中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)西北電力建設(shè)第三工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）創(chuàng)建于1958年，是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)西北區(qū)域的領(lǐng)先企業(yè)，是中國(guó)工程建設(shè)社會(huì)信用等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)。公司具有電力工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程一級(jí)、起重設(shè)備安裝一級(jí)、火電設(shè)備安裝一級(jí)、電監(jiān)會(huì)承裝（修、試）電力設(shè)施一級(jí)、特種設(shè)備安裝維修一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，具有對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格，是國(guó)內(nèi)實(shí)力雄厚、業(yè)績(jī)突出的電力工程施工總承包商。

公司具備“設(shè)計(jì)-采購(gòu)-施工-調(diào)試-運(yùn)維-管理”的工程全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)施能力，先后承建了各種類型的電站、電網(wǎng)工程百余座，施工足跡遍布全國(guó)各省、市、自治區(qū)及境外，總裝機(jī)容量超過35000MW。在國(guó)內(nèi)率先承建了陜西首臺(tái)百萬(wàn)超超臨界機(jī)組清水川電廠工程，在境外承建了中國(guó)在中東最大的火電工程伊拉克薩拉哈丁2×630MW工程、柬埔寨最大的火電工程西哈努克港3×135MW工程、中國(guó)在中美洲第一個(gè)電力工程危地馬拉JAGUAR2×150MW工程等。多次獲得中國(guó)工程建設(shè)“國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“中國(guó)電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”、“全國(guó)優(yōu)秀焊接工程獎(jiǎng)”“草原杯”、“飛天獎(jiǎng)”等多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。公司是西北地區(qū)首家獲得國(guó)家和英國(guó)皇家協(xié)會(huì)ISO雙認(rèn)證的電力施工企業(yè)。擁有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三合一體系的認(rèn)證和高標(biāo)準(zhǔn)的金屬、電氣、熱工、建筑試驗(yàn)室、計(jì)量室、焊接培訓(xùn)中心等檢測(cè)機(jī)構(gòu)。公司技術(shù)裝備精良，現(xiàn)有施工機(jī)械設(shè)備1445臺(tái)（件），擁有德國(guó)德瑪格、日本神鋼、美國(guó)M250型履帶吊、國(guó)產(chǎn)DBQ型、附著式FZQ型塔吊等大型吊裝機(jī)械52臺(tái)（件）。公司施工項(xiàng)目遍布國(guó)內(nèi)多省及境外，涉及火電、風(fēng)電、光伏、垃圾電站、生物質(zhì)發(fā)電、市政、環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域，并且在新能源、新商業(yè)模式、非電業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路上取得了較好的業(yè)績(jī)，為持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

現(xiàn)因公司工作需要，面向社會(huì)公開招聘公司所屬項(xiàng)目工程管理、工程技術(shù)相關(guān)崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

項(xiàng)目專工（機(jī)務(wù)、電氣、熱控、焊接、土建、保溫油漆）、焊接質(zhì)檢員、管道技術(shù)員、機(jī)械管理、工程資料管理員。

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）項(xiàng)目專工

1.崗位職責(zé)

（1）按照公司制度進(jìn)行有關(guān)專業(yè)在建項(xiàng)目的危大、超危大施工技術(shù)方案審核管理。

（2）公司工程技術(shù)管理相關(guān)制度宣貫、修訂。

（3）督促各單位及時(shí)完成施工技術(shù)資料收集、整理、歸檔，配合竣工檔案歸檔驗(yàn)收。

（4）在崗資料員（住建廳）取證、換證、復(fù)證工作。

（5）關(guān)注公司業(yè)務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范的更新情況，督促各單位學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范。

（6）公司市場(chǎng)部開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件編制、評(píng)審及相關(guān)工作。

（7）參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)務(wù)、電氣、熱控、焊接、土建、保溫油漆、汽機(jī)等相關(guān)專業(yè)。具有初級(jí)及以上職稱。

（2）具有6年及以上項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，男性，年齡40周歲及以下，身體健康。優(yōu)秀者條件可放寬。

（3）持有相關(guān)專業(yè)質(zhì)檢員證者優(yōu)先。

（4）具有較強(qiáng)的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力。

（5）根據(jù)工作履歷，個(gè)人履職業(yè)績(jī)等，聘任相關(guān)業(yè)務(wù)工程部門負(fù)責(zé)人。

（二）焊接質(zhì)檢員

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)施工安全技術(shù)管理工作，確保本專業(yè)技術(shù)工作的安全可靠性。

（2）執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府以及公司、項(xiàng)目部有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定、制度，制定本項(xiàng)目的技術(shù)管理制度并貫徹落實(shí)。

（3）負(fù)責(zé)特種人員證件的審查、收集、上報(bào)等工作。

（4）參與工程項(xiàng)目危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)價(jià)工作。

（5）負(fù)責(zé)編制施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書，參與施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、安全技術(shù)交底，組織相關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底、簽字，并監(jiān)督執(zhí)行。

（6）參加項(xiàng)目部組織召開的各項(xiàng)安全檢查、會(huì)議，并按照會(huì)議要求協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場(chǎng)問題。

（7）檢查安全施工情況，對(duì)技術(shù)問題所產(chǎn)生的不安全因素及時(shí)督促整改。

（8）參加相關(guān)事故調(diào)查、分析。

（9）負(fù)責(zé)安全技術(shù)管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報(bào)。

（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉電力安裝焊接、熱處理、無(wú)損檢測(cè)專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)；具有初級(jí)及以上職稱。

（2）具有6年及以上項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，男性，年齡45周歲及以下，身體健康。優(yōu)秀者條件可放寬。

（3）持有焊接質(zhì)檢員證書。

（4）工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

（5）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，人際溝通、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

（三）汽機(jī)管道技術(shù)員

1.崗位職責(zé)

（1）熟悉并審查施工圖紙，能夠根據(jù)圖紙編制備料計(jì)劃。

（2）熟練編寫壓力管道施工方案、施工計(jì)劃、施工驗(yàn)收過程資料等。

（3）負(fù)責(zé)工程施工管理、技術(shù)管理的內(nèi)外聯(lián)系工作，組織、協(xié)調(diào)、解決施工過程中存在的問題。

（4）能夠熟練編制施工聯(lián)系單、設(shè)計(jì)變更單等往來文件。

（5）負(fù)責(zé)組織施工質(zhì)量驗(yàn)收、參與質(zhì)量檢查并監(jiān)督整改。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，汽機(jī)管道專業(yè)。具有初級(jí)及以上職稱。

（2）具有6年及以上項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，男性，年齡45周歲及以下，身體健康。優(yōu)秀者條件可放寬。

（3）持有汽機(jī)質(zhì)檢員證者優(yōu)先。

（4）具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力、高效溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、有良好的表達(dá)能力。

（四）項(xiàng)目機(jī)械管理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)大型機(jī)械的管理和安全檢查工作。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械管理制度的監(jiān)督和實(shí)施工作，按照公司機(jī)械管理制度做好機(jī)械日常管理工作。

（3）負(fù)責(zé)組織、督促施工機(jī)械、試驗(yàn)設(shè)備、儀器、儀表及重要工器具的管理和維修工作；

（4）督促下屬部門（工地）做好機(jī)械、工器具等管理記錄的積累、整理和保管。

（5）機(jī)械類特種設(shè)備安裝、拆除報(bào)檢、取證工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有5年及以上項(xiàng)目建設(shè)施工機(jī)械管理經(jīng)驗(yàn)，男性，年齡50周歲及以下，身體健康。優(yōu)秀者條件可放寬。

（2）持有機(jī)械安全管理證書。

（3）工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

（4）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，人際溝通、管理協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

（五）項(xiàng)目工程資料管理

1.崗位職責(zé)

（1）學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)頒布的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工程檔案管理的各項(xiàng)規(guī)定和指示。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程資料的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、存檔工作。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)外資料的收發(fā)、整理、歸檔工作。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)收發(fā)文件的時(shí)效性識(shí)別，并進(jìn)行分類、登記、編號(hào)、存檔。

（5）負(fù)責(zé)對(duì)工程圖紙、資料臺(tái)賬的建立和更新。

（6）負(fù)責(zé)對(duì)工程部門組織的會(huì)議、活動(dòng)做記錄。

（7）負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收資料的統(tǒng)計(jì)，便于項(xiàng)目對(duì)資料與工程實(shí)體同步進(jìn)行管理。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、具有3年及以上工程資料管理工作經(jīng)歷，性別不限、年齡40周歲及以下，身體健康。

（2）持有檔案管理員、資料員證。

（3）具有吃苦、勤奮的品質(zhì)，具有良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，思路清晰、具有較強(qiáng)溝通能力。

三、工作地點(diǎn)

公司承攬項(xiàng)目所在地：陜西（寶雞、禮泉、商洛）、河南能信、新疆（海泰、英格瑪、石城子）、內(nèi)蒙古通遼。

四、用工形式：勞務(wù)外包

應(yīng)聘人員同意勞務(wù)外包用工制，與我公司長(zhǎng)期合作的勞務(wù)外包公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣至西北電力建設(shè)第三工程有限公司工作。

應(yīng)聘到工程管理、工程技術(shù)崗位的人員，工作滿3年后，本人有意愿者，按照上級(jí)文件規(guī)定，結(jié)合工作業(yè)績(jī)、績(jī)效考核等，報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，可錄用為公司正式員工，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、招聘工作程序

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：即日起，長(zhǎng)期有效。

2.報(bào)名表：下載并填寫提交《公開招聘崗位報(bào)名表》（附件1）、《公開招聘報(bào)名人員匯總表》（附件2）。

3.證書證件：提交身份證（正反兩面），學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，業(yè)績(jī)證明材料等。

4.資料提交：將報(bào)名表（WPS）及證書證件材料（PDF）整理為壓縮文件（申報(bào)崗位-姓名）發(fā)送至郵箱：rz202401@163.com。

（二）面試

1.經(jīng)審核，對(duì)符合條件者將通過電話、短信等方式通知參加面試。

2.招聘采取演講等方式，分為現(xiàn)場(chǎng)面試或視頻面試（8分鐘以內(nèi)）：內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、對(duì)招聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、未來工作思路等。

（三）研究決定人選

根據(jù)面試成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人選，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)通過的擬錄用人員履行決策審批程序。

（四）體檢

由本人提供三甲及以上醫(yī)院三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告，體檢合格者方可錄用。

（五）錄用上崗

擬錄用人員具備條件，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后，及時(shí)到崗工作。

六、福利待遇

公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展平臺(tái)，具體待遇面議。

七、其他事項(xiàng)

1.招聘報(bào)名等相關(guān)情況可以通過電話進(jìn)行咨詢。

聯(lián)系人：李先生，電話：029-33349398、18992057071

王先生，電話：029-33349876、15667188670

曹女士，電話：029-33348813、13891096133

公司地址：陜西省咸陽(yáng)市秦都區(qū)寶泉路5號(hào)西北電力建設(shè)第三工程有限公司

單位網(wǎng)址：http://nwpc3.ceec.net.cn/

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件2.公開招聘報(bào)名人員匯總表.xls附件1.公開招聘報(bào)名表（崗位—姓名）.doc

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