為深入貫徹落實市委、市政府“1335”工作布局，大力實施人才強市戰(zhàn)略，全力引進高層次人才，著力解決學校發(fā)展急需緊缺人才問題，為進一步優(yōu)化我市營商環(huán)境做出積極貢獻，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則>的通知》（豫人社辦﹝2022﹞26號）等規(guī)定，信陽高級中學2024年面向社會公開招聘高層次急需緊缺人才7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘高層次急需緊缺人才7名。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象為省外在職在編普通高級中學具有副高級以上職稱教師或者具有博士研究生以上學歷的專業(yè)技術(shù)人員。
（二）招聘人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神；
4、副高級教師年齡須在45周歲以下（
5、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6、具備崗位所需的其他條件。具體招聘選調(diào)崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求見《信陽高級中學2024年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位計劃表》（附件）。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6、按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限的；
7、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格審查
采用網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員于
信陽高級中學對報名材料進行初審，資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
四、考試
本次招聘工作將根據(jù)崗位報名人數(shù)和報名比例，采取不同的考試（考核）形式。各崗位具體考試形式及內(nèi)容、考試時間在報名結(jié)束后另行公告。
五、體檢、考察
根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?，對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。
六、公示、聘用
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘單位及主管部門網(wǎng)站上公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后按程序報市人社局辦理聘用備案手續(xù)。
七、其他事項
（一）已確定擬聘用人員的崗位將不再繼續(xù)招聘，未招聘到人員的崗位轉(zhuǎn)入常態(tài)化招聘，至2024年底前，按隨時報名隨時組織招聘的方式繼續(xù)進行招聘，信陽高級中學在學校網(wǎng)站及時更新招聘崗位表，請報考人員注意關(guān)注，并在報名前確認最新的招聘崗位。
（二）報考人員因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因報名人員聯(lián)系方式變化、停機、關(guān)機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。
（三）資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及作弊者，一經(jīng)查實，將取消應聘資格。
（四）聘用人員依據(jù)省市相關(guān)人才政策享受相關(guān)福利待遇。
聯(lián)系電話：0376-6682980
附件：信陽高級中學2024年公開招聘高層次急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx
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