中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司是中央管理的商業(yè)類國(guó)有獨(dú)資公司，中國(guó)融通醫(yī)療健康集團(tuán)邯鄲二八五醫(yī)院（原解放軍第285醫(yī)院）組建于1961年，位于河北邯鄲，現(xiàn)歸屬中國(guó)融通醫(yī)療健康集團(tuán)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、預(yù)防為一體的央企事業(yè)編綜合性醫(yī)院。
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需求，面向社會(huì)公開招聘副主任醫(yī)師等崗位人員15名。
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
人力資源部副主任1名、副主任醫(yī)師10名、安全管理員1名、審計(jì)員1名、軟件工程師2名。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.政治堅(jiān)定、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
5.具備崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位及其他條件。
6.學(xué)歷、資格及年齡要求：
人力資源部副主任：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過(guò)45周歲，具有3年及以上中大型企業(yè)人力工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的管理能力，中共黨員優(yōu)先。
醫(yī)療及相關(guān)專業(yè)副主任醫(yī)師：本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或影像醫(yī)學(xué)專業(yè)，內(nèi)科、外科、醫(yī)學(xué)影像副主任醫(yī)師，年齡不超過(guò)45周歲，有科室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
安全管理員：本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)消防工程師，年齡不超過(guò)45歲，具備3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展安全管理工作。
審計(jì)員：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)，年齡不超過(guò)35歲；具有審計(jì)專業(yè)資質(zhì)和醫(yī)院審計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先。
軟件工程師：碩士及以上學(xué)歷，獲得軟件設(shè)計(jì)師資格證，軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，年齡不超過(guò)35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
4.曾被開除公職的人員。
5.曾開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
6.失信被執(zhí)行人。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：
（一）夫妻關(guān)系；
（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；
（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人，以及《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
四、入職待遇
（一）按照醫(yī)院薪酬方案，按崗定薪；
（二）繳納“五險(xiǎn)一金”，享有就餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助等福利待遇；
（三）優(yōu)秀人才優(yōu)先安排副主任職務(wù)；
（四）入職員工可享受院內(nèi)廉租公寓房；
（五）入職員工可優(yōu)先解決子女本地就讀問(wèn)題。
五、招聘程序
（一）報(bào)名方法
1．報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至崗位補(bǔ)充完畢。
2．報(bào)名途徑：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱hd285yy@126.com。
（二）考核面試
1．提交資料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本信息、證件照）；②身份證復(fù)印件；③學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，以及相關(guān)科研、工作、學(xué)習(xí)、榮譽(yù)等證明材料。
國(guó)（境）外留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料，否則取消其資格）。
2．考核測(cè)評(píng)：應(yīng)屆畢業(yè)生需參加筆試和半結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績(jī)?yōu)?/font>100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于60分，按照1：3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；面試成績(jī)滿分均為100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線均不低于70分，按照綜合考核成績(jī)從高到低順序和選聘計(jì)劃數(shù)額1:1比例確定擬聘用人員。具體考核時(shí)間另行通知。
（三）體檢、政審和試用考察。
（四）辦理錄用手續(xù)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師、孫老師
聯(lián)系電話：0310-2556015、2556038
工作地址：邯鄲市邯山區(qū)軍醫(yī)路3號(hào)
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/aGyJyvqiBELHY_Cah8UmNA
更多最新醫(yī)學(xué)人才招聘資訊請(qǐng)關(guān)注高才醫(yī)學(xué)微信公眾號(hào)（微信號(hào)：yxrcjob）。
