為充分利用高校退休教師資源，加強塔里木大學(xué)教師隊伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)科專業(yè)建設(shè)水平，加快建設(shè)兵團特點南疆特色一流大學(xué)，根據(jù)《教育部等十部門關(guān)于印發(fā)<國家銀齡教師行動計劃>的通知》《教育部高校銀齡教師支援西部計劃實施方案》《塔里木大學(xué)“高校銀齡教師支援西部計劃”實施方案》有關(guān)精神，現(xiàn)就招聘2024-2025學(xué)年“銀齡教師”有關(guān)事項公告如下。

一、需求計劃

2024-2025學(xué)年，塔里木大學(xué)擬招聘銀齡教師150名，其中在聘（含續(xù)聘）62名，新聘88名，詳見《2024-2025學(xué)年塔里木大學(xué)銀齡教師需求計劃表》（附件1）。

二、招聘對象

優(yōu)先從20所教育部指定支援塔里木大學(xué)“銀齡計劃”的高校聘請銀齡教師，空缺崗位從納入“銀齡計劃”支援高校范圍內(nèi)的教育部直屬高校、部省合建高校等“雙一流”建設(shè)高校招聘?；緱l件如下：

1.年齡70歲以下，已辦理完退休手續(xù)。

2.具有副高級以上職稱，教育教學(xué)經(jīng)驗豐富。

3.政治可靠，師德高尚。

4.身體健康，能從事正常的教學(xué)科研工作。

三、崗位職責

銀齡教師以課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)為主，以短期授課、遠程教學(xué)、同步課堂、學(xué)術(shù)講座（報告）為輔。采取“傳、幫、帶”方式，以先進教學(xué)方法和科研理念指導(dǎo)本學(xué)科教師做好教學(xué)和科研工作。

（一）長期支援教師（支援時間不少于1學(xué)年）

1.每學(xué)年承擔64學(xué)時（計劃學(xué)時）的本科生、研究生課程教學(xué)工作。

2.幫助學(xué)校提升中青年教師教學(xué)、科研水平，指導(dǎo)1名青年教師的教學(xué)或科研工作。

3.參與指導(dǎo)1項課題研究；或指導(dǎo)教師申報省部級及以上科研項目，指導(dǎo)教師申報科技成果獎、教學(xué)成果獎。

4.每學(xué)期組織開展1次本學(xué)科學(xué)術(shù)講座（報告）或教研等活動。

5.參與指導(dǎo)博士研究生或碩士研究生培養(yǎng)工作；或參與指導(dǎo)師資隊伍、學(xué)科及專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的工作。

（二）短期支援教師

1.完成1門課程的教學(xué)工作；或承擔與受援學(xué)院（單位）約定的其他教學(xué)或科研任務(wù)。

2.幫助學(xué)校提升中青年教師教學(xué)、科研水平，指導(dǎo)1名青年教師的教學(xué)或科研工作。

3.參與聽課、評課或公開課教學(xué)工作。

4.組織開展1次本學(xué)科學(xué)術(shù)講座（報告）或教研等活動。

四、招聘程序

采取個人報名、資格審核、組織援派等招聘程序進行。

1.個人報名。填報《塔里木大學(xué)銀齡教師報名登記表》（附件2），并附相關(guān)證明材料，發(fā)送至塔里木大學(xué)受援學(xué)院指定郵箱（郵件命名：銀齡教師+姓名+學(xué)科）。

2.資格審核。受援學(xué)院對報名人員材料進行審核，擇優(yōu)確定擬聘銀齡教師名單，報人事處匯總。

3.組織援派。人事處將擬聘銀齡教師名單報支援高校，由支援高校協(xié)助開展考察、體檢等援派工作。

4.簽訂協(xié)議。受援學(xué)校與銀齡教師、支援高校簽訂協(xié)議（見附件3，協(xié)議一年一簽）。

5.網(wǎng)上簽約。銀齡教師在銀齡教師服務(wù)管理平臺填寫信息，支援高校和塔里木大學(xué)按程序完成簽約。

6.上崗任教。銀齡教師按學(xué)校開學(xué)時間或約定支援時間來校開展支教、支研工作。

五、待遇保障

1.按月發(fā)放工作補助。長期支援稅前補助標準：副高級職稱教師8萬元/年，正高級職稱教師10萬元/年。短期支援稅前補助標準：副高級職稱教師6400元/月、正高級職稱教師8000元/月。

2.銀齡教師超額完成崗位職責規(guī)定工作量的，學(xué)校另核發(fā)獎勵績效，教授：260元/學(xué)時，副教授：200元/學(xué)時。

3.提供住宿，配備必要的生活設(shè)施。

4.按來校時間，核發(fā)伙食補助費60元/天/人。

5.每學(xué)年報銷一次往返派出地交通費（飛機經(jīng)濟艙標準），購買意外傷害保險。

6.長期支援銀齡教師按政策規(guī)定正常享受探親和寒暑假，每學(xué)年報銷1次往返派出地探親費用；未休假的，可報銷1名家屬探親費用。

7.學(xué)校定期對銀齡教師開展常規(guī)項目體檢（每年1-2次）。

六、其他事宜

銀齡教師來校時請?zhí)峁┙?/font>6個月體檢報告。未盡事宜，請與我校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人：翟老師，許老師，聯(lián)系電話：0997-4680614。

塔里木大學(xué)

2024年6月29日

附件:

【附件1.2024-2025學(xué)年塔里木大學(xué)銀齡教師需求計劃表.pdf】

【附件2.高校銀齡教師支援塔里木大學(xué)報名登記表.docx】

【附件3.塔里木大學(xué)“銀齡計劃”三方服務(wù)協(xié)議（樣本）.pdf】

【附件4.對口支援塔里木大學(xué)“銀齡教師”工作高校名單.docx】

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https://rsc.taru.edu.cn/info/11139/271841.htm