余姚市托育綜合服務(wù)中心（余姚市托育園），是余姚市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位，位于：余姚市蘭江街道許家山路110號。余姚市托育園是全市首家公建公營托育園，提供托育服務(wù)、機(jī)構(gòu)監(jiān)管、從業(yè)人員培訓(xùn)、托育產(chǎn)品研發(fā)、嬰幼兒早期發(fā)展等服務(wù)，具體托育園業(yè)務(wù)由市婦幼保健院具體承接。園區(qū)占地面積8.8畝，建筑面積4843平米，總投資約5500萬元。內(nèi)設(shè)托育園3650平米，班級8班：乳兒班1個(gè)，托小班2個(gè)，托大班5個(gè)。
根據(jù)托育園開班及發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期擬公開招聘編外（勞務(wù)派遣制）托育園執(zhí)行園長1名，由余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）代招?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
公建公營托育園執(zhí)行園長1名。
二、招聘條件
1.學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并持教師資格證；
2.十年及以上幼兒行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年及以上園長或五年及以上幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)，年齡在45周歲以下（1979年1月1日以后出生）。限浙江省戶籍，落戶時(shí)間截止2024年6月30日；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
4.熟悉辦園政策，能牽頭完成托育園籌建工作，有較強(qiáng)的招生能力；
5.形象好、氣質(zhì)佳、誠實(shí)敬業(yè)、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，樂于從事嬰幼兒養(yǎng)育照護(hù)、托育事業(yè)；
6.具有創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
7.具有先進(jìn)的嬰幼兒養(yǎng)育照護(hù)理念和較強(qiáng)的營銷和管理能力。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：2024年7月8日—9日。上午8:30-11:00，下午1:30-5:00。
2.地點(diǎn)：余姚市蘭江街道世南西路1072號行政樓405室。
3.報(bào)名辦法：持本人有效身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張、個(gè)人簡歷、相關(guān)榮譽(yù)證書、工作證明（附件1）或其他證明材料復(fù)印件等，并填寫好《報(bào)名登記表》（附件2）?，F(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名登記表不再在報(bào)名現(xiàn)場發(fā)放，應(yīng)聘者請?jiān)谟嘁κ行l(wèi)生健康局網(wǎng)站上自行下載。
（二）考試
符合招聘資格初審者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰，面試成績即考試成績。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
在面試合格的人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分（考試成績并列的則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。若只有單人報(bào)考的，考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢結(jié)果不合格或放棄體檢者淘汰。
（四）考察
體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。
（五）聘用和公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
聘用人員的性質(zhì)為余姚市托育園編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市托育綜合服務(wù)中心（余姚市托育園），試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇面議（已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)）。
本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
其他相關(guān)規(guī)定
1、報(bào)名僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。報(bào)名時(shí),請按要求自行下載填寫報(bào)名表，一次性提供所需證件資料，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名。所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2、應(yīng)聘人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
本簡章由余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話（工作日）：
余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）：62906045陳老師、俞老師
監(jiān)督電話：62906015王老師
余姚市托育綜合服務(wù)中心（余姚市托育園）
余姚市婦幼保健院（余姚市第二人民醫(yī)院）
2024年7月1日
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來源鏈接：
http://www.yy.gov.cn/art/2024/7/1/art_1229136657_4406726.html
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