遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的全日制普通高等學(xué)校，是貴州省優(yōu)質(zhì)校、貴州省“雙高”學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位，貴州省首家探索授予副學(xué)士學(xué)位的高職院校、貴州省鄉(xiāng)村治理與發(fā)展學(xué)院、全國百所鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校。根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會(huì)公開選聘67名外聘教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次擬面向社會(huì)公開選聘教師67人，人員性質(zhì)為外聘。
二、招聘條件
根據(jù)《遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘教師管理辦法》（遵職院辦發(fā)[2024]7號(hào)）文件要求，外聘教師條件須具備如下條件之一：
1.具有本科及以上學(xué)歷或具有副高以上職稱的各高等院校、研究機(jī)構(gòu)等單位的專業(yè)人才（專職承擔(dān)實(shí)驗(yàn)<訓(xùn)>實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)的外聘教師學(xué)歷可放寬至專科學(xué)歷）；
2.長期在經(jīng)營管理崗位工作，具有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3.長期在本專業(yè)（行業(yè)）技術(shù)領(lǐng)域、管理一線、生產(chǎn)一線工作，一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）或高級工及以上職業(yè)技能等級；
4.相關(guān)行業(yè)中具有一定聲譽(yù)和造詣的能工巧匠、勞動(dòng)模范、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)國家和省市級傳承人等。
5.外聘為公共課的教師除具備以上條件之一外還須持有教師資格證書。
招聘崗位及具體要求詳見《遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘外聘教師崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
應(yīng)聘材料壓縮打包，以“應(yīng)聘部門－外聘教師－畢業(yè)院校－學(xué)歷層次－姓名”格式命名，發(fā)送至組織人事處郵箱：（點(diǎn)擊查看），試教時(shí)間另行通知，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
（二）資格初審。組織人事處嚴(yán)格按照招聘公告公布的資格條件進(jìn)行審查，初審合格者將參加用人部門考察，沒有接到通知的應(yīng)聘人員，不逐一回復(fù)。
（三）用人部門考察?？疾觳捎妹嬖?、試講等方式。
（四）組織人事處審定。
（五）勞動(dòng)關(guān)系建立。擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往組織人事處辦理報(bào)到手續(xù)，用人單位安排教學(xué)任務(wù)。
四、待遇
（一）聘用者的待遇和管理按《遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘教師管理辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，薪酬待遇具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方簽訂協(xié)議確定。
（二）聘用者與學(xué)院簽訂協(xié)議后，由相應(yīng)系部進(jìn)行具體管理和工作考核?？己撕细裾呖梢岳^續(xù)聘用，考核不合格者將根據(jù)聘用合同約定解除聘用關(guān)系。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：
遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院
附件【附件1：遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年秋季學(xué)期公開招聘外聘教師職位計(jì)劃表.xlsx】
附件【附件2：遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.docx】
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