丹江口鑫誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司成立于2004年，是市人民政府設(shè)立的政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)。公司堅(jiān)持政府性、政策性、準(zhǔn)公共性職能定位，聚焦服務(wù)丹江口市小微企業(yè)、“三農(nóng)”以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等市場(chǎng)主體，以緩解融資難、融資貴問題為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，助力丹江口市實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)因工作需要，公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，采取公開招聘的方式，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、崗位要求匹配度等方面進(jìn)行全面審核、擇優(yōu)錄取。
二、招聘計(jì)劃及崗位
公司擬面向社會(huì)招聘員工5名，分別為財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)1名、業(yè)務(wù)部專員1名、風(fēng)險(xiǎn)管理部專員1名、法律合規(guī)部專員1名、辦公室文員1名。
三、工作地點(diǎn)
丹江口市水都大道6號(hào)市民服務(wù)中心3樓
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法；具有良好的品行與專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
2.具備全日制本科及以上學(xué)歷（包含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生），專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、法學(xué)類（法學(xué)）、文學(xué)類；
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人征信良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的能力；
5.有金融服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.中共黨員優(yōu)先。
（二）崗位條件
1.財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)：（1）年齡原則上不超過40周歲(1983年1月1日及以后出生)。具有財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷者年齡可放寬至45周歲以下（1978年1月1日及以后出生），學(xué)歷可放寬至大專及以上；（2）取得初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；（3）具有3年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力。
2.業(yè)務(wù)部專員：（1）年齡原則上不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)；（2）需要有較強(qiáng)的分析判斷能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)及擔(dān)保業(yè)務(wù)，同等條件下有銀行、擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理部專員：（1）年齡原則上不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)；（2）具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；（3）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.法律合規(guī)部專員：（1）年齡原則上不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)；（2）具備較豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠處理疑難法律事務(wù)、撰寫相關(guān)法律工作報(bào)告；（3）具有律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。
5.辦公室文員：（1）年齡原則上不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)；（2）具備較強(qiáng)的文字撰寫能力、語言表達(dá)能力和溝通能力。
（三）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起10天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名資料：（1）《丹江口鑫誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司公開招聘報(bào)名表》;（2）本人學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書本人查詢截圖；（3）身份證復(fù)印件；（4）個(gè)人征信報(bào)告；（5）工作經(jīng)歷證明;（6）獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件;（7）各類資格證書；（8）加分項(xiàng)證明材料；（9）其他能證明工作能力、工作經(jīng)歷、工作成效的材料的。其中1至4項(xiàng)為必須提供的材料。
具有以下情形的可加分：（1）政治面貌為中共黨員；（2）具有中級(jí)及以上職稱；（3）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、法律職業(yè)資格證書等證書的；（4）具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)的;（5）具有研究生學(xué)歷的。每個(gè)加分項(xiàng)可在核算綜合成績(jī)時(shí)加2分，同時(shí)具備多個(gè)加分項(xiàng)的，可累計(jì)加分，最高可加10分。
3.報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名資料（PDF格式、掃描件）發(fā)送至郵箱468901321@qq.com。發(fā)送電子郵件時(shí)，選擇以“（姓名）+應(yīng)聘材料”的方式命名郵件主題。應(yīng)聘者自行下載《丹江口鑫誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件1），《報(bào)名表》須插入彩色照片并填寫完整信息。聯(lián)系電話：18671978911（何女士）。
(二）資格審查
公司招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、職稱/資格證書掃描件等進(jìn)行核查。
應(yīng)聘人員應(yīng)按要求填寫真實(shí)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。在招聘過程中，公司承諾為應(yīng)聘者私人信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
(三）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
2.考試內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法律專業(yè)知識(shí)以及綜合能力測(cè)試。筆試總分100分。
3.筆試形式：待定。
(四）面試
1.筆試結(jié)束后原則上根據(jù)筆試成績(jī)達(dá)標(biāo)的應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)高低排名順序，以不低于1:3人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)達(dá)標(biāo)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的，按實(shí)際情況調(diào)整面試人數(shù)及招聘人數(shù)。
2.面試公告至少在面試開考前3天發(fā)布，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀等內(nèi)容。面試總分為100分。
（五）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)名崗位考錄比1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘崗位需要及有關(guān)規(guī)定確定。體檢費(fèi)用由公司報(bào)銷，時(shí)間另行通知。
（七）考察
根據(jù)考生總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)名崗位考錄比1：1確定入圍考察人員名單?？疾煊刹扇n案考察、實(shí)地考察、信函考察、座談考察等形式進(jìn)行考察。如考察對(duì)象有培訓(xùn)、考察不合格、自動(dòng)放棄、不能按期提供檔案等考察所需材料的情況之一的,不予聘用。
（八）公示
考察合格的,確定為擬聘對(duì)象，公開公示5個(gè)工作日。
(九）聘用
經(jīng)公示無異議者為公司擬聘用人員。在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到，報(bào)到時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員與丹江口鑫誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限1年，試用期2個(gè)月。試用期滿后考核，合格的按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除合同關(guān)系。試用期間執(zhí)行試用期工資，轉(zhuǎn)正后按照公司相關(guān)制度管理。
（十）薪酬福利待遇
1.公司提供同行業(yè)、同地區(qū)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇，包括基本工資、績(jī)效薪酬等。
2.公司具有完善的福利，包括工會(huì)福利，按國(guó)家法律法規(guī)交納“五險(xiǎn)一金”，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3.員工享有帶薪培訓(xùn)、掛職鍛煉等權(quán)利，具有國(guó)有企業(yè)暢通的成長(zhǎng)晉升渠道。
六、其它事項(xiàng)
本次招聘的各環(huán)節(jié)，如遇考生放棄資格、不符合報(bào)考所需條件或組織考察未通過的，可按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。本次招聘公告及附件由丹江口鑫誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘聯(lián)系人：何女士
聯(lián)系電話：0719-5225192、18671978911
附件1：:丹江口鑫誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司公開招聘報(bào)名表
附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020版）
丹江口鑫誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司
2024年7月4日
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