實(shí)驗(yàn)室介紹

西湖實(shí)驗(yàn)室（生命科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)浙江省實(shí)驗(yàn)室）是2020年7月經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的首批浙江省實(shí)驗(yàn)室，聚焦生命科學(xué)和生物醫(yī)學(xué)，依托西湖大學(xué)建設(shè)。西湖實(shí)驗(yàn)室積極開展創(chuàng)新性科研高地建設(shè)，圍繞最具普適性和最富挑戰(zhàn)性的衰老與相關(guān)疾病機(jī)制研究，設(shè)置基礎(chǔ)研究中心、生物技術(shù)中心、科創(chuàng)產(chǎn)融中心和臨床研究中心等4個(gè)研究中心。通過跨學(xué)科研究與跨領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新，有機(jī)貫通基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)、臨床診療救治及成果落地轉(zhuǎn)化渠道，形成“鎖定疾病、立足基礎(chǔ)、多管齊下”的戰(zhàn)略布局。

西湖實(shí)驗(yàn)室致力于建設(shè)成為生命科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)者、生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新的策源地和生物產(chǎn)業(yè)升級(jí)的新引擎，誠邀各類優(yōu)秀人才加入！

招聘崗位

招聘崗位：科研經(jīng)費(fèi)管理崗（1人）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各類型科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的日常管理，包括協(xié)助科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)建賬、調(diào)整審核、賬務(wù)處理及與財(cái)務(wù)部門對(duì)接的全過程管理；

2.負(fù)責(zé)各類科研經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制定及對(duì)外報(bào)送工作；

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)科研經(jīng)費(fèi)對(duì)接、應(yīng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)專門性管理工作；

4.負(fù)責(zé)擬定或獨(dú)立起草科研經(jīng)費(fèi)相關(guān)管理工作文件和各類文稿；

5.完成上級(jí)交代的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.碩士及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2.了解科研經(jīng)費(fèi)管理工作內(nèi)容，具有高校院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)科研經(jīng)費(fèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備良好的英文溝通和語言文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬與福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與西湖實(shí)驗(yàn)室簽署勞動(dòng)合同。西湖實(shí)驗(yàn)室根據(jù)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作能力，將提供在國內(nèi)外具有競爭力的薪酬待遇以及工作條件，享受五險(xiǎn)一金及西湖實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)福利，具體待遇面議。

應(yīng)聘方式

1.?報(bào)名時(shí)間：招滿即止，有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料；

2.?申請(qǐng)材料：請(qǐng)將個(gè)人簡歷及相關(guān)附件證明材料以一個(gè)pdf文件形式發(fā)送到：wllsb_recruitment@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題及附件簡歷命名方式為：應(yīng)聘崗位-本人姓名-高校人才網(wǎng)；【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

3.?招聘流程：經(jīng)初步評(píng)審，我們將通過電話或郵件向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。