為解決我縣教師短缺的突出問(wèn)題，推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)落實(shí)好“穩(wěn)就業(yè)”要求，切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合我縣中小學(xué)教師崗位實(shí)際需求，依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)臨聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將公開(kāi)臨聘同工同酬中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、崗位計(jì)劃及數(shù)量
計(jì)劃公開(kāi)臨聘同工同酬城鄉(xiāng)中小學(xué)教師80名。詳見(jiàn)《定邊縣2024年公開(kāi)臨聘同工同酬中小學(xué)教師崗位表》。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）基本條件人員
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德；
2.學(xué)歷條件：報(bào)考城鄉(xiāng)中小學(xué)教師崗位須為全日制普通高校應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生且已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；報(bào)考高中教師崗位須為全日制普通高校應(yīng)往屆一批本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生且已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
3.年齡為18周歲以上，30周歲以下（
4.戶籍條件：應(yīng)聘人員須為定邊縣戶籍（原為定邊縣戶籍，因上大學(xué)戶籍遷出者以定邊縣戶籍對(duì)待）或與定邊籍結(jié)婚人員，落戶及登記結(jié)婚時(shí)間要求
5.崗位資格條件：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)具有相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教師資格證書(shū)或持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；
6.身心條件：心理健康，身體條件符合有關(guān)規(guī)定要求；
7.具備臨聘崗位所需要的其他條件。
臨聘崗位所需的具體條件以《定邊縣2024年公開(kāi)臨聘同工同酬中小學(xué)教師崗位表》的要求為準(zhǔn)。
（二）優(yōu)先條件人員
應(yīng)聘人員同時(shí)滿足以下條件的，不限專(zhuān)業(yè)，不進(jìn)行筆試，只組織面試，面試合格的直接確定為擬聘對(duì)象進(jìn)入體檢考察程序，不占用本次同工同酬城鄉(xiāng)中小學(xué)教師崗位計(jì)劃數(shù)，具體條件如下：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或雙一流高校應(yīng)往屆畢業(yè)生，且取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)或持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；
2.定邊縣戶籍（原為定邊縣戶籍，因上大學(xué)戶籍遷出者以定邊縣戶籍對(duì)待）或與定邊籍結(jié)婚人員，落戶及登記結(jié)婚時(shí)間要求
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（
4.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具備崗位要求的其他身體、心理等條件。
三、不得報(bào)考的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)臨聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的；
3.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生及在校學(xué)生用以往取得學(xué)歷報(bào)考的；
4.服務(wù)基層項(xiàng)目人員（包含“大學(xué)生村官”“三支一扶”特崗全科醫(yī)師、特崗教師、振興計(jì)劃等人員）服務(wù)期未滿的；
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的；
8.已屬于定邊縣縣級(jí)自主臨聘（含已簽訂意向協(xié)議）人員的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次公開(kāi)臨聘同工同酬教師工作通過(guò)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示臨聘結(jié)果、辦理臨聘手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：定邊縣西環(huán)路人力資源市場(chǎng)大樓一樓大廳。
報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每位考生根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和崗位所需條件只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須本人持二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)籍、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)打?。?/span>1寸近期免冠照片3張方可報(bào)名（研究生須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件）。另：非定邊籍人員與定邊籍人員結(jié)婚的，除上述材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶戶口簿。
（二）考試方式和內(nèi)容
本次臨聘采取筆試和面試考核的方式進(jìn)行。本次公開(kāi)臨聘開(kāi)考比例原則上不低于1：3，若報(bào)考人員不足，可降低為1:2，仍未達(dá)到此比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可調(diào)整或核減該崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整或核減信息將在定邊縣人民政府網(wǎng)上公布。
1.筆試。
（1）筆試滿分150分，內(nèi)容包括教育理論基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（3）筆試末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。
2.面試。
（1）面試考生按照筆試考生成績(jī)由高到低不高于1：3的比例確定；優(yōu)先條件人員面試不設(shè)比例。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
（2）面試主要以組織課堂教學(xué)方式進(jìn)行，考生面對(duì)評(píng)委講授10分鐘的簡(jiǎn)約課，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科課程教材內(nèi)容。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
3.考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。考試總成績(jī)由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
（三）擬定進(jìn)入體檢人員
基本條件人員根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。優(yōu)先條件人員面試合格后直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單另行通知。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消臨聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
（五）考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（六）公示
對(duì)確定的擬臨聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)，不影響聘用的人員辦理相關(guān)臨聘手續(xù)。
五、聘用管理及待遇
本次臨聘同工同酬中小學(xué)教師不納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行人事代理、聘約化管理，并按照有關(guān)規(guī)定與臨聘人員簽訂聘用合同，合同一年一簽，五年為一個(gè)聘期。試用期為一年，試用期內(nèi)本科學(xué)歷人員執(zhí)行新聘人員見(jiàn)習(xí)期工資待遇，碩士研究生及以上學(xué)歷人員不實(shí)行見(jiàn)習(xí)期工資。本次臨聘的同工同酬中小學(xué)教師，在聘用期間不得離開(kāi)教育教學(xué)一線崗位，不得借用、借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作。臨聘人員的管理和考核參照用人單位同類(lèi)人員的管理和考核辦法進(jìn)行，試用期滿后經(jīng)人社部門(mén)和用人單位考核合格的，予以臨聘；考核不合格的，取消臨聘資格。本次臨聘的同工同酬人員享受事業(yè)單位同類(lèi)人員工資福利保險(xiǎn)待遇。
六、有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話。因提供的聯(lián)系電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的報(bào)名審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。
3.本次公開(kāi)自主臨聘報(bào)名及考試不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
聯(lián)系電話：0912-4218920
附件：定邊縣2024年公開(kāi)臨聘同工同酬中小學(xué)教師崗位表
定邊縣公開(kāi)臨聘同工同酬中小學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.dingbian.gov.cn/Html/zwgk/gsgg/50972.html
