因工作開(kāi)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘電子科技大學(xué)沙河幼兒園教師崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神和本園學(xué)期教育工作計(jì)劃，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)制定出學(xué)期目標(biāo)、月目標(biāo)、日教案，有針對(duì)性的對(duì)幼兒進(jìn)行觀察記錄跟蹤、分析。
2.每月聽(tīng)課記錄不少于4節(jié)、每學(xué)期聽(tīng)半日活動(dòng)不少于4次。
3.嚴(yán)格按“幼兒一日活動(dòng)安排”的作息時(shí)間和教學(xué)計(jì)劃，組織教育教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒安全。
4.上課時(shí)應(yīng)有教案，有目標(biāo)、有計(jì)劃、有教具、有準(zhǔn)備靈活多樣的組織教學(xué)及游戲。
5.堅(jiān)持正面教育，對(duì)幼兒耐心、細(xì)致、態(tài)度和藹，平等對(duì)待每一位幼兒。
6.積極創(chuàng)設(shè)有教育價(jià)值的育人環(huán)境。
7.積極主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，家園工作協(xié)同發(fā)展。
二、崗位要求
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德；
2.本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4.持有幼兒園教師資格證，普通話二級(jí)甲等及以上；
5.具有一定的親和力、有愛(ài)心和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的家長(zhǎng)溝通能力；
6.能組織好一日生活，策劃組織班級(jí)主題活動(dòng)，有帶班教師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.工作期間受過(guò)紀(jì)律處分，有師德失范記錄的。
7.有吸毒史或吸毒的。
三、招聘人數(shù)
5人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。
四、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
五、招聘方式
1．個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于
2.資格審查。單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知。
3.面試考察。單位成立面試小組，于
4.實(shí)習(xí)考察。通過(guò)面試考察后的人員，需經(jīng)過(guò)單位的實(shí)習(xí)考察。
5.聘任。按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
六、特別說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電子科技大學(xué)基礎(chǔ)教育管理辦公室
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來(lái)源鏈接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2535.htm
