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寧波市鎮(zhèn)海產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金管理有限公司2024年招聘3名工作人員公告

共計3個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

寧波市鎮(zhèn)海產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金管理有限公司(以下簡稱“公司”)是鎮(zhèn)海區(qū)政府為健全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金管理架構(gòu)、明確產(chǎn)業(yè)基金運作方式、把握基金投向,從而成立的專業(yè)基金管理公司。公司秉承專注、熱愛、全力以赴、不負時代的核心價值理念,積極發(fā)揮國有資本的引領作用,全力推進鎮(zhèn)海國有基金群戰(zhàn)略,投資生態(tài)圈已實現(xiàn)集成電路、智能制造、新材料、綠色環(huán)保、大數(shù)據(jù)信息等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的布局,并形成了具有鎮(zhèn)海特色的國有基金投資管理體系。公司業(yè)務涵蓋基金投資、風險投資、產(chǎn)業(yè)投資、定向增發(fā)、管理智詢等,在管基金規(guī)模已超32億元?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘一批工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘對象條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì);

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

4.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間的計算統(tǒng)一截至2024630(含)。

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.有下列情形之一者不受理應聘:

1)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

4)與原單位有勞務糾紛的;

5)有其他不適宜聘用情形的。

(二)招聘具體崗位和具體條件

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘專業(yè)及學歷(學位)要求

年齡、其他資格條件

計劃財務部副總監(jiān)

1

畢業(yè)于國內(nèi)985、211、“雙一流”高?;?/span>QS世界前100院校的全日制碩士研究生及以上學歷學位;會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)。

1.35周歲及以下,愛崗敬業(yè),身體健康,有較強的責任感;

2.具有三年以上財務工作經(jīng)驗,有基金會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.持有CPA證書。具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理知識,熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法則;

4.具有較強的團隊管理能力,良好的溝通能力、語言表達能力、理解及分析能力。

計劃財務崗

1

畢業(yè)于全日制碩士研究生及以上學歷學位,國內(nèi)985211、“雙一流”高?;?/span>QS世界前100院校優(yōu)先;會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè)。

1.30周歲及以下,愛崗敬業(yè),身體健康,有較強的責任感;

2.具有三年以上財務工作經(jīng)驗,有基金會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有中級會計資格證書。了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法則,熟悉基金會計知識和銀行資金結(jié)算知識;

4.具有良好的溝通能力、語言表達能力,做事踏實認真,靈活,有較強的團隊合作精神。

綜合管理崗

1

畢業(yè)于國內(nèi)985、211、“雙一流”高?;?/span>QS世界前100院校的全日制碩士研究生及以上學歷學位;中文、新聞、金融、管理學等相關(guān)專業(yè)。

1.30周歲及以下,愛崗敬業(yè),身體健康,有較強的責任感和職業(yè)道德;

2.具有較扎實的語言文字功底及基本的公文寫作知識和能力;

3.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

4.具有大型企業(yè)綜合行政管理或秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長企業(yè)文化宣傳和企業(yè)新聞宣傳撰寫;

5.應屆畢業(yè)生要求具有學生會等各類學生組織及社團干部經(jīng)驗;

6.具有良好的溝通能力、語言表達能力,做事踏實認真,靈活,有較強的團隊合作精神。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2024717——2024731止,逾期無效。

2.報名所需資料:《公開招聘工作人員報名表》(詳見附件)、個人簡歷、本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學歷學位證書原件、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

2024年畢業(yè)、尚未取得學歷(學位)證書的應聘者,需提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明(需注明所學專業(yè))或有關(guān)證件材料(學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等)。凡資格審查時暫未能提供學歷(學位)證書的應聘者,須在20241231前提供;若到期仍未能提供證書原件(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。

3.報名方式:此次報名采取網(wǎng)絡報名的方式,不接受現(xiàn)場報名。①符合報名條件的的人員報考人員將所需資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱:(hr@nbzhfund.com),郵件主題為XX應聘XX崗位,如“張三應聘綜合管理崗位”,報名時間以收達為準;②報考人員須對提交本人信息的真實性負責,報考人員報名與考試使用的身份證應是有效期限內(nèi)的二代身份證。

(二)資格初審、面談

按照選聘條件、資格和職位要求等,公司對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審核。由公司辦公室通過電話、短信或郵件方式逐一通知入圍考試者,未入圍者不作另行通知。

公司對通過資格初審的人員進行面談,面談主要了解應聘人員的專業(yè)背景、工作實習經(jīng)歷及與應聘崗位的匹配度等,面談不產(chǎn)生成績,不淘汰人員。

(三)初試(筆試)

初試采取筆試形式,主要考察應聘者專業(yè)知識與綜合素養(yǎng),時間地點另行通知,初試當天對入圍初試人員進行現(xiàn)場資格復審。根據(jù)初試成績(從高分到低分)按照招聘職位指標數(shù)1:5的比例確定進入復試人員。如同一崗位通過資格初審人數(shù)少于招聘職位指標數(shù)1:5比例的,將不安排初試環(huán)節(jié),直接進入復試。

(四)復試(面試)

復試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測算應聘者專業(yè)能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀態(tài)等,時間地點另行通知。復試成績總分100分,合格線為60分,未達合格線者淘汰。

總成績=初試成績*30%+復試成績*70%(如無初試環(huán)節(jié),則總成績由復試成績確定)。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(總成績并列的,以復試成績高者優(yōu)先),如確無合適人選,該崗位可空缺。

(五)體檢

體檢工作由公司組織實施,參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)政策執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由應聘者自理。

(六)政審、考察

考察對象按招考指標11的比例,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考察和政審,結(jié)果不合格者淘汰。

(七)公示、聘用

考察結(jié)束后,擬聘用人員名單將在寧波人才網(wǎng):(https://www.nbrc.com.cn/)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中,2024年畢業(yè)、尚未取得學歷(學位)證書的擬聘用人員,應按要求按期提供相關(guān)證書,未提供學歷(學位)證書前暫享受實習生待遇。

被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假,則取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補,遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話:0574-86298126

寧波市鎮(zhèn)海產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金管理有限公司

2024717

附件:公開招聘工作人員報名表.doc

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202407/t20240717_114256.html

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