一、公司簡(jiǎn)介
福州建功施工圖審查有限公司前身為成立于
二、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、其他要求:
1.工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度熱情、善于學(xué)習(xí)、溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.身體健康,符合企業(yè)從業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));
3.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄。
四、招聘流程
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,招聘鏈接發(fā)布在福州人社求職招聘平臺(tái)(https://zph.fzrsrc.com/)、好年華聚福州人才云(微信小程序)。投遞簡(jiǎn)歷后應(yīng)聘人員準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):
①本人有效身份證件、學(xué)歷掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證;
②近期1寸彩色證件照;
將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名,發(fā)送至報(bào)名郵箱657280845@qq.com
2.資格審查
按照資格條件,由綜合辦公室對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,了解應(yīng)聘人員基本情況及工作履歷,確定符合招聘條件的人選。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開(kāi)招聘資格或聘用資格。
3.面試
初步進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選后,合格者將以電話形式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)職位的適應(yīng)程度及工作能力。面試前,應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提供的所有證件、證明及相關(guān)材料原件進(jìn)行審核,審核未通過(guò)者,取消參加面試的資格。
4.體檢
通過(guò)面試與資格復(fù)審的人員在三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為主動(dòng)放棄。
5.確定人選
根據(jù)面試成績(jī)和資格復(fù)審情況進(jìn)行綜合分析,提出聘用建議。報(bào)請(qǐng)公司黨支部研究確定擬聘人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示。
6.公示
擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)及公司內(nèi)部進(jìn)行任前公示,公示期為五個(gè)工作日。
7.聘用與管理
擬聘人選經(jīng)任前公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,予以聘用。
福州建功施工圖審查有限公司
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