根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省審計(jì)科學(xué)研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位浙江省審計(jì)科學(xué)研究所為浙江省審計(jì)廳所屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)，主要承擔(dān)審計(jì)研究任務(wù)，為審計(jì)機(jī)關(guān)提供審計(jì)相關(guān)的研究成果和政策咨詢。單位位于杭州市體育場(chǎng)路555號(hào)。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃。
本次招聘需求為2個(gè)崗位3人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象。
招聘對(duì)象不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其取得學(xué)歷、學(xué)位證書的時(shí)限要求為
（三）資格條件。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
4.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
7.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
8.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
有下列情況的不予受理報(bào)考：受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為的人員；近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；任職后即形成回避關(guān)系的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（四）崗位待遇。
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。三、招聘程序及辦法（一）報(bào)名和資格初審。1.電子郵件報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)于公告之日起至
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過浙江省審計(jì)廳網(wǎng)站公布符合報(bào)名條件人員名單，并通知筆試日期和地點(diǎn)。對(duì)于未通過資格審查的人員，將通過電子郵件或電話反饋理由。通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于本崗位招聘人數(shù)的5倍，否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員。報(bào)考人員可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)本單位其他可以開考的崗位。
（二）考試?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。1.筆試。擬于8月上旬在杭州市區(qū)組織筆試，具體時(shí)間以浙江省審計(jì)廳網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：主要考查理論研究和寫作能力。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。筆試后，由浙江省審計(jì)廳研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5比例確定面試入圍人員名單（末位分?jǐn)?shù)并列者均進(jìn)入），在網(wǎng)站公布。
2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省審計(jì)廳網(wǎng)站通知。資格復(fù)審。入圍面試人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含海外留學(xué)回國人員證明及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。按筆試成績(jī)從高到低依次安排人員遞補(bǔ)。結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力和專業(yè)水平。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（三）體檢、考察?？荚囃戤?，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。（四）公示、聘用。體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（五）其他。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：1.浙江省審計(jì)廳網(wǎng)站（https://sjt.zj.gov.cn，審計(jì)新聞/審計(jì)要聞）；2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（https://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘/招聘公告）。招聘過程相關(guān)信息（考試通知、考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在省審計(jì)廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話：0571-87053546（省審計(jì)廳人事處）。（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市體育場(chǎng)路555號(hào)。
咨詢電話：0571-87051803（王老師）。
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
附件:1.浙江省審計(jì)科學(xué)研究所招聘計(jì)劃表
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