山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（千佛山醫(yī)院）臨床免疫轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)山東省高校實(shí)驗(yàn)室因研究工作需要，常年面向海內(nèi)外招聘助理研究員及博士后，竭誠(chéng)歡迎有志從事臨床免疫等學(xué)科領(lǐng)域研究的青年學(xué)者加入。

第一部分：實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)室位于山東省濟(jì)南市歷下區(qū)，毗鄰千佛山風(fēng)景名勝區(qū)。實(shí)驗(yàn)室主任安華章教授，獲得國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、上海市領(lǐng)軍人才以及國(guó)家自然科學(xué)基金、973、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等項(xiàng)目資助，在Immunity、Nat Immunology、Blood、Nat Communications等雜志發(fā)表論文，獲得上海市自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、中華醫(yī)學(xué)科技一等獎(jiǎng)。實(shí)驗(yàn)室主要研究腫瘤細(xì)胞和腫瘤微環(huán)境對(duì)腫瘤免疫的影響、新型免疫細(xì)胞亞群和免疫分子在腫瘤、感染以及自身免疫等免疫相關(guān)疾病中的作用并致力于新型免疫細(xì)胞亞群和免疫分子在疾病治療中的應(yīng)用。實(shí)驗(yàn)室科研經(jīng)費(fèi)充足，科研條件優(yōu)越，積極協(xié)助青年科研人員申報(bào)各類(lèi)人才與基金項(xiàng)目，為青年科研人員個(gè)人發(fā)展提供空間和幫助。

第二部分：招聘崗位

崗位1：全職博士后；

崗位2：助理研究員

要求:

全職博士后、助理研究員：具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康，在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；年齡不超過(guò)35周歲，有免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究背景，具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。在醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域重要期刊發(fā)表過(guò)較高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：山東省濟(jì)南市經(jīng)十路16766號(hào)

第三部分：支持待遇

（一）博士后

1、全職博士后薪酬組成如下：

1)特別資助類(lèi)博士后：年薪不低于55萬(wàn)元/人/年（稅前，包括生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效、五險(xiǎn)一金等全部福利待遇），在站期間科研經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元（本政策與院內(nèi)獲批的其他人才支持保障政策不重復(fù)享受）。

2)重點(diǎn)資助類(lèi)博士后：年薪不低于45萬(wàn)元/人/年（稅前，包括生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效、五險(xiǎn)一金等全部福利待遇），在站期間科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元（ 本政策與院內(nèi)獲批的其他人才支持保障政策不重復(fù)享受）。

3)普通資助類(lèi)博士后：年薪不低于30萬(wàn)元/人/年（稅前，包括生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效、五險(xiǎn)一金等全部福利待遇），在站期間科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元（本政策與院內(nèi)獲批的其他人才支持保障政策不重復(fù)享受）。

全職博士后在站期間，年薪70%部分均分至每月發(fā)放；剩余30%部分于出站考核合格后一次性發(fā)放。合作導(dǎo)師的生活補(bǔ)貼，于年度考核合格后一次性發(fā)放。

2.支持在站博士后積極申報(bào)上級(jí)資助計(jì)劃項(xiàng)目，博士后在站期間以山東第一醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院（山東省千佛山醫(yī)院）名義立項(xiàng)的課題、獲批的科技獎(jiǎng)勵(lì)，按我院有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)；以我院署名規(guī)范要求發(fā)表的論文，享受版面費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、發(fā)放科研績(jī)效等與在職職工同等待遇。

3.全職博士后在站期間享受單位在職職工待遇，并計(jì)算工作年限，醫(yī)院每年為管理期博士后組織一次健康查體。

4.符合濟(jì)南市博士后資助政策相關(guān)規(guī)定的新入站全職博士后，協(xié)助申請(qǐng)每月5000元生活補(bǔ)貼駐濟(jì)補(bǔ)助的發(fā)放，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

5.全職博士后出站后進(jìn)入我院工作，協(xié)助申請(qǐng)25萬(wàn)元留濟(jì)補(bǔ)貼；符合購(gòu)房條件的，協(xié)助申請(qǐng)15萬(wàn)元的安居補(bǔ)貼或每月1500元的租房補(bǔ)貼（不重復(fù)享受）。

（二）助理研究員

博士納入醫(yī)院編制管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的待遇、醫(yī)院職工福利、醫(yī)院科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和實(shí)驗(yàn)室科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

1.安家費(fèi)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

(1)醫(yī)院對(duì)TOP200高校畢業(yè)的博士、本碩博均在 “雙一流”院校畢業(yè)的博士、“八年制”的博士，給予一次性安家費(fèi)15萬(wàn)元，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。

(2)醫(yī)院對(duì)于博士階段為 “雙一流”院校的博士畢業(yè)生，給予一次性安家費(fèi)10萬(wàn)元，給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；醫(yī)院對(duì)于普通院校畢業(yè)的博士畢業(yè)生，給予一次性安家費(fèi)5萬(wàn)元，給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。

2.購(gòu)房補(bǔ)助與租房補(bǔ)貼

根據(jù)濟(jì)南市政策規(guī)定，可申請(qǐng)濟(jì)南市高層次人才購(gòu)房或租房補(bǔ)貼（不重復(fù)享受）。

租房補(bǔ)貼：博士1500元/月，連發(fā)3年。

購(gòu)房補(bǔ)貼：一次性購(gòu)房補(bǔ)助15萬(wàn)元。

3.公派出國(guó)留學(xué)

國(guó)家留學(xué)基金委等部門(mén)資助的各類(lèi)國(guó)家公派留學(xué)、省政府資助的公派留學(xué)，資助經(jīng)費(fèi)在執(zhí)行有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一經(jīng)費(fèi)額度基礎(chǔ)上，再增加50%資助經(jīng)費(fèi)。

4.“青年英才支持計(jì)劃”

入選杰出青年者可享受每年10萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)；醫(yī)院資助參加3次國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議；考核合格者給予生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元（稅后）。

入選優(yōu)秀青年者可享受醫(yī)院資助參加國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議3次，國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議1次；資助專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)帶薪到國(guó)外進(jìn)行1年及以上科研培訓(xùn)學(xué)習(xí)，專(zhuān)項(xiàng)資助經(jīng)費(fèi)為12萬(wàn)元。

5.優(yōu)秀博士畢業(yè)生預(yù)聘副高職稱(chēng)并享受相應(yīng)待遇，特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生（達(dá)到骨干人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)或相同層次的博士畢業(yè)生）給予安家費(fèi)55萬(wàn)元。

第四部分：投遞方式（聯(lián)系方式）

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要研究?jī)?nèi)容、論文發(fā)表情況、負(fù)責(zé)或參與科研項(xiàng)目等）以電子郵件的方式發(fā)送到郵箱qfsimmunlab@126.com; 標(biāo)題注明“姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位+高校人才網(wǎng)”。聯(lián)系人：安老師。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】