為進(jìn)一步吸納優(yōu)秀人才從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，提高醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制工作人員12名。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照招聘計(jì)劃、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘職位及要求
本次招聘合同制人員12名,具體招聘職位及要求詳見《2024年貴州中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)城醫(yī)院合同制人員招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，既往從業(yè)期間未發(fā)生過醫(yī)療責(zé)任事故。
（二）具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。
（四）年齡在18周歲以上（
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（六）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
（七）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（八）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)送所需報(bào)名資料到報(bào)名郵箱，格式為“報(bào)考崗位+姓名”。
（二）報(bào)名郵箱：452627501@qq.com
（三）聯(lián)系電話：0851-88688476
（四）報(bào)名時(shí)間：
（五）報(bào)名材料及要求
1.需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師需提供合格證掃描件或規(guī)培證明材料。
2.本人填寫的《貴州中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)城醫(yī)院人員招聘報(bào)名表》電子版（附件2）。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章中所規(guī)定的報(bào)名條件以及職位表中的各項(xiàng)要求，并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（3）報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。不接受輔修專業(yè)報(bào)名。
（4）報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、招聘程序
(一)資格初審
我院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照崗位所需的資格條件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審。經(jīng)審核不合格者，不再通知本人，應(yīng)聘材料不予退還。初審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。如發(fā)現(xiàn)所提供資料存在不實(shí)情況、或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考資格,已聘用的取消聘用資格、解除聘用合同。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交材料
（1）有效《居民身份證》。身份證原件及復(fù)印件1份，或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明材料；
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；
（3）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件1份；
（4）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件1份。完成規(guī)培，尚未取得證書的，需提供完成規(guī)培證明材料，并承諾在
（5）《貴州中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)城醫(yī)院人員招聘報(bào)名表》1份。
2.報(bào)名繳費(fèi)
通過資格初審的報(bào)考人員于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并繳納50元報(bào)名費(fèi)。未按期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)以及繳費(fèi)者均視為自動(dòng)放棄面試。
（三）面試
資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生憑有效《居民身份證》參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容由我院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位特點(diǎn)擬定。
面試成績(jī)滿分100分，折算成百分制后按60%計(jì)入總成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)須達(dá)到70分及以上（滿分為100分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)達(dá)不到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；所有考生面試成績(jī)達(dá)不到70分的，取消招聘崗位。
（四）技能操作考核
考生在面試后參加醫(yī)院組織的技能操作考核，技能操作考核成績(jī)滿分100分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。未參加技能操作考核或考核成績(jī)達(dá)不到70分的（滿分為100分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）崗前體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)(占總成績(jī)的60%）、技能操作考核成績(jī)（占總成績(jī)的40%），總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢在貴州中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)城醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。
（3）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（5）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。
（6）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）聘用
對(duì)面試、技能操作考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)均符合我院用人崗位要求的，經(jīng)公示無異議，按醫(yī)院管理規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，簽訂正式聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息將在貴州中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)城醫(yī)院微信公眾號(hào)公布或電話通知本人，請(qǐng)考生密切注意。因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成我院聯(lián)系不上考生情形的，引起的后果由考生自負(fù)。
本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜，由我院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
貴州中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)城醫(yī)院人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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