上海松江新城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司是松江區(qū)國有企業(yè)，主要承擔(dān)松江新城的建設(shè)開發(fā)?，F(xiàn)因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員。
一、招聘崗位
（一）上海松江新城建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司（集團(tuán)本部）
1、建設(shè)開發(fā)部項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員（1人）
從事集團(tuán)建設(shè)開發(fā)項(xiàng)目的現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，督促和落實(shí)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制。
崗位條件：
（1）年齡在40周歲及以下（
（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，能對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行有效管控；
（3）熟悉建設(shè)開發(fā)項(xiàng)目工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范、施工工藝流程；
（4）具有相關(guān)資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、安全質(zhì)量部質(zhì)量員（1人）
從事對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
崗位條件：
（1）年齡在40周歲及以下（
（2）熟練掌握建設(shè)開發(fā)類項(xiàng)目安全質(zhì)量相關(guān)技術(shù)規(guī)范，原則性強(qiáng)；
（3）具有相關(guān)資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、項(xiàng)目管理部工程資料員（1人）
從事工程檔案管理工作。
崗位條件：
（1）年齡在30周歲及以下（
（2）熟悉建筑工程資料和工程檔案編制整理等詳細(xì)步驟和流程；
（3）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）具有相關(guān)資格證書及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、資產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理人員（1人）
從事集團(tuán)資產(chǎn)的監(jiān)督管理和考核工作。
崗位條件：
（1）年齡在30周歲及以下（
（2）具有資產(chǎn)管理全流程管控及信息化工具運(yùn)用的綜合能力；
（3）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）上海松江新城投資咨詢有限公司（下屬公司）
1、質(zhì)量技術(shù)科檢測(cè)員（1人）
從事各類建設(shè)工程的建筑材料檢測(cè)、工程實(shí)體檢測(cè)工作。
崗位條件：
（1）年齡在40周歲及以下（
（2）持有國家一、二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師或公路水運(yùn)橋梁檢測(cè)師證書者優(yōu)先考慮；
（3）具有建設(shè)工程檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有上海市建設(shè)工程檢測(cè)技術(shù)證書，能夠按照檢測(cè)計(jì)劃獨(dú)立完成各項(xiàng)檢測(cè)任務(wù)；
（4）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)決服從檢測(cè)崗位安排。
2、項(xiàng)目咨詢科概預(yù)算員（1人）
從事工程咨詢項(xiàng)目的概預(yù)算工作。
崗位條件：
（1）年齡在40周歲及以下（
（2）熟練掌握工程項(xiàng)目概預(yù)算編制，熟練運(yùn)用預(yù)算計(jì)量軟件、CAD軟件等辦公軟件，具有造價(jià)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。
3、項(xiàng)目現(xiàn)場管理（2人）
從事項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)方案管理、項(xiàng)目手續(xù)報(bào)建管理、現(xiàn)場技術(shù)管理工作。
崗位條件：
（1）年齡在30周歲及以下（
（2）熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件，具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具有相關(guān)資格證書優(yōu)先。
（三）上海市凱達(dá)公路工程有限公司（下屬公司）
1、項(xiàng)目管理部現(xiàn)場施工管理人員（3人）
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各方關(guān)系，從事管理施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等方面工作。
崗位條件：
（1）年齡在30周歲及以下（
（2）熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件，具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
（3）具有相關(guān)資格證書優(yōu)先。
2、財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)（1人）
從事稅務(wù)、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析工作。
崗位條件：
（1）年齡在40周歲及以下（
（2）具有財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力；
（3）熟練掌握財(cái)務(wù)軟件操作，具有財(cái)會(huì)、審計(jì)類相關(guān)中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮。
（四）上海松江公共租賃住房投資運(yùn)營有限公司（下屬公司）
1、項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理（1人）
從事公租房項(xiàng)目的建設(shè)施工管理工作，督促和落實(shí)工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制。
崗位條件：
（1）年齡在40周歲及以下（
（2）具有相關(guān)資格證書及項(xiàng)目現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟悉運(yùn)用CAD等辦公軟件，具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。
2、運(yùn)營管理部運(yùn)營主管（1人）
從事公租房日常運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)公租房招租及簽約、收費(fèi)、退費(fèi)等工作，監(jiān)督各管理處租金收繳，負(fù)責(zé)各類承租戶檔案管理等。
崗位條件：
（1）年齡在40周歲及以下（
（2）熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，擅長excel操作，熟悉各類信息管理系統(tǒng)；
（3）能服從區(qū)域性崗位流動(dòng)。
（五）上海市松江第一房屋征收服務(wù)事務(wù)所有限公司
1、項(xiàng)目部經(jīng)辦人員（1人）
從事征收項(xiàng)目商談簽約工作。根據(jù)征收補(bǔ)償安置方案，與被征收戶進(jìn)行方案解讀，補(bǔ)償測(cè)算，協(xié)議簽約等工作。
崗位條件：
（1）年齡在30周歲及以下（
（2）有較強(qiáng)的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力，有一定的寫作能力；
（3）普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件，具備良好的個(gè)人溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（六）上海廣源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（下屬公司）
1、物業(yè)管理部物業(yè)管理員（1人）
從事公司物業(yè)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)和相關(guān)資料檔案的管理工作。
崗位條件：
（1）年齡在40周歲及以下（
（2）具有窗口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力；
（3）熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件；
（4）有較強(qiáng)的組織能力、綜合協(xié)調(diào)管理能力、市場分析能力和談判能力。
二、招聘流程
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正；
（2）上海市戶籍人員或具有上海市居住證積分；
（3）身心健康，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
（4）有下列情況之一者，不予招錄：
1）曾受過各類刑事處罰的；
2）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的，或因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的；
3）曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4）錄用后仍需要與其他單位保持勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的。
2、報(bào)名方式：在松江區(qū)政府網(wǎng)站或集團(tuán)官方網(wǎng)站自行下載并填寫應(yīng)聘人員信息登記表（含一寸照片），附求職簡歷、身份證（復(fù)印件）、戶口簿或戶籍證明（復(fù)印件）、無犯罪記錄證明、學(xué)歷證書（復(fù)印件）與教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書等資料發(fā)送至招聘郵箱zhaopin@xsjzy.com.cn，郵件主題注明：應(yīng)聘崗位—姓名；或?qū)?yīng)聘材料打印后郵寄至上海市松江區(qū)倉豐路1079號(hào)黨群工作部。應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘材料，公司將在本輪面試結(jié)束后統(tǒng)一處理，不做退回。
應(yīng)聘人員在投遞簡歷后要確保聯(lián)系電話暢通，及時(shí)關(guān)注電子郵箱、電話等通知，因聯(lián)系不上或其它原因沒能準(zhǔn)時(shí)到場參加筆試或面試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3、報(bào)名時(shí)間：
4、報(bào)名資格審查：根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格審查。
（二）筆試：通過資格審查的應(yīng)聘人員，按比例確定筆試名單。
（三）面試：根據(jù)筆試成績擇優(yōu)通知面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
（四）體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績確定擬錄用人選，并通知其進(jìn)行入職體檢，體檢結(jié)果不符合要求的不予錄用。
三、相關(guān)待遇：招聘單位依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。錄用人員將統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育以及住房公積金等規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。薪酬收入按相關(guān)崗位確定。
附件：2-新開發(fā)集團(tuán)2022年上半年招聘簡章2022.6.22.doc
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
