福建省醫(yī)藥有限責(zé)任公司始建于1951年,是一家省屬國有企業(yè),為福建省省屬、市屬儲(chǔ)備藥品承儲(chǔ)單位。公司經(jīng)營場(chǎng)所面積約
公司計(jì)劃公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
(一)應(yīng)聘人員基本條件
1.堅(jiān)持黨的方針政策,愛企愛崗,認(rèn)可并愿意踐行集團(tuán)企業(yè)文化。
2.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。
3.有事業(yè)心和責(zé)任感,具有大局觀念和正確的業(yè)績觀,敢于擔(dān)當(dāng),具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)素質(zhì)。
4.誠信守法、清正廉潔,作風(fēng)踏實(shí)。
5.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。
6.身體健康,能夠適應(yīng)所任職崗位的工作、生活環(huán)境條件。
7.符合崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位的具體要求
采購配置總部采購內(nèi)勤——1人
1.任職資格
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生(一般應(yīng)在2024年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
(2)責(zé)任心重、原則性強(qiáng),具有良好的溝通能力,樂觀向上,抗壓能力。
(3)熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。
2.主要工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)采購配置總部各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持、內(nèi)勤管理等工作。
(2)負(fù)責(zé)采購配置總部各項(xiàng)后勤保障工作。
(3)負(fù)責(zé)走采購付款申請(qǐng)審批流程及付款底單的掃描。
(4)負(fù)責(zé)落實(shí)采購員購進(jìn)發(fā)票的及時(shí)到位,并掃描上傳后進(jìn)行錄入、勾兌及打印匹對(duì)進(jìn)倉單。
(5)負(fù)責(zé)流向查詢的更新導(dǎo)入及流向查詢賬號(hào)設(shè)置。
(6)負(fù)責(zé)采購協(xié)議及委托書等蓋章審批流程。
(7)負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)章的保管及規(guī)范使用。
(8)負(fù)責(zé)銷售缺貨信息的收集與反饋。
(9)根據(jù)安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)要求,履行本崗位的安全職責(zé)。
(10)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
終端事業(yè)部銷售員——1人
1.任職資格
(1)大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生(一般應(yīng)在2024年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。
(2)責(zé)任心重、原則性強(qiáng),具有良好的溝通能力,樂觀向上,抗壓能力。
2.主要工作職責(zé)
(1)承擔(dān)新品種引進(jìn)和新業(yè)務(wù)拓展等工作,滿足公司經(jīng)營需要。
(2)完成所負(fù)責(zé)客戶的銷售、回款和對(duì)帳工作,并做好分析。
(3)對(duì)質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、購貨單位抽檢和銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或供應(yīng)商通知召回的商品,應(yīng)采取停止銷售、及時(shí)收回或追回,做好追回或召回記錄,及時(shí)向質(zhì)量管理部報(bào)告,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行調(diào)查處理。
(4)負(fù)責(zé)向購貨客戶索要有效證照,認(rèn)真審核購貨客戶法定資格和質(zhì)量信譽(yù),防止商品流向無合法資質(zhì)的企業(yè),購貨單位資質(zhì)、采購人員信息發(fā)生改變時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)索取相關(guān)變更材料報(bào)送質(zhì)量管理部門。
(5)代表公司簽訂銷售合同及質(zhì)量保證協(xié)議,提請(qǐng)購貨商履行合同及協(xié)議所約定條款。
(6)掌握客戶庫存數(shù)量及結(jié)構(gòu),控制近效期產(chǎn)品的銷售。負(fù)責(zé)近效期商品的催銷。
(7)銷售特殊管理藥品按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告部門領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)管部。
(8)銷售商品應(yīng)開具合法票據(jù),做好銷售記錄。
(9)介紹商品以藥監(jiān)部門批準(zhǔn)的產(chǎn)品使用說明書為準(zhǔn),不夸大宣傳和誤導(dǎo)客戶。
(10)做好藥品不良反應(yīng)(或不良事件)的收集工作并按規(guī)定程序上報(bào)。
(11)定期走訪客戶,做好客戶訪問工作,積極與客戶溝通,收集和反饋商品信息,征集客戶對(duì)公司服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)工作的信息,并做好日志。
(12)負(fù)責(zé)銷售退貨藥品的核實(shí),填寫《銷售退貨通知單》,對(duì)冷鏈藥品的銷售退貨應(yīng)負(fù)責(zé)索取藥品售出期間的儲(chǔ)存、運(yùn)輸溫度合格證明,拒絕無溫度證明的冷鏈藥品退貨。
(13)做好銷售對(duì)賬和銷賬工作,并交財(cái)務(wù)存檔備查。
(14)組織做好上下游客戶溝通維護(hù)工作,建立良好的合作關(guān)系。
(15)組織收集市場(chǎng)信息,分析、匯總上報(bào),提出有效的銷售建議。
(16)督促業(yè)務(wù)員做好客戶意見和質(zhì)量投訴的收集和反饋,重點(diǎn)維護(hù)銷售大客戶。
(17)協(xié)助部門經(jīng)理做部門月銷售情況的分析。
(18)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員如提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的,以及在筆面試中作弊,一經(jīng)查實(shí),立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。
三、報(bào)名須知
1.報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并附相關(guān)材料發(fā)送至郵箱:924788906@qq.com(郵件請(qǐng)統(tǒng)一命名為:求職崗位+姓名)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需(若有)提供下列材料的掃描件:身份證(正反面)、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、發(fā)表的論文及獲獎(jiǎng)證明材料等。
2.報(bào)名時(shí)間
3.通知形式:招聘過程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊工具暢通,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行通知。公司對(duì)應(yīng)聘人員所提供的信息保密,所有應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料不予退還。
福建省醫(yī)藥有限責(zé)任公司
附件下載:1、附件:應(yīng)聘人員登記表docx.docx
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