近日，西咸新區(qū)灃東第二學(xué)校、西咸新區(qū)灃東第十一小學(xué)發(fā)布招聘公告，具體如下。
西咸新區(qū)灃東第二學(xué)校
學(xué)校位于西咸新區(qū)灃東新城阿房一路和西三環(huán)路十字交匯處東北角，是一所由灃東新城管委會(huì)投資建設(shè)、隸屬于西咸新區(qū)教育體育局管理的九年一貫制公辦學(xué)校，設(shè)置60個(gè)教學(xué)班，其中小學(xué)部36個(gè)班，初中部24個(gè)班，辦學(xué)條件優(yōu)越，設(shè)施設(shè)備一流。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
小學(xué)
語文、數(shù)學(xué)、體育、音樂、
美術(shù)、科學(xué)、心理健康
中學(xué)
語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、
歷史、生物、地理、信息、
體育、音樂、美術(shù)
中小學(xué)
校醫(yī)、財(cái)務(wù)
（二）招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3.年齡40周歲以下（
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。獲評(píng)省級(jí)、市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、特級(jí)教師稱號(hào)或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、四有好老師等稱號(hào)的，學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷，專業(yè)不限。
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《西咸新區(qū)灃東第二學(xué)校2024年公開招聘教師崗位需求表》（見文末）的要求為準(zhǔn)。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（聘用）資格。
招聘流程
本次招聘本著公開、公正、公平的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、課堂教學(xué)、筆試、體檢與考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
通過西咸新區(qū)灃東新城高新學(xué)校微信公眾號(hào)（xxgx02933163111）發(fā)布招聘公告。
發(fā)布時(shí)間：即日起至
2.報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間：即日起至
3.資格復(fù)審、面試、課堂教學(xué)及筆試
（1）資格復(fù)審
由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料：①《報(bào)名登記表》;②身份證原件及復(fù)印件；③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?，《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（應(yīng)屆畢業(yè)生），國(guó)外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；⑤教師資格證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；⑥可說明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
（2）面試
①面試內(nèi)容包括職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等。
②面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)?nèi)∶嬖嚬儋x分平均值。財(cái)務(wù)、保健醫(yī)崗位成績(jī)計(jì)算方式參照教師崗位有關(guān)要求。
③本環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低排序且高于70分的人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:5的比例（不含特級(jí)教師，省、市級(jí)教學(xué)能手，省、市級(jí)骨干教師，省、市級(jí)學(xué)科帶頭人）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在按比例排序過程中出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員比例不達(dá)1:5的崗位，合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）課堂教學(xué)
按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽、抽題、備課（備課時(shí)間60分鐘）、無學(xué)生微型課（時(shí)間為10—15分鐘）的流程進(jìn)行?？疾鞈?yīng)聘者教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
①微型課考核組每個(gè)考場(chǎng)一組考官，考官人數(shù)為5人，微型課講課成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)?nèi)】脊儋x分平均值。
②本環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低排序且高于70分的人員，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1:3比例（不含特級(jí)教師，省、市級(jí)教學(xué)能手，省、市級(jí)骨干教師，省、市級(jí)學(xué)科帶頭人）進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；對(duì)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員比例不達(dá)1:3的崗位，合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
③特級(jí)教師，省市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人，只參加課堂教學(xué)，不參加筆試。
（4）筆試
筆試主要測(cè)試綜合性知識(shí)（30分）和專業(yè)知識(shí)（70分），共100分，合格分?jǐn)?shù)線70分。財(cái)務(wù)、保健醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
（5）綜合成績(jī)
①應(yīng)聘人員（不含特級(jí)教師，省、市級(jí)教學(xué)能手，省、市級(jí)骨干教師，省、市級(jí)學(xué)科帶頭人）綜合成績(jī)=面試成績(jī)×10%+課堂教學(xué)成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×30%。財(cái)務(wù)及保健醫(yī)崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%。
②特級(jí)教師，省、市級(jí)教學(xué)能手，省、市級(jí)骨干教師，省、市級(jí)學(xué)科帶頭人綜合成績(jī)=面試成績(jī)×10%+課堂教學(xué)成績(jī)×90%。
③綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）由高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低排序確定體檢人員名單。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按課堂教學(xué)成績(jī)確定排名順序，課堂教學(xué)成績(jī)?nèi)圆⒘械模垂P試成績(jī)確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。
4.體檢與考察
（1）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格或放棄入職等因素形成的招聘崗位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。
（2）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、個(gè)人征信、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低遞依次遞補(bǔ)。
5.公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)西咸新區(qū)教育體育局審核后在西咸新區(qū)灃東新城高新學(xué)校微信公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日。
6.錄用
公示期滿后由學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《勞動(dòng)合同法》《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由學(xué)校進(jìn)行考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。
相關(guān)事宜
1.應(yīng)聘人員提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。未按規(guī)定時(shí)間參加各招聘環(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注學(xué)校公告，以防錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
咨詢服務(wù)電話
029-33227516
029-33223852
附件：《西咸新區(qū)灃東第二學(xué)校2024年公開招聘教師崗位需求表》
附件：《西咸新區(qū)灃東第二學(xué)校2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》
西咸新區(qū)灃東第十一小學(xué)
學(xué)校位于灃東新城西三環(huán)以東、西安高架快速干道以南、阿房路以西、三橋新街以北，是陜西省示范小學(xué)——車輛小學(xué)的第二個(gè)新校區(qū)。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。
崗位及人數(shù)
2024年西咸新區(qū)灃東第十一小學(xué)計(jì)劃招聘教師21人。具體科目及數(shù)量如下：
語文9人、數(shù)學(xué)5人、體育2人、音樂1人、美術(shù)1人、科學(xué)1人、英語1人、道德與法治1人。
招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1988年7月至2006年7月期間出生)；獲評(píng)省級(jí)、市級(jí)教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、特級(jí)教師稱號(hào)或優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、四有好老師等稱號(hào)的，年齡可放寬至45周歲。
4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。暫未取得教師資格證的須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的證書須于
5、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6、具備招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位所需的具體條件以《2024年灃東十一小招聘工作人員崗位表》（見文末）的要求為準(zhǔn)。
不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分。在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3、現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。
4、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的（服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止
5、失信被執(zhí)行人。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（聘用）資格。
招聘程序
本次公開招聘堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，由車輛小學(xué)教育集團(tuán)全面負(fù)責(zé)。招聘程序按照“發(fā)布招聘公告→報(bào)名與資格審查→考試（初面、筆試、課堂教學(xué)、復(fù)面、資格復(fù)審）→體檢與考察→公示→聘用”等程序進(jìn)行。
1、發(fā)布招聘公告
招聘公告由車輛小學(xué)官方微信公眾號(hào)發(fā)布。
2、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者把填寫完整并附有證件照片的《招聘教師報(bào)名登記表》（見文末）以“崗位學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名（例如：小學(xué)語文+張明+12345678910）發(fā)送至指定郵箱869678054@qq.com。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科。報(bào)名時(shí)間：
3、資格初審
應(yīng)聘人員通過公告窗口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息，結(jié)合實(shí)際需求對(duì)是否符合崗位條件進(jìn)行初步審查，審查內(nèi)容包括畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合擬錄取崗位的崗位要求，確定通過人員。（資格初審未通過不進(jìn)行電話通知）
4、初面
初面時(shí)間以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)，地點(diǎn)在西咸新區(qū)灃東新城車輛小學(xué)，面試需攜帶身份證。內(nèi)容為3分鐘自我介紹+2分鐘答辯。初面滿分100分，合格分?jǐn)?shù)70分，按照1:6進(jìn)入筆試，不足1：6的全部進(jìn)入，末尾成績(jī)并列一并進(jìn)入。初面成績(jī)僅作為進(jìn)入筆試的依據(jù)，不計(jì)入綜合成績(jī)。初面通過者學(xué)校工作人員電話通知進(jìn)入筆試。
5、筆試
筆試時(shí)間以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)，地點(diǎn)在西咸新區(qū)灃東新城車輛小學(xué)。筆試需攜帶身份證、筆、尺子、橡皮等文具。
①筆試滿分為100分，主要測(cè)試綜合性知識(shí)（30分）和專業(yè)知識(shí)（70分）。筆試時(shí)間120分鐘。
②筆試成績(jī)按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序排列，所有招聘崗位均按照招聘人數(shù)1：5的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，70分以上含70分方可進(jìn)入排名。末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入。筆試通過者學(xué)校工作人員電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
③筆試成績(jī)按照40%的比例計(jì)入總成績(jī)。
6、課堂教學(xué)
課堂教學(xué)時(shí)間以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)，地點(diǎn)在西咸新區(qū)灃東新城車輛小學(xué)，需攜帶身份證及文具。
①無學(xué)生微型課，授課15分鐘+5分鐘答辯。
②面試人員按照抽簽順序依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽題、備課（備課時(shí)間60分鐘）。
③課堂教學(xué)成績(jī)滿分100分，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序排列，75分以上含75分方可進(jìn)入排名。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
④課堂教學(xué)成績(jī)按照30%比例計(jì)入總成績(jī)。
⑤進(jìn)入下一環(huán)節(jié)按照（筆試成績(jī)40%+課堂教學(xué)成績(jī)30%）的合計(jì)成績(jī)從高到低的順序排列，依照崗位人數(shù)1：3的比例進(jìn)入復(fù)面。如出現(xiàn)末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7、復(fù)面
復(fù)面時(shí)間以學(xué)校電話通知為準(zhǔn)，地點(diǎn)在西咸新區(qū)灃東新城車輛小學(xué)，需攜帶身份證。
①復(fù)面內(nèi)容包括職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等。
②復(fù)面成績(jī)滿分100分，按照分?jǐn)?shù)由高到低的順序排列，75分及以上方可計(jì)入總成績(jī)。
③復(fù)面成績(jī)按照30%比例計(jì)入總成績(jī)。
復(fù)面后按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由總成績(jī)從高到低的排序確定資格復(fù)審及體檢人員名單。
8、綜合成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+課堂教學(xué)成績(jī)30%+復(fù)面成績(jī)30%。
綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）由高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低排序確定體檢人員名單。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按課堂教學(xué)成績(jī)確定排名順序，課堂教學(xué)成績(jī)?nèi)圆⒘械模垂P試成績(jī)確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。
以上初面、筆試、課堂教學(xué)、復(fù)面四個(gè)環(huán)節(jié)，通過者均在結(jié)束后五日內(nèi)電話通知，未通過不進(jìn)行電話通知。
應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
9、資格復(fù)審
由車輛小學(xué)教育集團(tuán)安排工作人員電話通知資格復(fù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審人員未按時(shí)間約定參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。因資格復(fù)審人員不合格、放棄等形成的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審需上報(bào)相關(guān)資料。具體如下：
①身份證原件及復(fù)印件；②畢業(yè)證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（畢業(yè)生提供，須在有效期內(nèi)）；③教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供，須在有效期內(nèi)）；④教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（國(guó)、境外學(xué)歷須提供）；⑤學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（在有效期內(nèi)）；⑥教師資格證原件及復(fù)印件；⑦普通話證書原件及復(fù)印件；⑧戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明；⑨高層次人才榮譽(yù)證書（資格證書）原件及復(fù)印件。
復(fù)印件注：所有資料按順序排列，原件、復(fù)印件分別用夾子夾起來。
10、體檢
體檢按照學(xué)校安排，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
11、考察
由學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
12、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后予以公示，在學(xué)校公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。
13、聘用
對(duì)通過招聘流程的合格者，學(xué)校予以錄用并簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《勞動(dòng)合同法》《陜西省事業(yè)單位聘用合同暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
相關(guān)事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位；對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入相關(guān)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
3、本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本校公開招聘無關(guān)。
咨詢服務(wù)電話
029-86389930
上午8:00-11:30
下午14:00-18:00
附件：《西咸新區(qū)灃東新城第十一小學(xué)2024年公開招聘教師崗位需求一覽表》
附件：《西咸新區(qū)灃東新城第十一小學(xué)2024年公開招聘教師報(bào)名登記表》
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