為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資，切實(shí)優(yōu)化結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校工作需要，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)我校2024年用編計(jì)劃（用于招調(diào)編制2名）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)公開選調(diào)2名專業(yè)技術(shù)人員，用于補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)崗位。為確保選調(diào)工作的順利完成，特制定本方案。
一、選調(diào)工作的原則和程序
（一）基本原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
4.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）程序
選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布選調(diào)方案、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、擬調(diào)公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立安順市第二高級中學(xué)公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作。
三、選調(diào)范圍和崗位
選調(diào)范圍：有意愿到我校工作的全額撥款事業(yè)單位在編在崗且符合選調(diào)資格條件的專業(yè)技術(shù)人員。
選調(diào)崗位：高中物理教師1人，高中政治教師1人。
各崗位具體要求詳見《2024年安順市第二高級中學(xué)公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位明細(xì)表》（附件1）。
四、選調(diào)資格條件
（一）招調(diào)人員須符合以下基本條件：
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，任勞任怨，辦事認(rèn)真；
3.熱愛教育事業(yè)，品行端正，為人師表，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分，無違法違紀(jì)記錄，未參加過任何非法組織活動(dòng)。
4.身體健康，體檢合格。
（二）選調(diào)崗位要求
1.高中物理教師
（1）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，物理學(xué)專業(yè)畢業(yè)，取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；
（2）年齡在35歲（
（3）中學(xué)物理二級及以上職稱；
（4）具有高中物理教師資格證；
2.高中政治教師
（1）普通高等教育本科及以上學(xué)歷，思想政治教育專業(yè)畢業(yè)，取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證；
（2）年齡在35歲（
（3）中學(xué)政治二級及以上職稱；
（4）具有高中政治教師資格證。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
4.任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.曾參加過非法上訪的；
7.曾參加過非法組織的；
8.不符合招聘崗位所需資格條件的；
9.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、實(shí)施程序
（一）發(fā)布公告
在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、安順市教育局網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告。公告時(shí)間從
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及方式：
報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，參加選調(diào)人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子檔發(fā)至asez003@163.com郵箱。
2.報(bào)名辦法及要求：
（1）報(bào)名時(shí)需提供的證件：
本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、高中教師資格證書及相關(guān)業(yè)績電子版及掃描件。同時(shí)交本人近期免冠一寸同底正面彩色電子照片。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試的證件必須一致。
（2）報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本公告，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫《安順市第二高級中學(xué)2024年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（3）所有報(bào)考人員(全額撥款事業(yè)單位)報(bào)名時(shí)須上傳具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件(中、小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報(bào)考書面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開始前。
3.資格審查工作貫穿于招調(diào)工作的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格。
（二）考試
考試采取試教方式進(jìn)行，滿分為100分。
1.試教工作由學(xué)校招聘考核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場綜合考評，擇優(yōu)錄用。
2.試教時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.試教內(nèi)容和方式
①試教主要考察考生的教學(xué)及專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等；試教課題由試教當(dāng)天抽簽決定。
②考生憑有效居民身份證和報(bào)名表參加試教。試教順序以抽簽的方式確定。試教時(shí)考生只報(bào)抽簽序號，不得出現(xiàn)姓名等個(gè)人信息。
③試教采用授課的方式進(jìn)行,參加試教人員根據(jù)試教題目，在20分鐘之內(nèi)面對考官進(jìn)行授課，要求必須使用普通話。
④試教課題各科均為同一課題，于各位考生備課時(shí)告知，每個(gè)試教人員均有1小時(shí)備課時(shí)間，備課按40分鐘一節(jié)課進(jìn)行備課。
⑤試教滿分100分，試教成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如果面試分?jǐn)?shù)相同進(jìn)行加試。錄聘時(shí)最終按面試成績從高到底順序擇優(yōu)錄用。面試分低于60分者不予錄取。
（三）體檢
1.根據(jù)面試成績按照擬選調(diào)崗位1:1的比例分別確定進(jìn)入體檢對象。
2.因自動(dòng)放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)
3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4.體檢費(fèi)用由參加體檢對象個(gè)人支付。
5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
（四）考察
體檢合格考生確定為考察對象?？疾旃ぷ饔砂岔樖械诙呒壷袑W(xué)公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《選調(diào)方案》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)成立考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用審批
1.經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、安順市教育局官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)[2013]10號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
六、紀(jì)律要求
（一）本次從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律，選聘過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理；報(bào)考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）本次選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：085133222003
舉報(bào)電話：085133355718
七、本方案未盡事宜由2024年安順市第二高級中學(xué)公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2024年安順市第二高級中學(xué)公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)崗位明細(xì)表.doc
附件2：安順市第二高級中學(xué)2024年公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
安順市第二高級中學(xué)
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