宜興市大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司是宜興市政府授權(quán)的智慧城市建設(shè)運營主體，為商業(yè)二類國有全資公司。為有效促進公司人才隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，增加青年人才儲備，提高國企人員年輕化、專業(yè)化水平，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高端人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
投資部高級項目經(jīng)理1名：負(fù)責(zé)項目方案審查及項目全生命周期管理。
二、招聘條件
1、崗位職責(zé)
（1）嚴(yán)格遵守日常管理規(guī)范，執(zhí)行公司各項規(guī)定，樹立和維護公司的良好形象；
（2）加強職業(yè)道德及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合服務(wù)素質(zhì)，增強服務(wù)能力；
（3）完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2、崗位要求
（1）熱愛祖國，具有良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；
（2）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（3）具有良好的團隊合作意識、服務(wù)意識和語言表達(dá)能力；
（4）具備報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件（詳見附件1），其中專業(yè)要求參考附件2《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
三、招聘辦法和程序
1、報名時間、方式及繳費等相關(guān)事項
報名只接受網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名時間為2024年7月19日—2024年7月26日，報名者須于2024年7月26日16:00（以報名郵箱系統(tǒng)收件時間為準(zhǔn)）前將相關(guān)報名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報名郵箱409665530@qq.com。郵件主題及壓縮包名稱必須注明“應(yīng)聘+姓名”，例如“應(yīng)聘+張三”。
2、報名材料要求：本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求條件的證明材料（職業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)驗證明材料等）掃描件；持有國（境）外文憑的報考者，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載）；《公開招聘報名表》。所有材料掃描件打包發(fā)送至報名郵箱。
四、招考程序
1、資格初審
本次招聘崗位開考比例為1:3。
根據(jù)招聘崗位條件和要求，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對應(yīng)聘者進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^人員進行試崗能力評價。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員試崗能力評價結(jié)果從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定進入資格復(fù)審人員名單，如崗位報名成功人數(shù)未超過崗位招聘人數(shù)1:10比例，則不進行試崗能力評價，應(yīng)聘人員直接進入資格復(fù)審。
2、資格復(fù)審環(huán)節(jié)
根據(jù)招聘單位通知的時間和地點，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶應(yīng)聘崗位所需的材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場審核。
3、面試環(huán)節(jié)
滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的直接淘汰。具體時間、地點另行通知。
4、總成績計算、考察和評議環(huán)節(jié)
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察和評議人員，面試成績相同時，通過加試（面試）確定。對進入考察和評議程序的人員進行摸底調(diào)查，了解應(yīng)聘人員原基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)和相關(guān)資質(zhì)、資歷等，確定參加體檢人員。
五、體檢、錄用
（一）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費用自理；
2、未在規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄；
3、體檢符合要求的，確定為擬錄用人員。
（二）錄用
對擬錄用人員進行公示，時間5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、工資待遇
擬應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間報到，逾期未報到且未與用人單位協(xié)商報到時間者，視為自動放棄錄用。
公司為應(yīng)聘人才提供有競爭力的薪酬福利，建立以崗位為基礎(chǔ)、績效管理制度為配套的薪酬體系，實行與考核結(jié)果、業(yè)績情況相掛鉤的績效獎勵機制。條件特別優(yōu)秀的，可采用“一事一議”的方式確定年薪。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持公開公平公正，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。應(yīng)聘人員要如實填報個人信息、提供學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等有關(guān)證明材料。發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消應(yīng)聘資格，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0510-87800662。
附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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2024年7月19日
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