因工作需要，天隼實驗室面向社會公開招聘職能崗工作人員8名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/span>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

(五)適應崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

序號	崗位名稱	擬聘人數(shù)	學歷學位	年齡要求	專業(yè)要求	工作經(jīng)驗	崗位任職要求
1	高級人事專員	1	全日制碩士研究生及以上	35歲及以下	人力資源管理、企業(yè)管理等	5年以上	1、中共黨員優(yōu)先；政治立場堅定、責任心強。 2、應具有3年以上“雙一流“高校、高水平科研院所、大型高新企業(yè)人事管理經(jīng)驗，具有世界五百強高新企業(yè)HR工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 3、熟悉人力資源管理六大模塊，精通招聘、薪酬、績效模塊。 4、特別優(yōu)秀者薪資再議。
2	人事專員	1	全日制碩士研究生及以上	35歲及以下	人力資源管理、企業(yè)管理等	3年以上	1、中共黨員優(yōu)先；政治立場堅定、責任心強。 2、應具有“雙一流”高校、高水平科研院所、大型高新企業(yè)人事工作經(jīng)驗，具有世界五百強高新企業(yè)HR工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 3、應具有相關實操經(jīng)驗、具備一定的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力；熟悉勞動法和個稅相關政策。
3	綜合行政	1	全日制碩士研究生及以上	35歲及以下	新聞學、行政管理、漢語言文學等	5年以上	1、中共黨員。 2、具有較強的綜合文字能力、公文寫作水平和協(xié)調溝通能力，吃苦耐勞。 3、應具有3年以上政府機關事業(yè)單位、“雙一流”高校、高水平科研院所、大型高新企業(yè)辦公文秘宣傳、新媒體運營等工作經(jīng)歷，具有省級以上政府機關事業(yè)單位或者世界五百強企業(yè)相關工作經(jīng)歷的優(yōu)先
4	財務專員	2	全日制碩士研究生及以上	35歲及以下	會計學、財務管理、審計學等	3年以上	1、中共黨員優(yōu)先；責任心強，原則性強，業(yè)務能力強。 2、具備注冊會計師以上專業(yè)技術資格證書。 3、具備在企事業(yè)單位或會計事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5	采購專員	1	全日制碩士研究生及以上	35歲及以下	采購管理、供應鏈管理等	3年以上	1、中共黨員優(yōu)先；熟悉采購流程和供應商管理，能夠獨立開展采購工作。 2、熟悉采購相關法律法規(guī)，具備良好的談判和溝通能力。 3、具備一定的市場敏感度，了解行業(yè)動態(tài)和供應商情況；熟練使用辦公軟件和采購管理軟件。 4、中共黨員及具有省級以上政府機關事業(yè)單位或高新企業(yè)采購工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
6	信息化建設	1	全日制碩士研究生及以上	35歲及以下	計算機科學與技術、軟件工程、信息安全等	3年以上	1、中共黨員優(yōu)先；具備涉密信息系統(tǒng)建設與運維經(jīng)驗和扎實的信息技術基礎，熟悉網(wǎng)絡安全技術及等級保護等相關標準，了解信息技術發(fā)展狀況。 2、應具有1年以上政府機關事業(yè)單位、“雙一流”高校、高水平科研院所、大型高新企業(yè)信息化建設工作經(jīng)歷。 3、具有較強的邏輯思維、語言表達和組織協(xié)調能力，工作嚴謹細致，責任心強。
7	保密專員	1	全日制碩士研究生及以上	35歲及以下	保密管理、保密技術、郵政管理，圖書情報與檔案管理類等	3年以上	1、中共黨員。 2、具備3年以上保密管理且具備協(xié)助完成單位資質證件申請相關工作經(jīng)驗，熟練掌握保密等相關法律法規(guī)和信息化建設等相關知識；持有保密相關證書者優(yōu)先；。 3、具有較強的責任心和良好的工作態(tài)度、學習總結能力、人際溝通協(xié)調能力與執(zhí)行能力。

備注：

①35周歲以下指1989年1月1日以后出生。

②特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息通過高校人才網(wǎng)（http://www.shyiting.com.cn/）面向社會公開發(fā)布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在高校人才網(wǎng)網(wǎng)站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

（二）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之時起至8月1日18時。

2.報名方式

采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員最多可申報1個意向崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員將報名相關佐證材料電子版合成一個PDF文件、另附報名表Word文件，發(fā)送至電子郵箱：zlmworkhard@163.com。郵件以“崗位序號+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式+高校人才網(wǎng)”命名。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

3.報名材料

1.《天隼實驗室應聘報名表》（見附件）；

2.個人有效身份證（正、反兩面合并成一頁）；

3.大學及以后各階段學歷學位證書、職稱證書。暫未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載的學籍在線驗證報告。海外高校畢業(yè)生需提供學位證和教育部留學服務中心提供的學歷認證。

4.人才頭銜或榮譽相關證書/證明材料；

5.各崗位所需的其他相關材料，其中中共黨員（含預備黨員）必須出具由所在黨組織開具、有經(jīng)辦人簽字（手寫或簽章，打印無效）并加蓋公章的黨員身份證明（證明自開具之日起六個月內有效，落款日期須為2024年1月以后，可入圍第二輪面試后提供)。

6.最近一段工作經(jīng)歷證明，須加蓋單位人事部門公章。“工作經(jīng)歷證明”所蓋公章不符合要求的作為無效證明處理。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2024年6月30日為截止日期。(可入圍第二輪面試后提供)；

7.已有工作單位的應聘人員須由所在單位出具同意報考證明并加蓋所在單位人事部門公章(可入圍第二輪面試后提供)。

4.相關要求

提供的相關材料須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審。由招聘工作組依據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。

通過資格初審的應聘人員，天隼實驗室將組織進行報名確認。逾期未完成報名確認的，視為自動放棄報考資格。具體事宜另行通知。

2.復審：安排在面試當天進行，由公開招聘工作組人員對應聘者提供的證明材料原件進行現(xiàn)場審核。

(四)考核

1.考核時間

初步定于2024年7月下旬進行，具體時間另行通知。

2.考試方式

本次采取初面和終面的方式進行，面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、職業(yè)認知、語言表達及與崗位相關的專業(yè)能力等，總分100分。

（五）體檢及考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按綜合成績依次遞補，遞補不超過2次。

（六）公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在高校人才網(wǎng)公示7個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議者，與天隼實驗室簽訂非事業(yè)編勞動合同。

咨詢電話：15581007751(張參謀)

工作日9:00-12:00  14:00-17:30

天隼實驗室

2024年7月4日

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