一、崗位信息
（一）崗位名稱：首席鋼鐵與有色行業(yè)分析師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé):
1、及時(shí)把握市場及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)政策和基本面進(jìn)行跟蹤研究，和所覆蓋的上市公司保持良好關(guān)系，能夠跟蹤上市公司變化，撰寫研究報(bào)告提供研究產(chǎn)品；
2、根據(jù)部門的整體計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)研究計(jì)劃，分解各項(xiàng)研究任務(wù)并組織、督導(dǎo)下屬實(shí)施，確保部門相關(guān)研究計(jì)劃得到有效落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)鋼鐵與有色行業(yè)研究小組的管理工作，對團(tuán)隊(duì)的研究工作和客戶服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，確保相關(guān)工作高效、高質(zhì)完成；
4、通過聯(lián)合調(diào)研、路演、反路演、會(huì)議等形式，服務(wù)投資者；
5、完成內(nèi)部其他的研究支持需求及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、材料科學(xué)、冶金工程等相關(guān)專業(yè)；
2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備證券分析師從業(yè)資格；
3、具有5年以上鋼鐵或有色行業(yè)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，對覆蓋領(lǐng)域有深入了解，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備扎實(shí)的基本面研究能力、完善的分析框架和分析方法；
5、有賣方工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)市場影響力及良好過往業(yè)績；
6、有上市公司及投資機(jī)構(gòu)資源；
7、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。
（二）崗位名稱：首席高端制造行業(yè)分析師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé):
1、及時(shí)把握市場及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)政策和基本面進(jìn)行跟蹤研究，和所覆蓋的上市公司保持良好關(guān)系，能夠跟蹤上市公司變化，撰寫研究報(bào)告提供研究產(chǎn)品；
2、根據(jù)部門的整體計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)研究計(jì)劃，分解各項(xiàng)研究任務(wù)并組織、督導(dǎo)下屬實(shí)施，確保部門相關(guān)研究計(jì)劃得到有效落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備行業(yè)研究小組的管理工作，對團(tuán)隊(duì)的研究工作和客戶服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，確保相關(guān)工作高效、高質(zhì)完成；
4、通過聯(lián)合調(diào)研、路演、反路演、會(huì)議等形式，服務(wù)投資者；
5、完成內(nèi)部其他的研究支持需求及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、機(jī)械工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)；
2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備證券分析師從業(yè)資格；
3、具有5年以上制造業(yè)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，對覆蓋領(lǐng)域有深入了解，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備扎實(shí)的基本面研究能力，完善的分析框架和分析方法；
5、有賣方工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)市場影響力及良好過往業(yè)績；
6、有上市公司及投資機(jī)構(gòu)資源；
7、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。
（三）崗位名稱：首席TMT行業(yè)分析師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé):
1、及時(shí)把握市場及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)政策和基本面進(jìn)行跟蹤研究，和所覆蓋的上市公司保持良好關(guān)系，能夠跟蹤上市公司變化，撰寫研究報(bào)告提供研究產(chǎn)品；
2、根據(jù)部門的整體計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)研究計(jì)劃，分解各項(xiàng)研究任務(wù)并組織、督導(dǎo)下屬實(shí)施，確保部門相關(guān)研究計(jì)劃得到有效落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)TMT行業(yè)研究小組的管理工作，對團(tuán)隊(duì)的研究工作和客戶服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，確保相關(guān)工作高效、高質(zhì)完成；
4、通過聯(lián)合調(diào)研、路演、反路演、會(huì)議等形式，服務(wù)投資者；
5、完成內(nèi)部其他的研究支持需求及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、IT等相關(guān)專業(yè)；
2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備證券分析師從業(yè)資格；
3、具有5年以上TMT相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，對覆蓋領(lǐng)域有深入了解，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備扎實(shí)的基本面研究能力，完善的分析框架和分析方法；
5、有買方/賣方投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。
（四）崗位名稱：首席生物醫(yī)藥行業(yè)分析師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé):
1、及時(shí)把握市場及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)政策和基本面進(jìn)行跟蹤研究，和所覆蓋的上市公司保持良好關(guān)系，能夠跟蹤上市公司變化，撰寫研究報(bào)告提供研究產(chǎn)品；
2、根據(jù)部門的整體計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)研究計(jì)劃，分解各項(xiàng)研究任務(wù)并組織、督導(dǎo)下屬實(shí)施，確保部門相關(guān)研究計(jì)劃得到有效落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥行業(yè)研究小組的管理工作，對團(tuán)隊(duì)的研究工作和客戶服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，確保相關(guān)工作高效、高質(zhì)完成；
4、通過聯(lián)合調(diào)研、路演、反路演、會(huì)議等形式，服務(wù)投資者；
5、完成內(nèi)部其他的研究支持需求及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；
2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備證券分析師從業(yè)資格；
3、具有5年以上生物醫(yī)藥相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，對覆蓋領(lǐng)域有深入了解，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備扎實(shí)的基本面研究能力，完善的分析框架和分析方法；
5、有賣方工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)市場影響力及良好過往業(yè)績；
6、有上市公司及投資機(jī)構(gòu)資源；
7、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。
（五）崗位名稱：首席基礎(chǔ)化工行業(yè)分析師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé):
1、及時(shí)把握市場及相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)，對行業(yè)政策和基本面進(jìn)行跟蹤研究，和所覆蓋的上市公司保持良好關(guān)系，能夠跟蹤上市公司變化，撰寫研究報(bào)告提供研究產(chǎn)品；
2、根據(jù)部門的整體計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)研究計(jì)劃，分解各項(xiàng)研究任務(wù)并組織、督導(dǎo)下屬實(shí)施，確保部門相關(guān)研究計(jì)劃得到有效落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)化工行業(yè)研究小組的管理工作，對團(tuán)隊(duì)的研究工作和客戶服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，確保相關(guān)工作高效、高質(zhì)完成；
4、通過聯(lián)合調(diào)研、路演、反路演、會(huì)議等形式，服務(wù)投資者；
5、完成內(nèi)部其他的研究支持需求及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡35周歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、化工等相關(guān)專業(yè)；
2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備證券分析師從業(yè)資格；
3、具有5年以上基礎(chǔ)化工相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，對覆蓋領(lǐng)域有深入了解，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備扎實(shí)的基本面研究能力，完善的分析框架和分析方法；
5、有賣方工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)市場影響力及良好過往業(yè)績；
6、有上市公司及投資機(jī)構(gòu)資源；
7、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。
（六）崗位名稱：首席策略分析師
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé):
1、跟蹤國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)行業(yè)的信息數(shù)據(jù)。根據(jù)權(quán)益市場特點(diǎn)，進(jìn)行基本面分析和趨勢分析，撰寫相關(guān)研究分析報(bào)告，提出操作建議；
2.根據(jù)部門的整體計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)研究計(jì)劃，分解各項(xiàng)研究任務(wù)并組織、督導(dǎo)下屬實(shí)施，確保部門相關(guān)研究計(jì)劃得到有效落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)策略研究小組的管理工作，對團(tuán)隊(duì)的研究工作和客戶服務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃和指導(dǎo)，確保相關(guān)工作高效、高質(zhì)完成；
4、進(jìn)行資產(chǎn)配置方面的策略研究和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，包括策略模型的建立、產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)等；
5、負(fù)責(zé)每日市場信息的收集整理及建立數(shù)據(jù)庫，及時(shí)提示投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)；
6、通過聯(lián)合調(diào)研、路演、反路演、會(huì)議等形式，服務(wù)投資者；
7、完成內(nèi)部其他的研究支持需求及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求35歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備證券分析師從業(yè)資格；
3、具有5年以上投資策略相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，對覆蓋領(lǐng)域有深入了解，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備扎實(shí)的基本面研究能力，完善的分析框架和分析方法，能夠提供獨(dú)特的分析思路和角度，且有一定的買方思維；
5、有賣方工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)市場影響力及良好過往業(yè)績；
6、有上市公司及投資機(jī)構(gòu)資源；
7、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡。
（七）崗位名稱：研報(bào)質(zhì)控崗
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：北京
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)證券研究報(bào)告的質(zhì)量審核，提供研報(bào)撰寫相關(guān)咨詢事宜；
2、起草、修訂相關(guān)研報(bào)質(zhì)量控制制度；
3、開展研報(bào)撰寫、質(zhì)量控制的培訓(xùn)與宣導(dǎo)；
4、參與部門合規(guī)質(zhì)控檢查，督促落實(shí)相關(guān)檢查及整改意見、工作建議，提交工作報(bào)告；
5、完成內(nèi)部其他的質(zhì)控支持需求及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求35歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試，具備證券分析師從業(yè)資格；
3、具有3年以上研報(bào)質(zhì)控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管要求、自律規(guī)范；
5、有券商研究所質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、發(fā)展平臺(tái)及福利
1、平臺(tái)：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺(tái)；
2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
3、職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；
5、福利：五險(xiǎn)二金等。
三、應(yīng)聘方式
1、請登錄官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2024年7月21日；
2、經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；
3、通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；
4、應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
5、聯(lián)系方式：0311-66006324。
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