根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)[2014]380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能要求及其他條件；

6.有關(guān)資格條件截止時(shí)間為2024年6月30日。

二、招聘單位和崗位

三、報(bào)名和資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日至2024年7月21日期間，通過電子郵件提交報(bào)名材料的方式進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考崗位+姓名”。報(bào)考人員填寫附件1（其中報(bào)考“醫(yī)藥類一體化教師”崗位的填寫附件2），將材料報(bào)送至hzdyjs2018@126.com。收到報(bào)名材料，郵箱會(huì)自動(dòng)回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)電話確認(rèn)招聘單位回復(fù)已收悉。“醫(yī)藥類一體化教師”“西點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“酒店管理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位不受開考比例限制，其他崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，該崗位不開考。

（二）報(bào)名所需提交的材料

報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（技工院校畢業(yè)生提供人社部網(wǎng)站全國(guó)技工院校畢業(yè)證書查詢記錄）等崗位要求的相關(guān)證明材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，資格初審不予通過。

（三）資格初審

招聘單位于2024年7月8日至7月24日根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件回復(fù)初審結(jié)果。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

招聘單位于2024年7月27日發(fā)送準(zhǔn)考證電子版至應(yīng)聘人員電子郵箱，并電話確認(rèn)考生準(zhǔn)考證已收悉?？忌稍谑盏綔?zhǔn)考證后自行打印。

（五）注意事項(xiàng)

1.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

2.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)證書為依據(jù)。

3.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書等其他相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、考試

1.“醫(yī)藥類一體化教師”崗位進(jìn)行面試，主要考察面試者專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。面試滿分為100分，低于60分者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

2.“生物醫(yī)藥一體化教師”“數(shù)字媒體一體化教師”“電工電子一體化教師”崗位進(jìn)行筆試和面試，滿分各為100分。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，面試包括實(shí)際操作、試講。筆試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1∶4的比例確定面試入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試入圍人員。面試低于60分者，不能列入考察、體檢對(duì)象。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+實(shí)際操作×25%+試講×25%。若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前。

3.“西點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“酒店管理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試和面試。專業(yè)技能測(cè)試和面試滿分均為100分。專業(yè)技能測(cè)試以世界技能大賽或國(guó)內(nèi)最高職業(yè)技能大賽模塊進(jìn)行實(shí)際操作。測(cè)試結(jié)束后，各崗位根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶4的比例確定面試入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試入圍人員。面試低于60分者，不能列入考察、體檢對(duì)象。面試主要考察面試者專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面?？荚嚳偝煽?jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若考試總成績(jī)相同，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排名在前。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。

5.面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試（專業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.各考試項(xiàng)目的成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

按考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定考察、體檢對(duì)象，并參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行考察體檢。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，招聘單位可按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的（須在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、咨詢和監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或杭州第一技師學(xué)院網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問題、招聘進(jìn)展等情況請(qǐng)向招聘單位電話咨詢。聯(lián)系人：沈老師、陳老師，聯(lián)系電話：0571-88087024。監(jiān)督部門：杭州市人力資源和社會(huì)保障局，監(jiān)督電話：0571-85252609。

附件：

1.杭州第一技師學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表

2.杭州第一技師學(xué)院公開招聘工作人員（醫(yī)藥類一體化教師）報(bào)名表

杭州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月11日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2024/7/11/art_1229782005_4283515.html