環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團有限公司是環(huán)江縣委縣政府為深化投融資體制改革，加強國有資產經營管理，加快全縣城鄉(xiāng)基礎設施及社會事業(yè)等項目建設投入，按照市場機制和現代企業(yè)制度的要求升級組建而成。截止2022年6月，集團總資產120多億元，信用等級AA-。集團主要職責是縣級項目投融資與建設；土地整理、林業(yè)產業(yè)、房地產開發(fā)、建筑施工、礦產資源、旅游開發(fā)、農業(yè)產業(yè)、畜牧業(yè)、能源等項目的投資與運營；國有資產經營與管理；建筑材料、辦公用品、食品配送等貿易業(yè)務。
根據集團業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘中層及基層管理人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則及組織形式
公開招聘工作人員本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣泛接受社會監(jiān)督，在縣委縣政府的指導監(jiān)督下，由集團組織實施。做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、公開招聘職位及人數
環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團有限公司綜合管理部副經理1名。
環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團有限公司財務部經理1名，財務人員4名。
環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團有限公司工程部經理1名。
環(huán)江毛南族自治縣華山林業(yè)投資有限公司副總經理1名，國儲林管理人員若干名。
三、招聘資格條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅決擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。
3.具有良好的心理素質和正常履行工作職責的身體條件。
4.年齡一般不超過40周歲，工作能力和業(yè)績特別突出的優(yōu)秀人才，年齡和學歷可適當放寬。
5.有年度考核的單位干部職工，近三年年度考核評定為稱職（合格）以上。
（二）綜合部副經理崗位資格條件
1.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等專業(yè)，中共黨員優(yōu)先;
2.有大中型集團公司或縣級以上國有企業(yè)的企業(yè)管理工作經歷者優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)文化建立與落地，具有制定有效的公司經營責任目標及經營目標年度考核辦法，并有順利落實考核程序相應的工作經驗2年以上；
4.具有較強的學習能力、管理能力、組織能力、計劃能力、應變能力;
5.做事認真、細致,富有責任心，有良好的語言、書面表達和協調能力，有較強的團隊帶領經驗,良好的團隊合作精神。
（三）財務部經理崗位資格條件
1.會計、財務、審計相關專業(yè)，中級職稱優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.有大中型集團公司或縣級以上國有企業(yè)財務部經理經驗者優(yōu)先；
3.熟悉國有企業(yè)財務管理制度、風險防控、審計等。熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務制度及流程并能熟練運用，熟悉集團公司經營績效年初預算、過程管控、年終考核等工作；
4.具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺；
5.具備較強的抗壓能力、文字寫作能力、團隊協作、職業(yè)操守、溝通協調能力、邏輯分析能力。
（四）財務人員崗位資格條件
1.會計、財務、審計相關專業(yè)，初級職稱優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.有建筑業(yè)、食品配送、貿易、林業(yè)、辦公用品等行業(yè)財務工作經驗優(yōu)先，有大中型集團公司或縣級以上國有企業(yè)財務經驗者優(yōu)先；
3.熟悉國有企業(yè)財務管理制度、風險防控、審計等，熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務制度及流程，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程；
4.具備良好的團隊協作、職業(yè)操守、溝通協調能力。
（五）工程部經理崗位資格條件
1.工程類相關專業(yè)，中級職稱優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.有大中型集團公司或縣級以上國有企業(yè)工程部經理崗位優(yōu)先；
3.熟悉公路、橋梁、房地產、給排水等市政項目工程建設，熟悉項目建設各階段流程及法律法規(guī)要求，熟悉國家相關法規(guī)及技術規(guī)范，熟練掌握繪圖及辦公軟件；
4.具備較強的抗壓能力、文字寫作能力、團隊協作、職業(yè)操守、溝通協調能力、高效的執(zhí)行能力。
（六）林投公司副總經理崗位資格條件
1.林業(yè)相關專業(yè)，中級職稱優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.有林業(yè)公司或林場中層崗位工作經驗優(yōu)先；
3.熟悉林業(yè)造林、撫育、采伐、林地流轉、林木收儲等工作，熟悉經濟林管理，熟悉林業(yè)國家、自治區(qū)相關政策及法律法規(guī)要求，熟練掌握林業(yè)相關測繪設備操作和應用、林業(yè)相關軟件的應用；
4.具備較強的抗壓能力、文字寫作能力、團隊協作、職業(yè)操守、溝通協調能力、高效的執(zhí)行能力。
（七）國儲林管理人員崗位資格條件
1.林業(yè)相關專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.有林業(yè)公司或林場崗位工作經驗優(yōu)先；
3.熟悉林業(yè)造林、撫育、采伐、林地流轉、林木收儲等工作，熟練掌握林業(yè)相關測繪設備操作和應用、林業(yè)相關軟件的應用優(yōu)先；
4.具備較強的野外作業(yè)能力、團隊協作、職業(yè)操守、溝通協調能力、高效的執(zhí)行能力，善于處理糾紛工作，具備一定的農村工作經驗。
（八）有下列情形之一的，不列入招聘范圍：
1.因個人原因，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失，在工作中有重大弄虛作假行為的;
2.曾被黨政機關、事業(yè)單位、金融機構、企業(yè)開除辭退的人員；
3.受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;正在接受審計機關審計的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定的不宜錄用其他情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至
2.報名方式：本次報名采取郵箱報名的形式,應聘人員在報名規(guī)定時間內將如實填寫本人信息的報名表及相關材料（近期彩色免冠1寸電子版照片、身份證、學歷學位證和崗位要求的資格證書及其他相關材料掃描件，打包為一個壓縮文件）發(fā)送至hjckjt@163.com郵箱進行報名。
（二）資格審查
資格審查在報名結束后3個工作日內完成，并將資格審查情況通過電話、短信方式通知應聘人員。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對于應聘人員提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消聘用資格；已經聘用的解除聘用合同。
（三）面試
面試：面試采取結構化方式進行，重點考察應聘人員思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協調能力、儀表儀態(tài)等。按照成績從高分到低分，按1:1的比例確定入圍考察人員名單。
（四）考察和體檢
1.考察工作主要根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、個人征信等方面的情況。
2.考察通過的人員將統一進行體檢，體檢參照《公務員錄用通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行。
3.考察、體檢合格的擬聘用人選放棄應聘任職，出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在列入考察范圍的報考人員內依次遞補。
（五）公示、聘用
根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果確定擬聘人員，擬聘人員名單公示5日，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。
對有舉報的擬聘用人員，由集團進行調查。查無實據的，不影響本人的聘用；舉報屬實的，取消其聘用資格。
根據國家和自治區(qū)有關文件規(guī)定，集團須與新進人員簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿后，對其進行全面考察，經考察合格的，正式錄用?？己瞬缓细竦模枰越馄?。
五、工資及待遇
正式聘用職工工資按照文件規(guī)定的標準執(zhí)行，并享受“五險一金”、周末雙休、帶薪年假、職業(yè)培訓、健康體檢等有關待遇。
六、有關事項
1.應聘人員須對應聘資料的真實性負責，應聘人員所提交的應聘材料，集團將嚴格保密，不再退還。
2.體檢費由應聘者自行承擔。
3.本《公告》由集團負責解釋，集團保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
4.未盡事宜可直接向我集團咨詢，集團地址：環(huán)江毛南族自治縣思恩鎮(zhèn)江濱路2號城開集團3樓綜合辦公室；聯系電話：0778—8805515；接待時間：工作日每周一至周五，上午8∶00—12∶00、下午15∶00—18∶00。
附件：招聘報名表.docx
環(huán)江毛南族自治縣城開投資集團有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://hc.gxrc.com/Article/info/014f780a-f577-4ee2-8e02-9f1a42c06f4f
