為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，激發(fā)更多的優(yōu)秀干部人才到國有企業(yè)工作，切實(shí)加強(qiáng)若爾蓋縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司（以下簡稱“縣國投公司”）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需要，決定公開招聘國投公司管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部原則。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，著眼國有資產(chǎn)投資管理需要，選出政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善管理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部。
（二）德才兼?zhèn)湓瓌t。堅決把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治立場放在首位，注重選聘黨性觀念強(qiáng)、主體意識強(qiáng)、有財政經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷的干部。
（三）競爭擇優(yōu)原則。堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，注重綜合素質(zhì)和工作實(shí)績。
二、招聘崗位
縣國投公司公開招聘管理人員3名，其中總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理2名。
三、人員薪酬
縣國投公司管理人員實(shí)行企業(yè)年薪制和薪酬績效考評制，總經(jīng)理年薪30萬元、副總經(jīng)理年薪25萬元。
四、招聘程序
（一）資格條件
1.具有全日制大專及以上學(xué)歷。
2.工作年限5周年及以上。
3.具有以下專業(yè)或工作經(jīng)歷：
大專：財政稅務(wù)類、財務(wù)會計類、工商管理類；
本科：金融學(xué)類、土木類、工商管理類、財政學(xué)類；
研究生：工商管理。
有企業(yè)管理經(jīng)歷的不限專業(yè)。
4.總經(jīng)理人選，原則上要求45周歲及以下；副總經(jīng)理人選，原則上要求40周歲及以下。
5.有下列情形之一的不得作為招聘對象：曾受過刑事處罰；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，正在影響期的；正在受司法機(jī)關(guān)立案、紀(jì)檢部門立案審查的；有重大工作過錯，造成重大損失或不良影響的；參與民族分裂，嚴(yán)重破壞社會穩(wěn)定的；未滿最低服務(wù)年限的；有關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
年齡、工作年限計算截止時間為2022年6月30日。
（二）招聘程序
1.個人報名。符合條件人選自行填寫《若爾蓋縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司管理人員報名資格審查表》，并將簽字蓋章掃描件及電子檔（word版本）打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱regxwzzbgbg@163.com。
報名時間為2022年6月27日至2022年7月10日，報名截止時間為2022年7月10日18:00時，報名結(jié)束后不再受理。
2.資格初審?？h委組織部成立工作組，對報名人選基本條件，有無不得作為招聘對象的相關(guān)情形進(jìn)行初步審核，初審結(jié)果于2022年7月12日前反饋給報名者本人。通過資格初審的報名者于2022年7月15日到縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿整個招聘過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報名者資格不符將取消資格。報名者不按要求填報或提供、填寫虛假信息的責(zé)任自負(fù)。
3.筆試。筆試由縣委組織部統(tǒng)一組織，主要測試選拔對象的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合知識。筆試成績占總成績的30%。
筆試時間暫定為2022年7月16日，具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.資格復(fù)審。按照招聘崗位計劃1:5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如果進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審，如達(dá)不到比例，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員。
縣委組織部通知本人持《報名資格審查表》、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、參加工作證明材料（企業(yè)管理人員提供單位繳納社會養(yǎng)老保險憑證、個人履歷證明材料、近年來主要工作業(yè)績成果材料及相關(guān)證明材料掃描件、任職文件、合同等相關(guān)資料），以及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。因資格復(fù)審不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，由縣委組織部按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。
5.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人選進(jìn)入面試。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績占總成績的70%。
6.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試面試的總成績（考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%），按照不低于招聘崗位人數(shù)20%的差額比例從高分到低分（總成績相同的，以面試成績高低確定名次），確定體檢人選。體檢由縣人社局、縣國投公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
本人對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢（復(fù)檢）不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
7.人選考察。體檢合格者確定為考察人選?？h委組織部組成考察組，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，采取查閱人事檔案等方式核實(shí)考察對象提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等，通過對考察對象學(xué)識、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等方面的評價比較，客觀反映應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)和能力素質(zhì)以及對職位的適合度。
8.任職。考察合格的，按照總成績排名確定招聘對象，由縣委組織部按程序報縣委研究任職，并簽訂勞動合同，考察不合格的不予聘用。
五、其它事項
（一）公開招聘各環(huán)節(jié)均通過電話方式通知求職人員，請報名求職人員務(wù)必確?！秷竺Y格審查表》所填報的聯(lián)系方式準(zhǔn)確且保持通訊暢通。因求職人員通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。
（二）招聘進(jìn)縣國投公司任職的行政事業(yè)單位干部，需將行政、組織、工資關(guān)系轉(zhuǎn)入縣國投公司，不再保留公務(wù)員、參公、事業(yè)人員身份，個人必須向組織提供相關(guān)書面承諾。
（三）縣國投公司高層管理人員實(shí)行聘任制，每年進(jìn)行經(jīng)營目標(biāo)考核，對非因不可抗力未完成經(jīng)營目標(biāo)的，視情況進(jìn)行組織調(diào)整。因工作不力，給公司造成重大損失的，或因個人廉潔自律等問題，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，將解除合同。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于招聘工作各個環(huán)節(jié)?？h紀(jì)委監(jiān)委將開展有針對性的監(jiān)督檢查，及時受理反映違反相關(guān)紀(jì)律的問題。
咨詢電話：縣委組織部?0837-2296527
??????????縣國投公司?0837-2285989
附件：若爾蓋縣國有資產(chǎn)投資管理有限公司管理人員報名資格審查表
中共若爾蓋縣委組織部
2022年6月24日
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