阜陽理工學院（籌）是由阜陽市國有企業(yè)阜陽投發(fā)教育投資有限公司（以下簡稱教投公司）全資舉辦的全日制民辦普通本科高校（已經教育部公示），轉設于阜陽師范大學信息工程學院，位于西湖新區(qū)核心啟動區(qū)，總投資43億元，占地1015畝，建筑面積49萬㎡，規(guī)劃在校生規(guī)模13500人。學校立足阜陽、服務安徽、面向全國，深度對接地方特色產業(yè)，以信息技術、生物技術、循環(huán)技術、文化創(chuàng)意為重點，以工學為主體，構建工學、經濟、管理、理學、文學、藝術、農學等多學科協調發(fā)展的學科專業(yè)體系，力爭建設成為辦學特色鮮明、省內同類一流、國內同類前列的地方性應用型開放式普通本科學校。為加快推進阜陽理工學院籌建工作，根據相關規(guī)定，現面向全國公開招聘輔導員，具體事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
（二）堅持雙向選擇、人崗相適的原則。
二、招聘崗位、名額及崗位條件
序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 崗位要求 |
崗位1 | 普通專職輔導員 | 9人 | 研究生學歷、碩士及以上學位，專業(yè)不限。其中，入駐男生宿舍5人，入駐女生宿舍4人。 |
崗位2 | 心理健康教育教師 (輔導員崗位) | 1人 | 研究生學歷、碩士及以上學位，本科、研究生專業(yè)均為心理學、精神醫(yī)學等相關專業(yè)。 |
應聘者只能選擇一個崗位 | |||
本次招聘實行合同制管理，不納入事業(yè)編制，以阜陽投發(fā)教育投資有限公司為用工主體簽訂勞動合同，待教育部下文批復后，變更用工主體為阜陽理工學院。
三、基本條件
（一）應聘者須具備以下基本條件：
1.中共黨員（含預備黨員）。黨員證明應是本人目前組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料，加蓋黨組織公章，黨員證明落款時間須為考核前3個月及以內，其他組織出具的證明無效。
2.具有堅定的理想信念和較高的政治素質，堅決貫徹執(zhí)行黨中央關于教育工作的重大決策部屬，有較強的政治敏感性和政治辨別力。熱愛高等教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
3.品德優(yōu)良，為人正直，作風正派，處事公正，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，自覺遵守憲法法律，廉潔自律。
4.具有從事思想政治教育工作相關學科的知識儲備，掌握思想政治教育工作相關學科的基本原理和基礎知識。
5.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，具備開展思想政治工作的能力。
6.學習成績優(yōu)良，在校期間擔任過學生干部或有從事相關學生工作經歷且表現優(yōu)秀。
7.2022年7月31日之前取得研究生學歷、碩士及以上學位。
8.年齡一般不超過30周歲（1992年1月1日后出生），有輔導員工作（含心理健康教育教師）經歷且表現優(yōu)秀的，年齡可放寬至35周歲（1987年1月1日后出生）。
9.心理素質良好，身體健康。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.現役軍人。
3.在各級各類招聘考試中被認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
四、招聘程序
（一）申請報名
凡符合條件且有意向應聘者應于2022年7月10日17:00之前，將報名材料發(fā)送至電子郵箱fylgxy@163.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）。
應聘者須如實填寫《阜陽理工學院（籌）2022年輔導員公開招聘報名表》（附件1）和《阜陽理工學院（籌）2022年輔導員公開招聘信息登記表》（附件2），并將報名申請表、個人簡介和相關證明材料以壓縮包形式打包發(fā)送。個人簡介包含個人簡歷和個人介紹視頻，其中，個人介紹視頻應闡述應聘崗位的個人優(yōu)勢，視頻時長不超過3分鐘，mp4格式，200M以內；報名材料包含報名表、畢業(yè)證、學位證或畢業(yè)證明，黨員證明、學生干部證明及科研、獲獎情況證明等，并作必要說明。郵件名稱請以“崗位名稱-姓名-學歷-畢業(yè)院?！备袷桨l(fā)送；附件請以“姓名-報名表”（word版）“姓名-個人簡介”（word版、mp4格式）“姓名-證明材料”（PDF版）分別命名。
（二）資格審查
根據應聘者簡歷和視頻材料,進行資格審查。資格初審通過人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1，對達不到規(guī)定比例要求的，相應核減該崗位的招聘計劃數。
（三）考核
1.筆試與心理測試。時間：2022年7月16日（周六）上午9:00-11:30，地點另行通知。筆試滿分100分，以閉卷方式進行，內容為招聘崗位所需的理論知識、業(yè)務知識、工作技能等；心理測試運用標準測量表測試，結果不計入總分，作為確定面試人選的參考。
2.面試。時間地點另行通知。結合心理測試結果，根據應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人數與招聘崗位數3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到規(guī)定比例要求的，相應核減該崗位的招聘計劃數。
面試時間為15分鐘，滿分100分。主要考察具備從事思想政治教育工作和學生管理工作的綜合能力；面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
考核總成績按筆試成績與面試成績4:6的比例合成，并從高到低確定擬考察人員名單。最后一名有數名應聘人員考核總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定擬考察人員，若總成績、面試成績均相同，采取加試方法確定。
（四）體檢與考察
體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后，對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違規(guī)違紀記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格的不予聘用。
（五）錄用
綜合體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單并公示。擬聘人員名單在阜陽投發(fā)集團網站公示5個工作日。經公示無異議后，擬聘人員應在接到錄取通知7日內辦理報到手續(xù)，否則取消擬聘資格。
五、薪酬待遇
（一）擬錄用人員試用期滿考核合格后正式聘用，年薪稅前不低于10萬元人民幣（含五險一金）。
（二）工資待遇隨在學校工作年限、職級變化、考核等調整變動，薪級調整按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）按照學校相關規(guī)定，享受帶薪休假、健康體檢、培訓學習以及住宿等福利。
（四）未盡事宜按照學校內部規(guī)章制度執(zhí)行。
六、注意事項
（一）招聘期間將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，須保持通信暢通。
（二）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性負責，任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、弄虛作假、材料不齊或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘者報考資格或直接予以解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（三）招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，取消或調整崗位招聘計劃數。
（四）本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。
（五）除正常組織調整外，正式錄用輔導員須工作4年后方能申請轉崗。
（六）根據《安徽省教育考試新冠肺炎疫情防控工作指引》（2022版）規(guī)定和疫情防控相關要求，應聘人員須注意以下防疫要求：
1.應聘人員應做好自我健康監(jiān)測與防護。測量記錄個人體溫，記錄發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅覺味覺減退或喪失等相關癥狀。避免非必要聚集和跨區(qū)流動，實時關注考試地、居住地防疫要求，倡導前14天到達考試地，應聘人員及其共同生活居住人員非必要不流動。
2.應聘人員須簽訂紙質版健康承諾書，根據疫情防控要求持有規(guī)定時間范圍內的核酸檢測陰性證明，入場考試須核驗安康碼、通信大數據行程卡（簡稱兩碼），并測量體溫。（七）招聘各環(huán)節(jié)詳情可登陸阜陽投發(fā)集團網站查詢，本次招聘最終解釋權歸阜陽投發(fā)教育投資有限公司所有。
七、聯系方式
人力資源部：0558-2553670
運作籌備辦：0558-2158366
郵箱：fylgxy@163.com
附件：
附件2阜陽理工學院籌2022年專職輔導員公開招聘信息登記表.xlsx
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