【課題組介紹】
詹啟敏教授 中國工程院院士，深圳灣實驗室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實驗室）戰(zhàn)略顧問，博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)校務(wù)委員會副主任、博雅講席教授。教育部CJ學(xué)者，國家杰出青年基金獲得者，新世紀百千萬人才工程國家級人選，國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新群體首席專家，國家 973 重大基礎(chǔ)研究項目首席科學(xué)家，國家生物技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略專家委員會主任，國家衛(wèi)健委科技創(chuàng)新專家委員會副主任，分子腫瘤學(xué)領(lǐng)域國際知名科學(xué)家，長期從事腫瘤分子生物學(xué)和腫瘤轉(zhuǎn)化研究，在細胞周期調(diào)控、基因組穩(wěn)定性和細胞癌變機制研究中取得原創(chuàng)性和系統(tǒng)性成果。榮獲教育部自然科學(xué)一等獎，華夏醫(yī)學(xué)科技獎一等獎，中國抗癌協(xié)會科技一等獎，獲國家科技部國家科技計劃突出貢獻獎，中國研究型醫(yī)院協(xié)會中國醫(yī)學(xué)科學(xué)家獎，中國微循環(huán)學(xué)會終身成就獎等獎項。在國際醫(yī)學(xué)生物學(xué)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 270 余篇，包括 Nature、Cell、Science、Cancer Cell、Cell Research、Signal Transduct Target Ther、Proceedings of the National Academy of Sciences、EMBO Journal、Molecular Cancer、Cancer Research等，SCI 引用 16000 多次。出版著作 7 部。應(yīng)邀在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議上作大會報告 120 余次，15次擔(dān)任國際學(xué)術(shù)會議主席。
崔永萍教授 深圳灣實驗室腫瘤研究所詹啟敏課題組co-PI，研究員，博士生導(dǎo)師。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，入選國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、國家百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、深圳市國家級領(lǐng)軍人才、全國巾幗建功標兵。主要研究方向為消化系統(tǒng)惡性腫瘤演化及腫瘤微環(huán)境研究，從克隆進化角度綜合分析了食管癌腫瘤異質(zhì)性問題，揭示了中國高發(fā)特色惡性腫瘤食管鱗癌發(fā)生發(fā)展的分子變異基礎(chǔ)，建立了分子分型體系，鑒定和優(yōu)化了用于指導(dǎo)我國食管癌個體化診療的分子標志物，為中國食管鱗癌的精準診療做出了重要的貢獻。近年以來在腫瘤領(lǐng)域相關(guān)的主流學(xué)術(shù)雜志Cell Research、Cancer Cell、Signal Transduct Target Ther、National Science Review、Nature communications、Cancer Research等共發(fā)表SCI論著40余篇，論文近5年被SCI他引1000余次，多次被Science、Nature 期刊文章所引用。獲得國家級項目二十余項，包括國家重點研發(fā)計劃“常見多發(fā)病防治研究”重點專項、國家自然科學(xué)基金重點項目、科技部“重大慢性非傳染性疾病防控研究”重點專項等，榮獲中國抗癌協(xié)會科技二等獎、山西省自然科學(xué)一等獎等。
課題組研究方向：
1.腫瘤的多組學(xué)分子分型及靶向治療研究；
2.腫瘤微環(huán)境與癌變演進機理；
3.腫瘤微生物對疾病進展、治療響應(yīng)的影響。
【招聘崗位】
【博士后】
崗位工作內(nèi)容
1.完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.至少發(fā)表 SCI 收錄論文 2篇（第一作者）；
3.主持1項深圳市級以上項目；
4.申請專利1-2項；
5.積極申報中國博士后基金、國家自然科學(xué)基金。
應(yīng)聘條件
【微生物領(lǐng)域生物信息學(xué)博士后】
1.在國內(nèi)外高?；蜓芯克@或即將獲得腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位不滿3年）或已通過博士學(xué)位論文答辯者，年齡原則上35周歲以下；
2.具有扎實的腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)（微生物分析領(lǐng)域）相關(guān)的豐富項目經(jīng)驗；
3.在國際主流學(xué)術(shù)期刊上以第一作者/共同第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
4.具有較強的分析、交流和組織能力，可獨立開展科研工作以及和跨學(xué)科團隊合作；
5.具有良好的英語閱讀和寫作能力。
【基因組學(xué)生物信息學(xué)博士后】
1.在國內(nèi)外高?；蜓芯克@或即將獲得腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位不滿3年）或已通過博士學(xué)位論文答辯者，年齡原則上35周歲以下；
2.具有扎實的腫瘤學(xué)、生物信息學(xué)（基因組領(lǐng)域、或流程技術(shù)開發(fā)等）相關(guān)的豐富項目經(jīng)驗；
3.在國際主流學(xué)術(shù)期刊上以第一作者/共同第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
4.具有較強的分析、交流和組織能力，可獨立開展科研工作以及和跨學(xué)科團隊合作；
5.具有良好的英語閱讀和寫作能力。
【其他博士后】
1.在國內(nèi)外高校或研究所獲或即將獲得腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位不滿3年）或已通過博士學(xué)位論文答辯者，年齡原則上35周歲以下；
2.具有扎實的腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)知識以及相關(guān)功能學(xué)實驗技術(shù)經(jīng)驗；
3.在國際主流學(xué)術(shù)期刊上以第一作者/共同第一作者身份發(fā)表學(xué)術(shù)論文；
4.具有較強的分析、交流和組織能力，可獨立開展科研工作以及和跨學(xué)科團隊合作；
5.具有良好的英語閱讀和寫作能力。
福利待遇
1.實行階梯式年薪制，收入可達30-50萬元/年（包含深圳市政府18萬補貼；優(yōu)秀博士后可以申請深圳灣實驗室的“奮楫博士后”項目，10萬/人/年，≤3年）；
2.工作日餐補；
3.符合條件的申請人可申請深圳市相關(guān)配套待遇（如人才補貼、公租房、人才住房等），深圳灣實驗室可協(xié)助進行申請；
4.出站待遇：
出站留深工作的，可獲得深圳相應(yīng)人才政策支持；
優(yōu)秀出站博士后可優(yōu)先聘任實驗室全職序列崗位。
應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/span>
1.個人簡歷，包括個人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、博士在學(xué)期間發(fā)表的第一作者論著清單（SCI收錄文章需注明影響因子）、獲得的獎勵情況；
2.博士學(xué)位證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補發(fā)）；
3.博士論文全文PDF版（應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補發(fā)）；
4.博士在學(xué)期間發(fā)表的第一作者SCI收錄論著全文；
5.兩封專家推薦信（包括博士導(dǎo)師的推薦信）；
6.博士后工作期間研究設(shè)想。
【研究助理】
崗位工作內(nèi)容
1.完成課題組負責(zé)老師安排的研究工作；
2.協(xié)助課題組負責(zé)老師進行實驗室安全管理和日常運營工作（維護平臺安全和秩序、采購試劑耗材）；
3.協(xié)助、指導(dǎo)低年級研究生共同開展研究。
崗位要求
1.腫瘤生物學(xué)、微生物學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、病理學(xué)等專業(yè)背景；
2.具備獨立開展常規(guī)細胞/分子生物學(xué)實驗、動物實驗的能力，如細胞培養(yǎng)、WB、qPCR、Co-IP、IHC、IF、多種成瘤模型等；
3.獲得碩士研究生學(xué)位；
4.遵守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，無不良紀錄；
5.對科學(xué)研究充滿熱情、執(zhí)行力強，善于溝通、具有團隊合作精神和責(zé)任心；
6.具有人體微生態(tài)研究相關(guān)經(jīng)驗或知識儲備、實驗技能者優(yōu)先。
應(yīng)聘資料
申請者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱：
1.完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷及成果、所獲獎項、科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能等；
2.代表性成果全文；
3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。
福利待遇
1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和資質(zhì)面議，符合政策要求的，可享受個人所得稅優(yōu)惠；
2.基本保障：按照深圳市繳費比例上限繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期；
3.特色福利：員工年度健康體檢、補充醫(yī)療保險、員工活動、節(jié)日慰問等；
4.科研環(huán)境：提供國際水準的研究條件和工作環(huán)境，包括充足的研究經(jīng)費，尖端的技術(shù)支撐平臺，跨國界的人才資源等；
5.人才激勵：課題組全力協(xié)助申請國家、省、市、區(qū)等各級人才計劃、科研項目及相關(guān)獎勵補貼或榮譽稱號；
6.生活關(guān)懷：按照深圳市及單位規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請公租房等事宜。
【聯(lián)系與咨詢】
聯(lián)系人：熊老師
聯(lián)系方式（郵箱/電話）：xiongrx@szbl.ac.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）
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