為確保新學期教學安排順利有序開展，學校面向社會公開招聘臨聘教師（第一批次）共15名。有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘條件的應屆畢業(yè)生和社會人員。
二、招聘崗位
崗位數(shù)如下所示，崗位對應專業(yè)詳見附件崗位表。
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德；
5.具有崗位所需的專業(yè)、技能及其他條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件和心理條件；
7.具有國家承認的本科或以上學歷（校醫(yī)應具備大專及以上學歷）；
8.專業(yè)相符要求。所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符（即畢業(yè)證、教師資格證、教師系列職稱證上的專業(yè)其中一項符合應聘學科要求即可視為專業(yè)相符）。相關專業(yè)具體參考《廣東省2024年考試聘用公務員專業(yè)參考目錄》（崗位專業(yè)要求詳見崗位需求表）；
9.具有相應學段學科的教師資格證（須2024年8月31日前取得，逾時未取得者不予聘用；應聘特殊教育教師崗位的教師資格證可不限學科，具體由特殊學校結合實際確定）。校醫(yī)須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士）；
10.年齡要求：首次應聘禪城區(qū)普通臨聘教師年齡須35周歲以下；具有中級及以上專業(yè)技術職稱的可適當放寬至40周歲；具有副高及以上專業(yè)技術職稱的可放寬至45周歲。
（二）下列人員不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員；
5.兩年內被認定為拒絕、逃避服義務兵役人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按區(qū)教育主管部門有關文件規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過學校網站、公眾號等發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名要求。每名應聘者只限報一個崗位，且須在報名時間內按規(guī)定提交符合崗位要求的報名材料到相應報名郵箱才視為報名成功，因材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報名失敗的，學校不另行通知，由應聘者承擔責任。原則上每名應聘者只限報一個崗位（若應聘者報考多個崗位，且最終被多個崗位同時錄用的，以最先參加考試且被錄用的崗位為準。若應聘者被錄用后違約的，區(qū)內其他公辦學校也將不予錄用。）
2.報名方式。本次招聘采用網上報名的方式進行。
（1）網上報名時間：2024年7月1日上午9:00至7月5日下午17:00；咨詢電話：0757-82301060。
掃描下方黑白二維碼填寫報名信息
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（2）根據招聘要求，將以下（3）所需材料壓縮并以郵件形式發(fā)送至對應學校郵箱（luhuineng@163.com）報名。壓縮文件命名格式要求：崗位學科+姓名，如“語文+張三.rar”。
（3）報考需提交的材料：
①臨聘教師報名表（雙面打印簽字，掃描成PDF）；
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
②居民身份證正反面掃描件；
③學歷、學位（如有）證書掃描件；
④教師資格證掃描件（若暫無，需正式入職時提供）；
⑤教師系列職稱證掃描件（如有）；
⑥符合本公告內“招聘崗位”及“招聘條件”的相關證明材料掃描件；
⑦本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為100KB以下）；
⑧試講視頻（<5分鐘），以百度網盤分享方式，提交分享鏈接及下載密碼。要求：呈現(xiàn)考生本人的全過程教態(tài)和語音表達等，試講內容為報考對應崗位的學科課程，教材及章節(jié)自選特別注意事項：1、文件命名格式為“報考崗位+考生姓名”；2、視頻大小不得超過100MB，視頻時長不得多于5分鐘，否則視為視頻無效。3、分享鏈接或提取密碼有誤的、超過分享日期的、超過分享次數(shù)的、非百度網盤分享鏈接的、視頻無法正常播放的、均視為視頻無效。
（三）資格審查
學校結合實際，根據各專業(yè)、學科實際教學需求對應聘人員相關報名材料進行初審，資格審查只是對報考人員提供的材料進行初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時的審查結果為準。根據資格審查結果確定進入現(xiàn)場報名確認及考試名單，具體時間、地點由學校通過手機短信通知進入下一環(huán)節(jié)人員；未進入下一環(huán)節(jié)的人員，也將進行短信通知。
（四）現(xiàn)場報名確認及考試
本次招聘考試采取多樣化面試方式進行。
1.可視化試講
試講環(huán)節(jié)由學校組建評委組對考生錄制的可視化試講視頻（視頻具體要求見“考生需提交的報名材料第⑧點”）進行評審。
試講成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不推薦進入下一環(huán)節(jié)。根據試講成績從高到低，按1:5比例推薦人員進入下一環(huán)節(jié)。試講成績不計入總成績。如實際符合推薦條件人數(shù)不足比例，可按實際情況推薦進入資格審查，或減少、取消招聘計劃，并確定具體招考崗位是否組織下一環(huán)節(jié)。試講成績及推薦結果在學校網站、公眾號公布。
現(xiàn)場面試時間、地點將通過手機短信通知進下一環(huán)節(jié)人員。
2.現(xiàn)場面試
面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內容，由學校組建評委組，設置評委5位，其中主評委1名。面試成績當場向應聘者本人公布。
根據面試成績，從高分到低分排序，按招聘崗位等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人選（設定最低擬錄用分數(shù)控制線為70分）。如同一崗位報考人員成績相同，則按照面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分相同，就成績相同人員另行組織面試。
（五）體檢
擬聘用人員，由各學校統(tǒng)一安排前往本市、區(qū)三甲醫(yī)院自費進行入職體檢。
（六）聘用
通過考試并體檢合格者，由各學校報區(qū)教育主管部門備案，并予以公示，公示期5個工作日。公示的結果不影響聘用的，由各學校辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與學校簽訂勞動合同（屆時，被聘用人員需提供公安機關出具的《無犯罪記錄證明》），實行勞動合同制管理。被聘用人員中屬在職人員的，在簽訂勞動合同前，需提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關證明材料。
（七）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學?？筛鶕嶋H情況決定是否按面試成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他應聘者：
1.擬聘用人員體檢不合格的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內報到的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項說明
（一）應聘人員在公開招聘過程中偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取錄用資格的取消其錄用資格；
（二）錄用人員的人事檔案自行掛人才服務中心；
（三）本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題；
（四）本次招聘的時間以及職位，可根據工作進度和實際情況作適當調整；
（五）通過本次招聘考試的人員即納入禪城區(qū)臨聘教師管理庫進行管理;
（六）各學校制定招聘公告后，及時將公告報區(qū)教育局人事股審批，經審批同意后方可發(fā)布;
（七）各學校結合實際，可分批次進行招聘，原則上須于新學期開始前完成招錄工作;
（八）面試過程須全程錄像，并做好招聘各項資料的保存。
附件：
1.佛山市華材職業(yè)技術學校2024-2025學年度臨聘教師招聘（第一批次）崗位表
2.廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（學科對應具體專業(yè)目錄）
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