紹興市上虞區(qū)交通集團(tuán)有限公司為區(qū)政府直屬?lài)?guó)有企業(yè)，為滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職工6名。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘對(duì)象及條件

（一）紹興市生源或紹興市戶(hù)籍（符合碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)人才引進(jìn)條件的戶(hù)籍不限）；

（二）崗位要求年齡在35周歲及以下是指1988年7月21日以后出生；40周歲及以下是指1983年7月21日以后出生；45周歲及以下是指1978年7月21日以后出生；

（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的職業(yè)道德；

（四）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（五）具有適應(yīng)崗位所需的身體條件；

（六）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技能及其他資格條件。

（七）有下列情況之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；被開(kāi)除黨籍的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；在定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；有其他不能報(bào)考情形的。

三、招聘辦法

本次招聘工作按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資料審查、下載并打印準(zhǔn)考證、崗位勝任能力測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日上午9：00-11：30下午2：30-5：30，共一天。逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：上虞區(qū)百官街道稱(chēng)山北路306號(hào)交通大廈3樓。

3.報(bào)名須知：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)提供以下資料：

（1）近期一寸免冠彩照1張；

（2）戶(hù)口簿(須包括戶(hù)主頁(yè)和考生本人頁(yè)，缺一不可)或戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件各一份；

（3）身份證（正反面）原件及復(fù)印件各一份；

（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；

（5）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各一份；

（6）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，境外院校專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，考生應(yīng)提供國(guó)外大學(xué)課程及成績(jī)單中文翻譯，由交通集團(tuán)認(rèn)定。

（7）報(bào)考崗位具有任職職稱(chēng)資格要求的，須提供相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，并提供證書(shū)查詢(xún)結(jié)果，具體職稱(chēng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)由交通集團(tuán)認(rèn)定；

（8）《紹興市上虞區(qū)交通集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘編內(nèi)人員報(bào)名表》；

（9）《承諾書(shū)》一份（表式見(jiàn)附件，由考生自行下載并填寫(xiě)）；

注：未按要求完整提供報(bào)名材料的，視同不符合報(bào)名資格。

學(xué)歷驗(yàn)證操作：①登陸學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）；②點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”；③點(diǎn)擊最下方“學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告”-“如何申請(qǐng)”；④申請(qǐng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中文版），并按網(wǎng)頁(yè)指引打印相應(yīng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

4.委托他人報(bào)名的，需提供《委托書(shū)》一份及委托人身份證原件及復(fù)印件。

5.下載準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審查合格后，考生在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)自行下載準(zhǔn)考證(網(wǎng)址：http://www.syjob.com.cn)。準(zhǔn)考證下載具體時(shí)間在上虞就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站上及時(shí)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）考試

考試分筆試、面試，總分100分，其中筆試占50%，面試占50%（工程管理2崗位號(hào)202405視情況確定是否進(jìn)行筆試）。

1.筆試：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目。筆試時(shí)須隨帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證（兩證不齊，不可進(jìn)入考場(chǎng)）。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)和招收計(jì)劃數(shù)，按1:3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

以下崗位根據(jù)相應(yīng)流程和情況確定進(jìn)入面試人員：

★檢測(cè)員崗位（崗位號(hào)202402）不進(jìn)行筆試，報(bào)名通過(guò)后另行通知進(jìn)行崗位勝任能力測(cè)試，測(cè)試合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試占總成績(jī)100%。崗位勝任能力測(cè)試合格人員不足計(jì)劃招收人數(shù)2倍的，則核減該崗位。

★工程管理2崗位（崗位號(hào)202405）報(bào)名通過(guò)不超過(guò)5人（含）的，直接進(jìn)入面試，面試占總分的100%。報(bào)名通過(guò)5人以上的，需要進(jìn)行筆試、面試，總分由筆試、面試組成。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面的能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。

領(lǐng)取面試通知書(shū)前確認(rèn)放棄面試的按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站上公布。

面試時(shí)須隨帶本人身份證、面試通知書(shū)等原件。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)谏嫌萑瞬啪蜆I(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.syjob.com.cn/）上公布。

（三）體檢

根據(jù)招工計(jì)劃數(shù)和總成績(jī)從高到低次序，按1︰1比例確定體檢對(duì)象；如總成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者列前；如總成績(jī)、筆試、面試成績(jī)均相同，則加試筆試，以成績(jī)高者列前。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加并完成體檢的，視作放棄體檢。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用考察辦法規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

考察合格者確定為擬錄用人員，在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)（http://www.syjob.com.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

（六）聘用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，由各招聘公司與錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同前，考生不能與原單位及時(shí)解約，或持有各類(lèi)資格證書(shū)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從其他單位注銷(xiāo)的，招聘單位有權(quán)不予錄用。

四、其他事項(xiàng)

（一）在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因考生自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等原因產(chǎn)生的空缺名額，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格。

（二）如符合條件的報(bào)名人數(shù)不足崗位招收計(jì)劃數(shù)3倍的，核減或取消該崗位招收計(jì)劃。核減或取消計(jì)劃公告在上虞人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上公布。

（三）新錄用人員在報(bào)到前放棄錄用資格或入職（按簽訂勞動(dòng)合同訂之日起計(jì)算）6個(gè)月內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄，僅遞補(bǔ)一輪，且補(bǔ)錄人員總成績(jī)不得低于65分。

五、注意事項(xiàng)

（一）上虞區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)合同制職工在編人員報(bào)考的，需在報(bào)名表中填寫(xiě)所在單位意見(jiàn)并加蓋公章。

（二）應(yīng)聘人員在本單位報(bào)名成功后，不能同時(shí)報(bào)考同期委托區(qū)人事考試中心組織筆試的其他國(guó)有企業(yè)招聘。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或在招聘過(guò)程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員報(bào)名后，滿(mǎn)足報(bào)考條件的，應(yīng)按時(shí)參加筆試、面試、體檢等考錄程序，如中途發(fā)現(xiàn)考生篡改報(bào)考信息、無(wú)故缺考筆試面試、無(wú)故缺席體檢等情形的，報(bào)考人員將進(jìn)入?yún)^(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)“報(bào)考限制名單”（具備正當(dāng)理由的除外）。

（五）招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）本招工公告未盡事宜，由交通集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0575-82509721、0575-82509971。

附件：

1.承諾書(shū).doc

2.紹興市上虞區(qū)交通集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘合同制職工報(bào)名表.doc

3.2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

紹興市上虞區(qū)交通集團(tuán)有限公司

2024年7月22日

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