杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司是由上城區(qū)委區(qū)政府改組成立的區(qū)級旅游商貿(mào)服務(wù)平臺，主要承擔(dān)全區(qū)文商旅運(yùn)營管理、資產(chǎn)運(yùn)營、安保服務(wù)及與文商旅相關(guān)的資本運(yùn)作、工程建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營職能，注冊資本22億元。
現(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘下屬企業(yè)工作人員13名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則
二、基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。
（四）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件。
（五）具備崗位所需的其他條件（具體詳見附件1各招聘單位招聘工作人員計(jì)劃表）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2024年7月3日-2024年7月9日。
2.報(bào)名方式：請至杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司微信公眾號下載《附件2應(yīng)聘人員登記表》，填報(bào)完成后按要求將報(bào)名材料（應(yīng)聘人員登記表掃描件（需附照片及簽名）、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件、職業(yè)資格證掃描件等材料）打包發(fā)送至招聘崗位相應(yīng)郵箱（郵件名以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”命名）。招考公告將通過杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司微信公眾號發(fā)布。
報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合招聘條件要求，報(bào)名材料不齊全的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
（二）考試
采用筆試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試。具體考試安排另行通知。
各崗位正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到5:1及以上時，進(jìn)入筆試程序。不足5:1時，取消相應(yīng)招聘崗位，并在“杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”、“杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司”微信公眾號進(jìn)行公告。
筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識與寫作能力（不指定具體參考書目）。滿分100分。
筆試結(jié)果將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，根據(jù)筆試成績從高到低，各崗位按1:5的比例確定入圍面試人員名單，并在“杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”、“杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司”微信公眾號予以公示。
2.面試。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試包括初試與復(fù)試，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識及人崗匹配度。
面試初試滿分為100分，按照面試初試成績從高到低，各崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試復(fù)試人員名單。（面試成績合格分為60分，面試初試不合格者不能進(jìn)入復(fù)試）
面試復(fù)試滿分為100分，根據(jù)面試復(fù)試成績（面試成績合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象）以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
（三）體檢
擬聘用人員須經(jīng)杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司組織到指定三甲醫(yī)院健康體檢合格。
（四）組織考察（背景調(diào)查）
根據(jù)擬聘用人員情況，進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查。
（五）公示、聘用
擬聘用人員名單在“杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”、“杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團(tuán)有限公司”微信公眾號公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)范程序辦理聘用手續(xù)。
（六）其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
招聘企業(yè)在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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