深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院黃健課題組現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士后和科研助理，并招收訪問(wèn)學(xué)生。
黃健博士，特聘研究員、博士生導(dǎo)師，2016年本科畢業(yè)于清華大學(xué)化生基科班，獲化學(xué)生物學(xué)學(xué)士學(xué)位，2021年獲清華大學(xué)化學(xué)博士學(xué)位，隨后在美國(guó)普林斯頓大學(xué)進(jìn)行博士后研究。黃健博士將于2024年9月正式加入深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院，組建結(jié)構(gòu)藥理學(xué)實(shí)驗(yàn)室。
膜轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白調(diào)控物質(zhì)的跨膜運(yùn)輸，對(duì)維持細(xì)胞穩(wěn)態(tài)、能量轉(zhuǎn)換和信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)方面具有重要作用，是重要的藥物靶點(diǎn)。近年來(lái)，黃健博士專注于兩類代表性的膜轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白——葡萄糖轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白和電壓門控離子通道，旨在揭示其配體調(diào)控機(jī)制，并基于結(jié)構(gòu)進(jìn)行藥物理性設(shè)計(jì)，為相關(guān)疾病的干預(yù)與防治提供新思路：首次提出靶向惡性瘧原蟲源己糖轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白PfHT1的“正構(gòu)+別構(gòu)”雙位點(diǎn)共抑制策略，實(shí)現(xiàn)對(duì)瘧原蟲的選擇性殺傷，為解決現(xiàn)有藥物耐藥性問(wèn)題提供了新途徑(Cell, 2020; PNAS, 2021)；同時(shí)，通過(guò)系統(tǒng)性研究藥物分子及天然毒素對(duì)人源電壓門控離子通道的作用機(jī)制，揭示實(shí)現(xiàn)配體調(diào)控的新位點(diǎn)，并總結(jié)歸納目前靶向電壓門控離子通道所有配體結(jié)合位點(diǎn)的三維圖譜，為靶向離子通道的新藥設(shè)計(jì)提供了重要模版 (Nature Communications,
黃健課題組將進(jìn)一步運(yùn)用結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥物化學(xué)、分子和細(xì)胞生物學(xué)以及生物化學(xué)等多學(xué)科技術(shù)手段，致力于研究重大疾病相關(guān)膜蛋白的工作機(jī)制及配體調(diào)控機(jī)制。課題組將結(jié)合結(jié)構(gòu)與活性分析，設(shè)計(jì)并優(yōu)化靶向疾病相關(guān)膜蛋白的小分子調(diào)節(jié)劑，以實(shí)現(xiàn)對(duì)目標(biāo)蛋白的精準(zhǔn)調(diào)控，推動(dòng)藥物創(chuàng)新，致力于為重大疾病提供新型有效的干預(yù)與防治手段。
課題組致力于營(yíng)造積極、進(jìn)取、開放、平等、包容的工作環(huán)境，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)，并為每位團(tuán)隊(duì)成員提供全方位的指導(dǎo)和支持。我們熱誠(chéng)期待友好、上進(jìn)的科研人員加入我們的團(tuán)隊(duì)。
招聘崗位
博士后（2-3名）
工作內(nèi)容：
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作；
2.協(xié)助申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目；
3.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博士生和科研助理的科研工作。
應(yīng)聘條件：
1.在國(guó)內(nèi)外已取得生物學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有結(jié)構(gòu)生物學(xué)、分子/細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)和藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2.在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表高水平的科研論文，具有獨(dú)立科研能力和豐富實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德和師德。
福利待遇：
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
3.提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持，可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。
科研助理（1-2名）
工作內(nèi)容：
1.完成課題組安排的科研工作內(nèi)容；
2.資歷合格者可在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展獨(dú)立科研工作。
應(yīng)聘條件：
1.本科及以上學(xué)歷；具有結(jié)構(gòu)生物學(xué)、分子/細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)和藥物化學(xué)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，有豐富實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有責(zé)任心，操作能力強(qiáng)，有良好的協(xié)作和溝通能力；
3.有較好的英文閱讀和寫作能力。
福利待遇：
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇；
2.工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請(qǐng)研究生項(xiàng)目。
訪問(wèn)學(xué)生（若干）
課題組歡迎生物學(xué)、藥物化學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域本科高年級(jí)學(xué)生前來(lái)訪問(wèn)學(xué)習(xí)。
福利待遇：
1.提供良好科研指導(dǎo)和科研訓(xùn)練；
2.課題組按深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提供生活補(bǔ)助和食宿；
3.表現(xiàn)優(yōu)異者，可推薦申請(qǐng)研究生項(xiàng)目。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/span>
1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等；
2.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告；
3.代表性成果全文：包括文章、專利和著作等（博士后需提供）；
4.研究陳述：現(xiàn)階段研究總結(jié)及未來(lái)研究計(jì)劃，須詳細(xì)陳述個(gè)人開展電鏡技術(shù)或藥物設(shè)計(jì)相關(guān)研究工作的研究興趣和具備的優(yōu)勢(shì)（博士后需提供，最多不超過(guò)3頁(yè)）；
5.邀請(qǐng)2~3位推薦人，發(fā)送推薦信（博士后需提供，請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至huangjian@smart.org.cn）；
6.其它能夠說(shuō)明科研和工作能力的材料。
注意
1.應(yīng)聘郵件請(qǐng)發(fā)送至huangjian@smart.org.cn；【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
2.郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-高校人才網(wǎng)”；
3.所有應(yīng)聘材料應(yīng)提供PDF版文件，作為附件發(fā)送；
4.需要提供推薦信的，請(qǐng)?jiān)卩]件中注明推薦人信息；
5.推薦人應(yīng)將推薦信直接發(fā)送至huangjian@smart.org.cn 。
材料待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。應(yīng)聘材料予以保密，待遇面議。
本招聘信息在職位未滿前長(zhǎng)期有效。
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