具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和必要的工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通應(yīng)變能力、落實(shí)執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析處理問題能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長期在藏（高海拔地區(qū)）工作。
（二）資格條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
（2）原則上，男性年齡不超過40周歲，女性年齡不超過35周歲；
（3）中級及以上專業(yè)技術(shù)資格或相應(yīng)級別的技能等級證書；
（4）從事招聘崗位所需專業(yè)工作年限不少于5年。
（三）專業(yè)條件及其他
1.具體招聘條件詳見附件1；
2.與公司領(lǐng)導(dǎo)、本部中層干部無回避范圍內(nèi)的親屬關(guān)系。
五、招聘方式
本次招聘由現(xiàn)場筆試和面試兩部分組成。
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件2），每名應(yīng)聘者僅能申報(bào)1個(gè)崗位，并按崗位招聘條件提供本人身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、其他資格證書等電子版作為報(bào)名表的附件附后，報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱dtxzrzb@163.com。報(bào)名表和郵件需命名為：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名。
應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格和聘用資格。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年7月20日結(jié)束。
（二）資格審查
資格審查主要根據(jù)招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員學(xué)歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進(jìn)行資格審查。資格審查通過者將以短信、電話、郵件等方式通知筆試和面試，資格審查未通過者不另行通知。應(yīng)聘人員請務(wù)必保持手機(jī)、郵箱暢通。報(bào)名資料代為保密，恕不退還。
（三）筆試、面試
1.資格審查合格人員確定參加考試，考試方式為:筆試和面試。筆試成績占40%，筆試采取閉卷方式，主要對集團(tuán)公司卓越文化、通用管理知識、黨員應(yīng)知應(yīng)會、行測和崗位專業(yè)知識，面試成績占60%，面試采取現(xiàn)場答辯方式，主要測試應(yīng)聘者綜合能力和專業(yè)能力。
⒉筆試、面試均實(shí)行百分制，按照比例確定綜合成績。
3.筆試或面試成績?nèi)我庖豁?xiàng)成績低于60分的，不予錄用。原則上應(yīng)聘人數(shù)與最終招聘錄用人數(shù)比例不小于3:1，如果應(yīng)聘崗位少于3人競爭，應(yīng)聘人員筆試或面試單項(xiàng)成績除不得低于60分外，其綜合成績需達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)方可納入擬聘用人選名單。
4.考試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。考試時(shí)需攜帶個(gè)人報(bào)名表及所附證明材料原件。
（四）確定錄用人選
擬錄用人員經(jīng)審批后，由用人單位組織考察（或背景調(diào)查）和入職體檢，考察和體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，如已錄用將取消錄用資格。
（二）被錄用人員，按規(guī)定辦理正常的調(diào)動手續(xù)，與用人單位簽訂勞動合同。社會保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利待遇按照集團(tuán)公司和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。錄用人員試用期按照勞動合同法約定，薪酬按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。
（三）對于有犯罪前科、不良嗜好、作風(fēng)不正的人員，如隱瞞事實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格，對于已經(jīng)錄用者，解除錄用。
（四）不解決被錄用人員家屬問題。
八、聯(lián)系方式
怒江公司聯(lián)系人及電話：張女士，028-61860618；
報(bào)名郵箱：dtxzrzb@163.com
1、附件1：怒江公司2024年在集團(tuán)公司系統(tǒng)外招聘崗位及條件
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