江門(mén)公用能源環(huán)保有限公司（前身為江門(mén)市文昌沙水質(zhì)凈化廠），成立于2006年4月，現(xiàn)為江門(mén)公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司的全資子企業(yè)。
作為江門(mén)地區(qū)規(guī)模最大的污水處理企業(yè)，經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展壯大，目前公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有水污染治理、市政公共設(shè)施管理、污水治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工以及污水治理項(xiàng)目投資等，于2021年7月取得文昌沙水質(zhì)凈化廠等7座江門(mén)城區(qū)污水處理廠的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，現(xiàn)負(fù)責(zé)江門(mén)城區(qū)、開(kāi)平市、恩平市、臺(tái)山市及四會(huì)市共計(jì)29座鎮(zhèn)級(jí)以上污水處理廠和596座村級(jí)污水處理站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理工作，污水處理能力合計(jì)約63萬(wàn)噸/日，連續(xù)多年獲得全國(guó)城鎮(zhèn)污水處理廠“優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)單位”和廣東省“環(huán)保誠(chéng)信企業(yè)”、江門(mén)市先進(jìn)黨組織和江門(mén)市文明單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
近年來(lái)，公司圍繞向能源環(huán)保企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略目標(biāo)，依托市國(guó)資委、公用事業(yè)集團(tuán)和公用水務(wù)公司的資源優(yōu)勢(shì)，積極拓展工業(yè)廢水第三方治理、農(nóng)村污水治理等業(yè)務(wù)，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大能源環(huán)保產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：排水事業(yè)部工程管理崗（1名）
職位描述：
1、負(fù)責(zé)擬定各廠小型改造工程項(xiàng)目計(jì)劃，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)管理、工程驗(yàn)收管理、工程預(yù)算和結(jié)算管理等；
2、協(xié)助公司大型工程建造和項(xiàng)目研發(fā)；
3、起草建設(shè)工程項(xiàng)目各類(lèi)公文合同并做好檔案管理；
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，全日制研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)雙一流學(xué)校、國(guó)外知名高校者優(yōu)先考慮；
2、給排水、工程管理、環(huán)境工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、持有二級(jí)建造師（市政）資格證書(shū)優(yōu)先考慮；
4、掌握工程建設(shè)管理、安全質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5、熟悉使用日常辦公軟件、CAD作圖工具；
6、熟練掌握建設(shè)工程審批流程。
工資待遇：
1、薪酬面議，具體薪酬根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況確定；
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、依法享受年休假、婚喪假等國(guó)家法定節(jié)假日帶薪假期。
（二）招聘崗位：研發(fā)部科技管理崗（1名）
職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、高校等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，維護(hù)、開(kāi)發(fā)對(duì)外科技合作管理；
2、協(xié)助編制科研計(jì)劃，參與科創(chuàng)項(xiàng)目選題，落實(shí)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施及評(píng)估鑒定等相關(guān)項(xiàng)目管理工作；
3、開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、外部科研成果引進(jìn)及內(nèi)部科研成果推廣等，做好科研成果資料收集歸檔、相關(guān)臺(tái)賬維護(hù)等；
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，全日制研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)雙一流學(xué)校、國(guó)外知名高校者優(yōu)先考慮；
2、工程管理、環(huán)境工程、土木工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
3、持有建造師資格證書(shū)或建筑、生態(tài)環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮；
4、掌握日常辦公軟件技能、公文寫(xiě)作技能；
5、掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研課題管理等相關(guān)知識(shí)。
工資待遇：
1、薪酬面議，具體薪酬根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況確定；
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、依法享受年休假、婚喪假等國(guó)家法定節(jié)假日帶薪假期。
二、報(bào)名事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和完全符合崗位的報(bào)名條件。如有親屬在江門(mén)公用事業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)工作的，報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)告知，并填寫(xiě)《親屬在公用事業(yè)集團(tuán)任職情況報(bào)告表》。對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問(wèn)的，可及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)名條件而報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。
（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至2024年7月8日。
（二）報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。
應(yīng)聘材料包括：
1.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷；
2.親屬在公用事業(yè)集團(tuán)任職情況報(bào)告表；
3.相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。
（三）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：上官小姐，聯(lián)系電話：3286399；
謝先生，聯(lián)系電話：3410132。
聯(lián)系地址：江門(mén)市蓬江區(qū)建設(shè)路44號(hào)之一江門(mén)公用水務(wù)環(huán)境股份有限公司人力資源部。
三、錄用方式
（一）公司在報(bào)名截止之日起10日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，初審符合條件者安排參加測(cè)試，包括筆試和面試，測(cè)試時(shí)間另行通知，其他人員不再通知。
（二）擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用。
（三）錄用人員的試用期不超過(guò)六個(gè)月，試用期各方面表現(xiàn)良好，經(jīng)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。
四、其他事宜
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、測(cè)試、體檢等過(guò)程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二）被列為失信對(duì)象的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期的、存在任職回避情形和其他不宜錄用的情況不予招聘。
（三）正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。
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