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四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司關(guān)于2024年7月招聘工作人員的公告

共計(jì)2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-07-18
  • 截止日期:2024-07-31
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

長虹創(chuàng)始于1958年,歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國際化三次轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司,?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個國家和地區(qū),服務(wù)已超5億多用戶。目前,長虹位列中國電子信息百強(qiáng)第10位,中國制造業(yè)500強(qiáng)第85位,世界品牌500強(qiáng)第285位。當(dāng)前,正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團(tuán)”奮力邁進(jìn)。

一、宣傳策劃經(jīng)理

(一)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象內(nèi)外輿論宣傳工作。圍繞企業(yè)中心工作、工作重點(diǎn),制定企業(yè)形象面對不同受眾的輿論傳播策略、文案、視頻圖片等組織實(shí)施,用正確的輿論對外塑造企業(yè)形象,對內(nèi)營造凝心聚力氛圍。

2、負(fù)責(zé)控股集團(tuán)對外企業(yè)形象宣傳媒介及媒體記者關(guān)系協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)合作、對內(nèi)企業(yè)文化輿論陣地建設(shè)及通訊員的管理工作。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)形象危機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理,做好輿情監(jiān)測處置工作,針對負(fù)面新聞做好危機(jī)公關(guān)等工作。

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站、新媒體的管理和運(yùn)營。

5、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與指導(dǎo)集團(tuán)下屬各業(yè)務(wù)單元的輿論傳播,各單位網(wǎng)站、新媒體建設(shè)監(jiān)管指導(dǎo)。

(二)任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)教育背景。

23年以上企業(yè)形象宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上企業(yè)形象管理或品牌策劃管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練運(yùn)用各種傳媒工具和渠道,包括線上媒體、社交媒體、其他廣告等。

4、熟悉企業(yè)形象輿論宣傳和企業(yè)文化內(nèi)容的實(shí)踐,具備較好的知識和技巧。

5、具備工作責(zé)任心強(qiáng),有敏銳的洞察力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

6、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與內(nèi)外部各方有效協(xié)調(diào)合作。

二、企業(yè)文化主管

(一)崗位職責(zé):

1、做好企業(yè)文化建設(shè)策略與組織實(shí)施、企業(yè)文化活動策劃等。

2、做好黨群涉及新媒體與視頻內(nèi)容策劃及組織等工作。

(二)任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,黨政、經(jīng)營管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)文案能力。

2、年齡35歲以下,有從事基層單位業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉企業(yè)文化建設(shè),或有黨建或宣傳文化從業(yè)經(jīng)歷,熟悉黨建群團(tuán)基本工作。

3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)表達(dá)能力。

4、吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

三、報(bào)名時間

715日至731

四、薪酬待遇

面議

五、招聘程序

1.資格審查。按照報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

有意者請?zhí)顚憽秵T工應(yīng)聘登記表》(備注姓名+職業(yè)培訓(xùn)),并于2024731日發(fā)到以下郵箱:chrcfzb@changhong.com;聯(lián)系人:何禹斯;聯(lián)系電話:(08162417430。

七、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202407/9e12a041ea924d5d8520e0f6767d8724.shtml

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