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長(zhǎng)虹美菱股份有限公司(安徽?。?024年招聘制冷工程師等崗位人員的公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-07-22
  • 截止日期:詳見(jiàn)正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)虹美菱股份有限公司是中國(guó)重要的電器制造商之一,擁有合肥、綿陽(yáng)、景德鎮(zhèn)和中山四大國(guó)內(nèi)制造基地,印尼空調(diào)和巴基斯坦冰箱等海外制造基地,覆蓋了冰、洗、空、廚衛(wèi)、小家電等全產(chǎn)品線,同時(shí)進(jìn)入生物醫(yī)療等新產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。公司主導(dǎo)產(chǎn)品美菱冰箱是國(guó)家出口免驗(yàn)產(chǎn)品。自1983年,美菱走上專業(yè)制造家用電冰箱的道路以來(lái),美菱就不斷以技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,成立國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,安徽省首家RoHs公共檢測(cè)中心,國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,5G工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室;榮獲“智慧冰箱智能制造試點(diǎn)示范項(xiàng)目”“國(guó)家級(jí)綠色工廠”“國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”等稱號(hào)。

根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位。誠(chéng)邀您的到來(lái)。

一、崗位信息

部門(mén)

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

崗位描述

資格條件

研究院

制冷工程師

1

制冷與低溫技術(shù)、暖通、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

1、負(fù)責(zé)冰箱制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制冷系統(tǒng)匹配及優(yōu)化,節(jié)能技術(shù)方案挖掘;

2、負(fù)責(zé)冰箱制冷系統(tǒng)模塊新技術(shù)方案的論證,驗(yàn)證及分析;

3、負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)質(zhì)量改進(jìn)和成本競(jìng)爭(zhēng)力提升;

4、干衣機(jī)熱泵系統(tǒng)設(shè)計(jì),壓機(jī)、兩器等制冷零部件選型與性能匹配測(cè)試,負(fù)責(zé)輸出過(guò)程各項(xiàng)測(cè)試數(shù)據(jù)為整機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)提供參考依據(jù)。

1、本科及以上學(xué)歷,制冷與低溫技術(shù)、暖通、熱能與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè),

3年以上冰箱產(chǎn)品制冷設(shè)計(jì)、制冷技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有熱泵干衣機(jī)、除濕機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、精通制冷原理、傳熱學(xué)、流體力學(xué)、制冷件設(shè)計(jì)和加工工藝等知識(shí);

3、溝通能力強(qiáng);具備分析與解決問(wèn)題能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟練使用CADUG及常用辦公軟件。

工程院

模具工程師

(注塑1人、鈑金1人)

2

模具、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

本科

1、編制、修訂模具管理制度,督促各單位完成內(nèi)部使用管理辦法。

2、參與用產(chǎn)中心新品結(jié)構(gòu)工藝性及模具結(jié)構(gòu)可制造性評(píng)審、技術(shù)交流,提供合理化建議并形成評(píng)審紀(jì)要。

3、參與模具招標(biāo)流程審核、資產(chǎn)立項(xiàng)、供應(yīng)商技術(shù)選型及模具招標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)格、技術(shù)協(xié)議的編制與簽訂;牽頭組織模具技術(shù)方案評(píng)審、審核及確認(rèn)。

5、完成模具制作質(zhì)量監(jiān)控、檢查、檢驗(yàn)及相關(guān)不合格項(xiàng)整改。

6、完成移模前的模具預(yù)驗(yàn)收、移模封樣審核工作。

7、組織模具入司后的初檢、檢驗(yàn),并督促完成不合格項(xiàng)的整改。

1基本條件:

1.1最低學(xué)歷:本科

1.2專業(yè):模具、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)

1.3相關(guān)工作經(jīng)歷:從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝或模具技術(shù)崗位3年及以上

2知識(shí)技能:熟練掌握鈑金加工工序,包括剪切、沖孔、折彎等,熟悉各種鈑金材料的性能和加工特點(diǎn),熟練運(yùn)用AUTOCAD/UG等繪圖軟件等。

3能力素質(zhì):較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力;具備解決問(wèn)題的能力,能夠有效處理突發(fā)情況。

流程IT

流程架構(gòu)師

1

企業(yè)管理、體系管理、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,協(xié)助流程體系所長(zhǎng)制定業(yè)務(wù)流程建設(shè)規(guī)劃;

2.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程架構(gòu)、關(guān)鍵控制點(diǎn)和流程績(jī)效指標(biāo),推動(dòng)流程端到端打通和高效運(yùn)行。

3.對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面梳理和分析,識(shí)別流程中的瓶頸、浪費(fèi)和不合理環(huán)節(jié);

4.監(jiān)測(cè)流程績(jī)效數(shù)據(jù)和關(guān)鍵控制點(diǎn)運(yùn)行情況,統(tǒng)籌分析業(yè)務(wù)流程改進(jìn)空間;

5.組織實(shí)施流程優(yōu)化項(xiàng)目。

6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員,推動(dòng)新流程或優(yōu)化后的流程的實(shí)施;

7.推動(dòng)流程管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展流程運(yùn)營(yíng)工作。

1、具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上流程/體系/質(zhì)量/數(shù)字化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司研發(fā)、制造、質(zhì)量、營(yíng)銷、售后、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;

2、知識(shí)技能:專業(yè)知識(shí):流程管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、質(zhì)量管理、信息管理等;技能:熟練使用計(jì)算機(jī)以及OFFICEVISIO等相關(guān)辦公軟件;

3、能力素質(zhì):強(qiáng)烈的自我學(xué)習(xí)意識(shí),理論知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合解決問(wèn)題的應(yīng)用能力。具有結(jié)構(gòu)化思維,優(yōu)秀的分析、計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)能力。善于溝通協(xié)調(diào),能夠承受較大工作壓力處理復(fù)雜的跨部門(mén)問(wèn)題。

二、報(bào)名時(shí)間:招聘信息長(zhǎng)期有效

三、薪酬福利:面議

四、招聘程序:

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式:

1、有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷或應(yīng)聘申請(qǐng)表發(fā)送到mlzp077@163.com;

2、應(yīng)聘材料應(yīng)有個(gè)人簡(jiǎn)歷,各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級(jí)和資格證書(shū),相關(guān)工作案例等。

3、符合條件者,將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系;5日未回復(fù)信息即為未通過(guò)審查,未通過(guò)審查的應(yīng)聘材料代為保密,恕不另行通知和退還材料。

聯(lián)系電話:0551-622195975、聯(lián)系人:梁先生

六、監(jiān)督投訴渠道

1、長(zhǎng)虹美菱紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話:0551-62219043

2、長(zhǎng)虹美菱紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱:li.liu@meiling.com

3、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

4、綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202407/00ddb0a1e5674c478ee32d57f2231b5d.shtml

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