一、關(guān)于實(shí)驗(yàn)室

深圳灣實(shí)驗(yàn)室面向世界科技前沿和人民生命健康，緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學(xué)難題為導(dǎo)向，以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預(yù)防、診斷和治療為焦點(diǎn)，以IT+BT融合及多學(xué)科交叉為特色，開展疾病機(jī)理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學(xué)成像等領(lǐng)域研究。

在深圳灣實(shí)驗(yàn)室，重大疾病問(wèn)題與前沿學(xué)科技術(shù)互為經(jīng)緯，以科研單元矩陣式設(shè)計(jì)打破傳統(tǒng)學(xué)科界限，充分促進(jìn)學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì)；以自由探索與協(xié)同攻關(guān)雙輪驅(qū)動(dòng)，散點(diǎn)偵察與陣地突破的結(jié)合，對(duì)生命健康問(wèn)題開展更全面且更精準(zhǔn)的研究。實(shí)驗(yàn)室致力于營(yíng)造高效的創(chuàng)新體系與蓬勃的創(chuàng)新生態(tài)，打造高精尖技術(shù)支撐平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)新要素高效配置的轉(zhuǎn)化研究范式，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造性。實(shí)驗(yàn)室聚集生命科學(xué)優(yōu)勢(shì)力量，聯(lián)合建設(shè)粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新共同體，努力成為國(guó)際一流的科技創(chuàng)新高地。

實(shí)驗(yàn)室搭建基礎(chǔ)科研+產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化+工程技術(shù)人才體系，現(xiàn)有科研團(tuán)隊(duì)百余個(gè)，高層次人才近200位，學(xué)生600余人，建立戰(zhàn)略科學(xué)家、青年PI、副研究員、博士后、研究生、技術(shù)支撐及研究助理等全類型人才梯隊(duì)，人才創(chuàng)新活力持續(xù)增強(qiáng)。 

二、招聘崗位

崗位一：實(shí)習(xí)生

【工作內(nèi)容】

1.在課題組或?qū)嶒?yàn)室的指導(dǎo)下開展相關(guān)科研工作，進(jìn)行科學(xué)研究基本訓(xùn)練。 

2.協(xié)助開展課題組或?qū)嶒?yàn)室交代的其他工作。

【崗位要求】

1.申請(qǐng)人為2025年畢業(yè)的應(yīng)屆本科生或碩士生，具有以下相關(guān)專業(yè)背景之一：生物學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、化學(xué)類、物理學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)與電子信息類、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程等理學(xué)、醫(yī)學(xué)、工學(xué)專業(yè)，有跨學(xué)科、復(fù)合型專業(yè)背景更佳；

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)科研有強(qiáng)烈興趣，勤勉踏實(shí)，有上進(jìn)心；

3.具備一定的英文閱讀和寫作能力，實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；

4.滿足課題組或?qū)嶒?yàn)室對(duì)崗位的其他要求。

【優(yōu)勢(shì)與待遇】

1.頂尖國(guó)際化的的導(dǎo)師隊(duì)伍：實(shí)驗(yàn)室通過(guò)全球招聘延攬具有影響力、號(hào)召力、科研創(chuàng)造力的資深科研家和青年研究人員；

2.科研經(jīng)費(fèi)充足且穩(wěn)定：課題組導(dǎo)師大部分時(shí)間可用于科研和指導(dǎo)研究生；

3.課題組提供每月一定額度的生活補(bǔ)助，表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)深圳灣實(shí)驗(yàn)室主任獎(jiǎng)學(xué)金；

4.實(shí)驗(yàn)室提供雙人間宿舍（有獨(dú)立衛(wèi)浴及空調(diào)）、園區(qū)食堂；

5.實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一購(gòu)買意外、門診、住院、重大疾病等保險(xiǎn)；

6.部分課題組可報(bào)銷一次性來(lái)實(shí)驗(yàn)室報(bào)到交通費(fèi)（從學(xué)校至實(shí)驗(yàn)室的火車硬臥票、高鐵或動(dòng)車二等座票、汽車票，實(shí)報(bào)實(shí)銷）；

7.實(shí)驗(yàn)室設(shè)置有挑戰(zhàn)性的研究課題，課題組導(dǎo)師一對(duì)一或課題組指導(dǎo)小組(含導(dǎo)師）多對(duì)一指導(dǎo)研究；

8.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，課題組可推薦報(bào)讀香港大學(xué)、香港科技大學(xué)、SMART Program等聯(lián)培博士項(xiàng)目。

崗位二：研究助理

【工作內(nèi)容】

1.在課題組或?qū)嶒?yàn)室的指導(dǎo)下開展相關(guān)科研工作或獨(dú)立承擔(dān)科研課題；

2.參與課題組或?qū)嶒?yàn)室的日常管理、試劑耗材采購(gòu)或設(shè)備維護(hù)工作；

3.協(xié)助開展課題組或?qū)嶒?yàn)室交代的其他工作。

【崗位要求】

1.申請(qǐng)人已獲得或即將獲得大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有以下相關(guān)專業(yè)背景之一：生物學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、化學(xué)類、物理學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)與電子信息類、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程等理學(xué)、醫(yī)學(xué)、工學(xué)專業(yè)，有跨學(xué)科、復(fù)合型專業(yè)背景更佳；

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)科研有強(qiáng)烈興趣，勤勉踏實(shí)，有上進(jìn)心；

3.具備一定的英文閱讀和寫作能力，實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；

4.滿足課題組或?qū)嶒?yàn)室對(duì)崗位的其他要求。

【待遇支持】

1.實(shí)驗(yàn)室提供同崗位具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，課題組依照個(gè)人背景和綜合能力確定個(gè)性化的薪資方案。

2.按深圳市最高繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日慰問(wèn)、員工體檢等福利。

3.實(shí)驗(yàn)室提供國(guó)際水準(zhǔn)的科研條件和現(xiàn)代化的工作環(huán)境，給予協(xié)助辦理落戶、提供過(guò)渡住房等人文關(guān)懷。

4.根據(jù)個(gè)人意愿和工作能力，課題組及實(shí)驗(yàn)室協(xié)助提供深造條件和機(jī)會(huì)，拓寬個(gè)人職業(yè)發(fā)展渠道。

崗位三：博士后

【工作內(nèi)容】

1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展科研工作，完成課題相關(guān)的科研任務(wù)，撰寫發(fā)表高水平論文，同時(shí)歡迎博士后自帶課題加入課題組開展合作；

2.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金；

3.協(xié)助指導(dǎo)課題組或?qū)嶒?yàn)室的研究生和研究助理的科研工作；

4.完成課題組長(zhǎng)交待的其他工作。

【崗位要求】

1.申請(qǐng)人具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

2.獲得在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位和學(xué)歷且不超過(guò)3年，或即將取得博士學(xué)位的博士研究生，具有以下相關(guān)專業(yè)背景之一：生物學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、化學(xué)類、物理學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)與電子信息類、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程等理學(xué)、醫(yī)學(xué)、工學(xué)專業(yè)；

3.品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過(guò)35周歲；

4.具有較強(qiáng)的研究能力，已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成就，具備跨學(xué)科、復(fù)合型專業(yè)背景或已取得顯著科研成果者予以優(yōu)先考慮。

5.實(shí)驗(yàn)室不招收在職博士后。

【待遇支持】

1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇；具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議。

2.人才補(bǔ)貼：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市、區(qū)及實(shí)驗(yàn)室等人才引進(jìn)項(xiàng)目和補(bǔ)貼。實(shí)驗(yàn)室可獨(dú)立招收博士后研究人員，并已實(shí)施“奮楫博士后項(xiàng)目”，可為入選的優(yōu)秀博士后額外提供生活資助，資助金額為10萬(wàn)元/人/年（稅前），期限不超過(guò)3年。

3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.職業(yè)發(fā)展：實(shí)驗(yàn)室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.科研保障：提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。

6.科研項(xiàng)目：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助博士后申請(qǐng)各類博士后項(xiàng)目，包括廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等。

崗位四：助理研究員/副研究員

【工作內(nèi)容】

在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作，協(xié)助指課題組或?qū)嶒?yàn)室的博士后、博士生及研究助理。

【崗位要求】

1.申請(qǐng)人獲得國(guó)內(nèi)外一流學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或有博士后研究經(jīng)歷，具有以下相關(guān)專業(yè)背景之一：生物學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、化學(xué)類、物理學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)與電子信息類、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程等理學(xué)、醫(yī)學(xué)、工學(xué)專業(yè)，個(gè)人研究方向與課題組匹配；

2.能以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)水平科研論文；

3.能熟練以英文作為工作語(yǔ)言進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

4.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境，拼搏進(jìn)取。

【待遇支持】

1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；

2.人才補(bǔ)貼：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市、區(qū)及實(shí)驗(yàn)室等人才引進(jìn)項(xiàng)目和補(bǔ)貼；

3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4.科研保障：提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。

三、應(yīng)聘方式及材料投遞

符合條件且有意向應(yīng)聘申請(qǐng)人，將PDF格式的中/英文應(yīng)聘材料掃碼在線提交，網(wǎng)上申請(qǐng)相應(yīng)崗位。（如應(yīng)聘者已有明確意向的課題組，也可直接與相應(yīng)課題組聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷。）應(yīng)聘材料應(yīng)包含但不限于：

1.完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息和自我評(píng)價(jià)、主要科研技能、過(guò)去科研總結(jié)等）；

2.學(xué)歷學(xué)位證明（應(yīng)屆生可暫不提供）；

3.代表性成果全文（博士后、助理研究員/副研究員崗位提供）；

4.三名推薦人的聯(lián)系方式（博士后、助理研究員/副研究員崗位提供）；

5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。

在線投遞簡(jiǎn)歷

四、面試與錄用程序

應(yīng)聘者網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷——實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)歷初篩（3月-4月）——用人單位與應(yīng)聘者雙選，互相確認(rèn)面試意向——用人單位具體組織安排面試——應(yīng)聘者錄用審批——實(shí)驗(yàn)室發(fā)放Offer

簡(jiǎn)歷投遞后，實(shí)驗(yàn)室會(huì)以電子郵件/電話/短信的方式陸續(xù)給通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩的應(yīng)聘者發(fā)出面試邀約。

五、聯(lián)系與咨詢

應(yīng)聘人如有咨詢，可聯(lián)系人事部蔡老師(hr_recruit@szbl.ac.cn)。獲取更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)深圳灣實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)：https://www.szbl.ac.cn/。

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